INFIRMIER EQUIPE MOBILE DE GERIATRIE TERRITORIALE 72 H/F

INFIRMIER EQUIPE MOBILE DE GERIATRIE TERRITORIALE 72 H/F

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Missions sur l'Equioe mobile de eériatrie Territoriale 72:
L'IDE de l'Equipe Mobile de Gériatrie Territoriale 72 participe à l'amélioration de la prise en charge médico-sociale des personnes âgées fragiles présentant des dépendances physiques et/ou cognitives. Il participe également à la diffusion de la culture gériatrique.
Description des activités :
En collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, l'IDE :
- Participer à l'Evaluation Gériatrique Standardisée au domicile du patient et en EHPAD.
- Contribuer à l'élaboration du projet de soins et du projet social du patient en tenant compte de ses comorbidités, de Ieurs conséquences et de l'environnement socio-familial.
- Participer et favorise l'orientation des patients au sein de la filière gériatrique.
- Participer à la dispensation de conseils auprès des personnels des établissements médico-sociaux et des intervenants à domicile.
- Dispenser des informations sur les bonnes pratiques gériatriques aux équipes soignantes du domicile et en EHPAD.

Description des tâches :
L'IDE de l'Equipe Mobile de Gériatrie Territoriale 72 doit :
- Recueillir des informations concernant le patient et sa situation socio-familiale.
- Participer à la réalisation d'Evaluation Gériatrique Standardisée à l'aide d'outils standardisés.
Evaluer la situation de dépendance du patient et formuler des propositions de mesures compensatoires.
- Planifier, organiser et coordonner les actions et/ou activités en lien avec les partenaires extra hospitaliers et hospitaliers.
- Réaliser le suivi téléphonique des situations.
- Rédiger des synthèses et/ou courriers post évaluations.
Diffuser aux aidants et aux équipes des recommandations sur les bonnes pratiques en gériatrie. Participer aux réunions pluridisciplinaires.
- Participer à l'élaboration du suivi et du bilan d'activité par la saisie informatique de données quantitatives et qualitatives avec des indicateurs de fonctionnement.
Savoirs :
- Observer et analyser les comportements.
Avoir une connaissance des pathologies neurodégénératives.
- Avoir une connaissance des pathologies liées au vieillissement et à la perte d'autonomie.
- Connaitre les différents acteurs de la filière gériatrique.
- Avoir des aptitudes aux questionnements Ethique et Déontologique Utiliser l'outil informatique.
Savoirs-être
Savoir créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
- Savoir collaborer avec l'ensemble des professionnels.
- Savoir s'organiser et avoir une certaine autonomie.
- Savoir être à l'écoute des patients et des familles.
Savoir faire preuve de pédagogie Savoir-faire
Savoir utiliser les outils d'évaluation.
- Evaluer et analyser la situation socio-médico-psychosociale d'une personne relative à son domaine de compétence.
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.
- Adapter son mode de communication en fonction des particularités de chacun de ses interlocuteurs.
- Savoir recueillir et transmettre les informations.
- Evaluer l'efficacité des actions mises en place.
Savoir évaluer l'autonomie de la personne. Coordonner les actions de l'équipe pluridisciplinaire.
Savoir réaliser et accompagner la mise en uvre du projet de vie du patient.
- Analyser les situations et savoir argumenter son point de vue
Prérequis :
- Diplôme d'Etat d'lnfirmier.
- Expérience en Gériatrie d'au moins 3 ans.
Connaissances en gérontologie. Détenteur du permis B.
- Maitrise de l'outil informatique (EXCEL/WORD/OUTLOOK/POWER POINT).
- Adhésion à l'ordre infirmier.

Centre hospitalier Centre Hospitalier Paul Chapron
56 avenue Pierre Brulé BP 13
72401 La Ferté-Bernard

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