Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

CDD; CDI; Détachement; Mutation

IDENTIFICATION DU POSTE
METIER : Auxiliaire de puériculture en crèche
FONCTION : Auxiliaire de puériculture
MODALITES DE RECRUTEMENT : CV, lettre de motivation et entretien
PRESENTATION DE LA STRUCTURE
La crèche accueille les enfants du personnel de l'APHP et du quartier âgés de 10 semaines à
l'entrée à l'école maternelle.
La crèche a un agrément pour 95 lits budgétaires. Elle est ouverte de 6h30 à 21h45 en semaine
La crèche est répartie en 3 secteurs : bébés, moyens, grands
L'équipe est composée de :
-1 directrice
- 2 puéricultrices adjointes
- 3 éducatrices
- 25 auxiliaires de puériculture ou aides soignante.
- 5 agents (1 biberonnière, officière-lingère, entretien des locaux)
- 1 psychologue vacataire
Liaisons hiérarchique :
- Responsable de la crèche
- Infirmière/puéricultrice
Liaisons Fonctionnelles
- L'équipe de la crèche
- Les parents et leurs enfants
ACTIVITES :
MISSIONS GENERALES
- Veiller au bien-être et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant accueilli : sécurité, éveil,
sommeil, alimentation et hygiène.
- Favoriser leur épanouissement et leur intégration en collectivité
MISSIONS PERMANENTES
- Répondre aux besoins des enfants en tenant compte de leur rythme, de leur individualité (soins
d'hygiène, repas, sommeil, activité) dans les conditions de sécurité
- Proposer et mettre en place des activités adaptées aux différents groupes d'enfants
- Instaurer un climat de confiance avec les parents (Accueillir, écouter et informer)
- Effectuer l'entretien des jeux, le rangement du matériel et l'entretien de l'environnement de l'enfant (sol, paillasse, lit, table, tapis, etc)
- Participer à l'aménagement des locaux de la section
- Accueillir, encadrer les stagiaires et les nouveaux professionnels
MISSIONS SPECIFIQUES
- Travailler en équipe
- Participer aux réunions d'équipe et aux groupes de travail
- Participer à la mise en place du projet éducatif
- Aider au choix du matériel éducatif
COMPETENCES REQUISES
SAVOIRS
- Rythme de vie et développement de l'enfant (psychologique, psychomoteur et affectif)
- Règles de sécurité et d'hygiène
- Technique et protocole de soins
- Principes et règles diététique
- Techniques d'observation et de communication écrite et orale
SAVOIRS FAIRE
- Respecter et faire respecter le secret et la discrétion professionnelle
- Observer, accompagner l'évolution de l'enfant dans la limite du groupe et de la collectivité
- Faire évoluer ses pratiques professionnelles
SAVOIR ETRE ET QUALITES
- Disponibilité / Mobilité
- Capacité d'adaptation et d'autonomie
- Impartialité /neutralité
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation
PREREQUIS
- Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture
- AFGSU
- Etre à jour de ses vaccins
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
- Troubles musculo-squelettiques liés au portage, aux positions de travail
- Risques contagieux inhérents à la petite enfance
Mesures de prévention prises face à ces risques :
- Application des règles d'ergonomie
- Respect des règles d'hygiènes et lavage des mains
QUOTITE DE TRAVAIL
Grande équipe Horaire journalier en 7h30 amplitude horaire de 6h30 à 21h45
Repos les jours WE et jours fériés.

Hôpital Hôpital Saint Antoine
184, rue du Fbg Saint-Antoine
75571 Paris

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