INFIRMIER(E) EN MEDECINE POLYVALENTE - H/F

INFIRMIER(E) EN MEDECINE POLYVALENTE - H/F

CDI

Descriptif du poste :


Intitulé du poste
INFIRMIER(E) EN MEDECINE POLYVALENTE
Catégorie professionnelle et/ou Corps et grade recherché(s)
IDE
Famille / Spécialité professionnelle / Métier
PARAMEDICAL
Unité Fonctionnelle

Pôle
UF 3020

MPG
Localisation du poste de travail
CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE 1060 chemin de la Madeleine CS 40001
11010 CARCASSONNE Cedex 9
Lieux d'intervention
Service de médecine polyvalente
Présentation du service d'affectation
Agent intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire, participant à la prise en charge globale du patient présentant des pathologies chroniques entrainant souvent une fragilisation de l'état général, dans l'objectif de lui fournir une réponse à ses besoins fondamentaux.
Manager les compétences pour développer la qualité des soins, en intra hospitalier.
Description synthétique du poste
Description reproduite en cas de publication de poste
L'amplitude horaire de travail est soit de 7H40
L'effectif du service, 7 jours sur 7, est de :
1 IDE en M2 ;
1 IDE en S3.
1 IDE en D17
1 IDE en D1
Missions principales
Prise en charge du patient dans sa globalité
Assure une surveillance et dispensation des soins induite pas l'équipe médicale
Assiste le médecin si besoin
Participe à la gestion des stocks, à la maintenance et au nettoyage.
Priorise les soins et les actions afin que le patient bénéficie de tous les examens prévus
Respecte et fait respecter les règles d'hygiène dans l'utilisation du matériel, la tenue des locaux et l'élimination des déchets.
Assure les tâches administratives nécessaires à la dispensation des soins.
Assure la traçabilité des soins dispensés dans le dossier patient
Informe le patient de la nature des soins réalisés et sur leur programmation en concertation avec le médecin
Organise les soins avec l'équipe en poste (IDE/AS)
Organise le déroulement de la journée avec les services externes et les services supports.
 
Missions annexes
Met à jour ses connaissances et développe ses compétences
Accueille, encadre les stagiaires et les nouveaux arrivants
Participe à l'élaboration des protocoles de soins
Liaisons fonctionnelles
Interne : Médecins du service, cadre de santé, Brancardiers, Kinés, Diététiciens, Assistantes sociales, laboratoire, imagerie, Autres service de soins, service techniques, services logistiques,
Liens hiérarchiques
Directeur coordonnateur général des soins
Cadre supérieur de santé co gestionnaire de pôle
Cadre de santé sur la médecine gériatrique
Cadre de santé sur la médecine polyvalente
QUALITES, CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES
 

Intitulé

Niveau recherché
 

 

S

A

M

E
CONNAISSANCES

Connaissance du protocole urgence vitale interne au CHC

 

 

x

 

Connaissance des protocoles du service

 

 

x

 

Connaissance des téléphones du médecin de garde (2567), de l'interne de garde (3496), de la sécurité (5959), du cadre de garde (5688) et de l'accueil (9)

 

 

x

 

DPI = Crossway

 

 

x

 

Asset +
SESAME

 

 

x

 

Connaissance des protocoles de soins

 

 

x

 

Évaluer et faire évoluer les pratiques professionnelles

 

 

x

 

Évaluer la qualité des prestations et s'inscrire dans une démarche qualité (certification de l'établissement)

 

 

x

 

Implication en tant que référent thématique

 

 

x

 

Management des AS et ASH

 

 

x

 

Tutorat

 

 

x

 

Gestion des Stocks / commandes

 

 

x

 
SAVOIR FAIRE

EVALUATION DU DEGRE D'URGENCE, SAVOIR FAIRE UNE REANIMATION : maîtrise chariot d'urgence, processus urgence

 

 

x

 

PRECAUTIONS HYGIENE standards et spécifiques (ISOLEMENT / précautions BMR)

 

 

x

 

Pathologies infectieuses

 

 

x

 

Transfusions, dossiers transfusionnels

 

 

x

 

Plaies et cicatrisation
Evaluation de la plaie, Pansements
Contention compressive bénéfiques d'aide à la cicatrisation
Changement de position

 

 

X
X

 

Soins palliatifs : Relation d'aide thérapeutique

 

 

x

 

Soins relationnels : Communiquer avec le patient et son entourage
Diagnostiquer l'angoisse et apaiser

 

 

x

 

Soins techniques
Evaluation clinique
§      Priorisation des soins en fonction des urgences
§      Eva / EVS
§      Braden
§      ECG
Soins (Cette liste n'est pas exhaustive)
§     Calculs de dose
§     Transfusion sanguine
§     Pose de voie veineuse périphérique et sous cutanée
§     Préparation et pose de perfusion
§     Gestion PAC, pose gripper
§     Pose de sonde gastrique
§     Sondage urinaire
§     Pansements d'escarre, ulcère, stomie
Prélèvements
§     Prise de sang et hémoculture
§     Dextro
§     Prélèvement pour ECBU
§     Gazométrie
§     ECBC / aspiration bronchique
Traitements
§     Antibiotiques, stupéfiants, antalgiques, AVK
Matériel
§     PSE,
§     Pompe à nutrition,
§     Pompe à perfusion
§     Vacthérapie
§     Matelas anti escarre
§     Palan

 

 

     X               

 
SAVOIR ETRE

Rigueur

 

 

x

 

Efficacité

 

 

x

 

Organisation

 

 

x

 

Calme

 

 

x

 

Impartialité

 

 

x

 

Travail en équipe

 

 

x

 


 

 

 

 
S : sensibilisation    / A : application      / M : maîtrise      / E : expertise
Profil
Pré requis :
·          
Conditions d'exercice
Rythme de travail :            7h40 ou 12h selon poste vacant.
Exigences relationnelles :
- travail en équipe :  Maitrisé
- gestion des communications / situations difficiles :  Maitrisé
Logiciels utilisés :
-       DPI
-       Sésame (AMC)
 
 
Autres renseignements

 

Visa de l'autorité hiérarchique
 


 
 
 
Contacts
Service demandeur

Gestionnaire
A rédiger par le service assurant la gestion du dossier du futur titulaire du poste
Nom
Fonction
Tél
Adresse mail

LEMAIRE Karine
Cadre supérieur de santé co gestionnaire
04 68 24 25 93
[email protected]

Nom
Fonction
Tél
Adresse mail

Mme Emmanuelle PROT
 
Directeur des Ressources Humaines et de la Politique Sociale
 
04 68 24 20 36
 
[email protected]



 
 
Fiche émise le

23/10/2023


Profil recherché :

Pré requis obligatoires :
DE IDE

Centre hospitalier
1060 chemin de la madeleine CS40001
11010 Carcassonne

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