Aide soignant Centre Ressources Responsabilité rééducation

Aide soignant Centre Ressources Responsabilité rééducation

CDI

Le poste proposé est en alternance tous les 6 mois à 100% en MPR et 30% en MPR et 70% au SMR gériatrique.
Brancardage :
Assurer en collaboration avec l'équipe de rééducation les transferts et le brancardage des patients d'hospitalisation MPR au plateau technique de rééducation du C2R au 3ème étage et les patients d'hospitalisation du SMR gériatrique au 2 salles de rééducation au 2ème étage dans le respect des planifications des soins de rééducation, normes d'hygiène et de sécurité.
Transmission d'informations :
Assurer le relais de l'information entre les plateaux techniques de rééducation et le secteur d'hospitalisation.
Affichage hebdomadaire le lundi matin des plannings patients en chambre
Parc des fauteuils roulants :
Assurer la désinfection, l'entretien des fauteuils roulants et prévenir l'encadrement et le logisticien en cas de besoin de réparation.
Hygiène et environnement :
Assurer la désinfection et nettoyage hebdomadaire des plans, tapis, tables de rééducation et matériel de rééducation de l'ensemble des plateaux techniques y compris la cuisine thérapeutique ainsi que la traçabilité selon une planification établit par l'encadrement.
Participation au circuit du linge : tri quotidien du linge de l'ensemble de l'équipe et gestion du linge sale
Participation au circuit du déchet
Assurer l'ouverture du plateau technique de rééducation
Accueil du patient :
Participation à l'accueil et l'installation du patient sur le plateau technique
Gestion des stocks :
Participer aux commandes et gestion des stocks lors de l'absence du logisticien
Mission au centre anti poison :
Réceptionner et ranger la commande du magasin hôtelier (une fois par semaine), archiver les dossiers médicaux, commander et récupérer les collations des personnels de garde (si nécessaire).
Accueil d'étudiants brancardiers
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
-Motivation pour le travail hospitalier, écoute, patience, organisation, esprit d'équipe, dynamisme, disponibilité, polyvalence, adaptabilité.
-Capacité à travailler en équipe au sein d'une équipe pluri professionnelle de rééducation.
-Esprit d'analyse et d'initiative dans le respect des compétences et dans l'organisation de travail.
-Autonomie et sens des responsabilités dans le cadre des missions confiées.
-Respect des règles d'éthique de secret professionnel et de déontologie liées au service public, à la profession et à l'activité hospitalière.
-Relais entre le plateau technique et les services d'hospitalisation
-Respect de la confidentialité.
CONNAISSANCES ASSOCIEES
-Connaissance de l'hygiène hospitalière et de la lutte contre les infections nosocomiales
PRE-REQUIS
DE Aide-soignant
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Troubles musculo-squelettiques : précautions liées au port de charges lourdes et à la manutention des patients.
. Infections liées à l'exercice en milieu hospitalier : mesures d'hygiène préconisées par l'EOH
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Formation à la manutention, utilisation du matériel de prévention
Formations institutionnelles : incendie, hygiène, manutention des personnes, gestes d'urgence.
Formations aux précautions particulières d'hygiène.

POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS

AP-HP Groupe hospitalier Lariboisière - Fernand-Widal
2, rue Ambroise Paré
75475 Paris

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