Psychologue Maison des Femmes

Psychologue Maison des Femmes

CDD; CDI; Détachement; Mutation

1. Présentation du service et mission générale

La Maison des Femmes est un lieu où l'on prend en charge des femmes victime de violences. Cette structure propose aux femmes vulnérables ou victimes de violences, ainsi qu'à leurs enfants :

Un lieu ressource et d'expertise pour Accueillir, Prévenir, Soigner, Orienter et Porter assistance, qui place la femme au centre du dispositif
Un guichet unique permettant de coordonner les principaux volets de leur prise en charge : médical et psychique, social et juridique
Une prise en charge universelle et spécialisée, articulée avec une prise en charge de proximité, impliquant les professionnels de premier recours


2. Activités principales

Fonctions cliniques:
Evaluation initiale de l'état psychique des patientes et de leur possibilité de mobilisation
Elaboration d'un diagnostic concernant la dynamique du fonctionnement psychique de la patiente eu égard au retentissement des violences subies (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Pratique d'entretiens individuels ou collectifs
Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la MDF dans la prise en charge individuelle des patientes, dans les groupes de paroles, staff et analyse de pratiques

Le psychologue participe aux réunions de service, aux staffs, analyse des pratiques, formations internes et externes et groupes de travail.

Le psychologue travaille dans une démarche collective d'amélioration continue de la qualité des soins et de la prise en charge des patientes.

Le psychologue intervient au niveau des parcours au sein de l'équipe pluridisciplinaire :
Prise en charge des femmes victimes de violences conjugales, intrafamiliales, sexuelles et sexistes
Prise en charge des femmes victimes de Mutilations Sexuelles Féminines (MSF)
Accompagnement des femmes enceintes vulnérables




3. Organisation

3.1 Relations hiérarchiques
La personne est placée sous l'autorité directe du Directeur de site et du Cadre Administratif du pôle.

3.2 Relations fonctionnelles
Travail en lien étroit avec les sages-femmes cadres de la structure, de la maternité et du service de gynécologie.
Travail avec les équipes médicales et paramédicales des services.
Relations extérieures avec la PMI, les crèches et les structures médicosociales de la petite enfance

3.3 Horaire de travail
Poste à 100% - Vacation en 7h48 par jour
½ heure de pause repas inclus dans le temps de travail
Horaires et temps FIR adaptables en fonction de l'activité et des projets du service
Cycle de travail : Guide GTT

4. Compétences et qualités requises

4.1 Formation connaissances et compétences
Diplôme :
Diplôme universitaire de psychologie
Master 2 de psychologie clinique
Connaissance :
Formation en psycho trauma et PEC des violences
Bonne connaissance des réseaux de soins et de protection de l'enfant
Savoir mener des thérapies brèves (TCC, EMDR)

4.2 Aptitudes
Savoir-être :
Aisance relationnelle et capacité de travailler en équipe
Qualité d'écoute et de maitrise de soi
Compétence dans le traitement des situations de vie et des situations relationnelle
Rigueur dans la gestion des dossiers
Savoir-faire :
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées à la patiente
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence en accord avec les orientations de la MDF
Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)
80, rue Brochier
13354 Marseille

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