Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire (SEVREY)

Secrétaire médicale

Publié le 19 mar. 2025
Date de limite de candidatures 20 avr. 2025

Détails de l’offre

Poste proposé
Secrétaire médicale
Contrat
CDD; Mutation
Descriptif
ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE

Assurer l'organisation du secrétariat médical :
Gérer les agendas
Prendre les rendez-vous
Gérer les données d'activité
Classer et archiver des documents administratifs
Orienter, filtrer et transférer les appels téléphoniques internes et externes

Gérer les dossiers patients :
Gérer les dossiers informatisés (comptes rendus, courriers divers, etc.)
S'assurer de l'organisation, du classement et de la transmission du dossier médical
Numériser les documents papiers contenus dans les dossiers patients

Gérer des courriers et transmissions d'informations :
Gérer les bilans annuels d'activités
Dactylographier les courriers médicaux et paramédicaux concernant les patients.
Rédiger les synthèses, les courriers et les compte-rendu institutionnels.
Participer à la circulation des informations nécessaires à la prise en charge du patient
Participer à la transmission des informations institutionnelles
Assurer l'accueil physique et ou téléphonique des patients, des familles, des équipes soignantes, des services administratifs

Gérer les recueils de données :
Créer ou mettre à jour le dossier administratif dans CPAGE.i.
S'assurer du recueil des données dans le dossier Cariatides® (fiches DSD, morbidité).
Savoir-faire :

- - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Analyser et optimiser un / des processus - Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations - Identifier / analyser des erreurs de gestion (codage, facturation, etc.), en rechercher les causes, définir les moyens d'y pallier - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Utiliser les outils bureautique

Savoir-être :
- Etre discret (respect de la déontologie et du secret professionnel)
- Etre disponible
- Faire preuve de capacité à s'adapter à des situations variées et à prendre des initiatives
- Etre force de proposition
- Etre organisée, efficace et rigoureux
-Etre capable de travailler en équipe

Connaissances associées :
- Utiliser les outils bureautiques, les logiciels de l'EPSM
- Connaître la terminologie médicale.
Personne à contacter
DAVID Emeline
Madame Cécile GRANJON
Directrice des Ressources Humaines et des Affaires Médicales
55 rue Auguste Champion
71100 SEVREY

03 85 92 82 33

[email protected]

Etablissement

Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire
55 rue Auguste Champion - SEVREY 55 rue Auguste Champion - SEVREY - 71331 CHALON SUR SAONE
71331 SEVREY

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