Cadre de santé

Cadre de santé

CDD; CDI; Mutation

Définition :

Le cadre de santé se doit de garantir la qualité, la continuité des soins, le respect des droits et des patients et de son entourage en accompagnant, dynamisant et en guidant letapos;équipe soignante.
Cetapos;est un professionnel capable de mettre en uvre les projets de service dans le cadre du projet de soins grâce à une expérience en organisation des soins, en gestion et en management des ressources humaines.
Le cadre de santé encadre une équipe pluridisciplinaire se composant detapos;infirmières, detapos;aides-soignantes, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, diététicienne.

Missions principales :

Planifier, organiser, piloter et contrôler letapos;activité des unités en lien avec le projet detapos;établissement
Manager les équipes et coordonner les moyens en veillant à letapos;efficacité et la qualité des prestations
Développer la culture du signalement et gérer les risques
Développer les compétences individuelles et collectives

Missions spécifiques:

- Gérer les demandes detapos;admission et le flux entrées/sorties
- Participer à la Commission des Admissions
- Assurer la veille TRAJECTOIRE avec réactivité
- Participer à la préparation des admissions (contact avec les prescripteurs pour compléter les informations requises ; gestion des dates detapos;entrée en fonction des dates de sortie ; transmettre des informations aux patients) ;
- Participer à la réunion pluridisciplinaire et gérer les demandes fonctionnelles à cette occasion
- Assurer le flux entrées/sorties des patients en letapos;absence de la secrétaire médicale
- Coordonner les soins entre les différents professionnels (gestion du programme thérapeutique de groupe et arbitrage conjointement avec le médecin)
- Gérer les besoins du service en terme de ressources humaines à mettre à disposition en fonction de la charge de travail
- Superviser la marche du service
- Participer aux partenariats avec les structures detapos;amont et detapos;aval, organiser les rencontres et réunions de travail
- Faire acte de présence effective au sein des soignants et assumer le rôle de co-responsable de la qualité des soins et de la prévention des risques inhérents aux soins.

Expérience souhaitée.
Salaire selon grille de la FPH.

CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS
QUARTIER FRESCATIS
34220 SAINT PONS DE THOMIERES

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