IDE ENDOSCOPIE DIGESTIVE BLOC ET HORS BLOC

IDE ENDOSCOPIE DIGESTIVE BLOC ET HORS BLOC

CDD; CDI; Détachement; Mutation

PRESENTATION DU POLE D'ACTIVITE

Le Pôle Médecine et Cancérologie regroupe les services de Dermatologie - Allergologie Oncologie, Gastro-Entérologie et Hépatologie, Hématologie et Thérapie Cellulaire, HDJ Oncologie Médicale et unité commune de chimiothérapie, Oncologie Médicale HC, pneumologie, soins palliatifs, Département Interdisciplinaire de Soins de Support pour le Patient en Oncologie DISSPO, Oncogériatrie - Radiothérapie.

Il est représenté par :
CP : Dr Jérôme CORNILLON
CSP : Marie Louise MAURIN
DD : Juliette ELCHINGER

PRESENTATION DU SERVICE

A. Lieu d'exercice
Le service d'hospitalisation de jour d'hépato gastroentérologie et d'endoscopie digestive est situé dans le bâtiment C niveau +4 sur le site de l'Hôpital Nord. La structure d'hospitalisation est organisée en 2 secteurs de soins individualisés avec la capacité d'accueillir 13 patients sur des lits ou des brancards. Mais aussi de 2 salles de vidéo pour l'endoscopie sans anesthésie générale

B. Missions du Service
Nous prenons en charge les patients atteints de Maladie Inflammatoire Chronique de l'Intestin (MICI), les patients nécessitant d'une endoscopie programmée ou en urgence afin d'établir un diagnostic ou suivi d'évolution de maladie et le suivi de patient de gastrologie.
Le parcours du patient :
- HDJ gastrologie A/Endoscopie (bloc) : suite à une consultation ou une hospitalisation en GASTROLOGIE B.
- Endoscopie Salle de vidéo : suite à une consultation ou une demande en urgence.

ORGANIGRAMME et EFFECTIFS DU SERVICE

A. Organigramme
Chef de service : PR PHELIP
Cadre Supérieur de Santé de pôle : Mme Marilou MAURIN
Cadre du service : Mme FERRAPIE Séverine

B. Effectifs du Service
8 ETP IDE

CADRE GENERAL DU POSTE

L'IDE va être amené à prendre en charge des patients adultes atteints de pathologies digestives. Grace à l'endoscopie, des explorations seront faites a visé diagnostiques ou thérapeutiques.
En endoscopie ses missions sont :
- Assurer la préparation du patient et du matériel.
- Assurer et organiser l'instrumentation pendant l'endoscopie et de gérer les prélèvements.
- Connaitre et appliquer la réglementation en vigueur notamment celle concernant la désinfection, le stockage et le circuit des endoscopes.
- Participer à la gestion des risques associés à l'endoscopie et à l'évaluation des pratiques professionnelles.

Il assure la formation et l'intégration des nouveaux professionnels.
La connaissance de l'outil informatique est impérative pour la recherche d'informations et l'utilisation des logiciels institutionnels ainsi que pour la traçabilité des gestes, des prélèvements.
Il est responsable de la qualité des soins qu'il dispense qui dépendent de son rôle propre ou sur prescription médicale ainsi que des soins qu'il délègue.
Il participe à la gestion des risques associés, à la démarche qualité et à son évaluation au sein du service et de l'établissement.

MISSION GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE

L'IDE adhère à la philosophie de soins énoncée dans le projet de soins institutionnel et dans le projet de pôle.
L'IDE doit être capable d'organiser, gérer et réaliser des soins de nature technique et relationnelle dans le respect des procédures et de la personne soignée.
Il doit savoir appréhender les problèmes de santé liés à la maladie et proposer des interventions infirmières adaptées.
L'infirmier intègre une équipe pluridisciplinaire spécialisée en endoscopie digestives.

Il assure et prend en compte des transmissions fiables, précises.
Il participe aux groupes de travail organisés au sein du service et de l'institution.
Il a le devoir d'actualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles.
Il participe de façon active à maintenir et développer un esprit d'équipe constructif.
Il participe à la gestion des risques associés aux soins à chaque étape de l' hospitalisation et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
Il participe à la démarche qualité du service et de l'établissement.
Le respect de la personne soignée et de sa dignité doit être la valeur fondamentale qui guide l'activité quotidienne.

PARTICULARITES DU POSTE :
Chaque IDE a obligation de formation en lien avec le développement des activités médicales.
L'IDE devra effectuer la formation institutionnelle en endoscopie dans l'année qui suit la prise de poste.
Chaque IDE devra développer les connaissances et compétences nécessaires à la prise en charge des patients.

ACTIVITES A REALISER :
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins spécifique au domaine d'activité
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements / des installations spécifiques à son domaine.
Gestion de parc d'équipements, relatifs à son domaine d'activité.
Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'activité.

COMPETENCES ET CONNAISSANCES
A. Connaissances
Connaitre le fonctionnement de l'Institution. Connaitre le projet médical du service.
Connaitre les règles régissant la profession d'IDE, le décret de compétence de son domaine d'activité.
Avoir des connaissances en matière de relation d'aide.
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives en équipe pluridisciplinaire.
Connaitre les protocoles d'hygiène en vigueur sur l'établissement, nécessaires à la qualité des soins dispensés.
Connaître et faire respecter la Charte du patient hospitalisé.
Bionettoyage et hygiène des locaux.
Gestes et postures- manutention
Hygiène hospitalière
Connaissances médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
Premiers secours et gestes d'urgences.

B. Compétences organisationnelles
Faire preuve de méthode et de réactivité pour gérer son temps de façon efficiente et apporter les réajustements en fonction des situations rencontrées.
Etre capable de se procurer l'information nécessaire à l'action, la prioriser et la traiter en adoptant une communication adaptée et en choisissant le bon interlocuteur.
Savoir ajuster son action en regard des besoins des personnes prises en charges.

SAVOIR FAIRE
Maîtriser l'outil informatique pour l'ensemble des logiciels utilisés au CHU (EASILY, GAM, eCopilote, WEB-KLS ).
Savoir organiser et planifier de manière efficace sa journée de travail.
Faire preuve de méthode et de réactivité pour gérer son temps de façon efficiente et apporter les réajustements en fonction des situations rencontrées.
Etre capable de se procurer l'information nécessaire à l'action, la prioriser et la traiter en adoptant une communication adaptée et en choisissant le bon interlocuteur.
Savoir ajuster son action en regard des besoins des personnes prises en charges.
Maitriser les compétences techniques et relationnelles dans la réalisation des soins prodigués.
Etre capable de se positionner dans sa fonction et dans les prises de décisions.
Etre capable de dépister et de gérer l'urgence.
Savoir travailler en collaboration étroite avec les différents membres des équipes qui interviennent dans l'unité.

SAVOIR ETRE
Faire preuve de créativité, de dynamisme, de réactivité afin d'être force de proposition.
Savoir détecter les situations à risque et proposer des réponses adaptées.
Savoir anticiper.
Gérer les situations professionnelles habituelles comme imprévues. Etre capable de s'adapter.
Faire preuve d'écoute.
Être capable d'analyser ses ropres pratiques professionnelles, d'en écouter les critiques afin de les faire évoluer pour s'améliorer.
Etre capable de rester positif en toutes circonstances et avoir un positionnement constructif.
Etre capable d'afficher un positionnement professionnel.
Faire preuve de loyauté et d'honnêteté tant envers ses collègues que l'institution ainsi que dans les relations hiérarchiques.
Etre capable de développer des relations favorables avec ses collègues.

HORAIRES et CYCLES DE TRAVAIL

Variation Horaire : 7h/18h00 + astreintes la nuit et le week-end.
Travail en postes de 8h45 (semaine en 4 jours).
Planification des absences autorisées en accord avec le cadre de l'unité et selon les modalités institutionnelles.
Les IDE de l'unité peuvent être amenés à participer à l'effort collectif lors des besoins du service dans le cadre de la gestion de l'absentéisme.


LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Cadres de santé pour la transmission des besoins et organisation du temps de travail et des activités
Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées
Médecins et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées
Hygiéniste, radio protecteur, médecine du travail, cellule d'hygiène pour l'hygiène et la sécurité lors des interventions
Services techniques biomédicaux
Secrétariat pour gérer le circuit patient
Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins

RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)

Le respect des procédures permet de limiter les risques professionnels. Les formations mises en place au sein du CHU peuvent êtes suivies en fonction, des disponibilités du service.
Risques liés à la manipulation d'agents biologiques.
Risques liés à la manutention des malades.

NB : ce profil peut donner lieu à des modifications en fonction de l'évolution des organisations du service ou du pôle.

CHU de Saint-Étienne Hôpital Nord
-
42055 Saint Etienne

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