Aide soignant - Neurologie à orientation oncologie F/H

Aide soignant - Neurologie à orientation oncologie F/H

CDI

Missions générales :
Participer, organiser, planifier et prioriser sous la responsabilité et en collaboration avec l'infirmier(e), à la prise en charge globale des patients de l'unité
·Participer à l'entretien de l'environnement du patient, au Bionettoyage et à la maintenance des matériels
· Participer aux transmissions écrites et orales en respectant les procédures institutionnelles du dossier de soins
·Participer à une prise en charge personnalisée de qualité, en veillant particulièrement à la sécurité et au confort des patients
Missions permanentes :
·Participer à l'accueil et l'installation du patient et de son entourage, maîtriser les formalités administratives en relation avec l'hospitalisation, maîtriser les outils informatiques (Gilda, Orbis, Agathe, Agenda web, Brancardage, PTAH, NSI).
·Assurer une politique de prise en charge individualisée du patient au sein du service en fonction du rôle propre en fonction des priorités en respectant les protocoles de soins institutionnels.
·Savoir répondre aux demandes physiques et psychologiques du patient.
·Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées.
·Organiser et planifier son travail en collaboration avec toute l'équipe.
·Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
·Assurer des transmissions orales aux membres de l'équipe médicale et paramédicale et écrites par une tenue rigoureuse du dossier de soins.
·Participer à l'élaboration et à l'évolution des outils de travail
·Participer à l'amélioration de la qualité des soins
·Maîtriser l'utilisation, l'entretien et la maintenance du matériel
·Participer avec le cadre de santé à la gestion économique et financière (commande des magasins hôtelier, lingerie et gestion de stocks ...)
·Assurer l'entretien de l'office alimentaire et des réserves
·Flexibilité entre HDJ, HC et secrétariat hospitalier
Missions spécifiques :
Remplacement ponctuel de la secrétaire hospitalière lors de ses absences.
Risques professionnels liés à l'activité :
Risque d'exposition au sang, de troubles musculo-squelettiques et psycho-sociaux.
Stress
 Mesures de prévention prises face à ces risques :
Formation AES.
Formation ergonomie, Trouble Musculo Squelettique, utilisation de matériel adapté à la manipulation et respect des règles de protection.
Consulter les brochures d'informations et les personnes ressources de l'établissement. Formation " gestion du stress ".
- Capacité d'analyse et de transmission de la situation clinique du patient
- Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage
- Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité...)
- Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
- Savoir travailler en équipe

POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS

AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Site Saint Louis
1, avenue Claude Vellefaux
75475 Paris

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