CADRE DE SANTE EN MEDECINE

CADRE DE SANTE EN MEDECINE

CDI; Mutation

Présentation de la structure

L'hôpital NOVO, (Nord-Ouest Val d'Oise) est un acteur incontournable du service public hospitalier de l'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Présentation du service
Le service de Médecine 2 est situé au 2ème Etage du bâtiment Edmond Turcq du site de Beaumont sur Oise et dépend du pôle Soins Intensifs Non Programmés.

Identification du poste / missions générales

Le cadre de santé travaille au forfait cadre 40h hebdomadaires conformément à la charte du temps de travail.
Les horaires journaliers sont variables en fonction des nécessités de service, les repos sont fixes le week-end et les jours fériés.
Garde de week-end de 9H à 17H00 une fois par trimestre environ, selon nécessité institutionnelle.
Il travaille en binôme avec le cadre de santé de Médecine 3 pendant les absences (CA, RTT, formations).
Il gère l'équipe de jour et de nuit (15 IDE + 11 AS).

Le cadre de santé :
Est le garant de la qualité, de la sécurité des soins dispensés 24h/24 et du respect de la législation en vigueur ainsi que sur l'organisation de son service
Détermine avec le cadre de pôle les objectifs et l'organisation des soins en cohérence avec le projet de soins, de pôle et d'unité et/ou de service
Participe à la mise en place d'objectifs et fédère des projets pour le service en cohérence avec les orientations institutionnelles, du pôle et du maintien des compétences
Participe à l'élaboration des procédures de soins
Est responsable de la qualité de l'accueil et de l'information donnée au patient et à son entourage dans la limite de ses compétences
Facilite la coordination entre les équipes médicales et paramédicales
Favorise la bonne gestion des flux patients
Assure l'évaluation des pratiques de soins
Participe aux réunions de pôle, institutionnelles et groupes de travail transversaux
Est garant de la transmission des informations ascendantes et descendantes
Missions spécifiques du poste /profil du poste
Encadrement d'une équipe, gestion et développement des compétences des personnels
Gestion des ressources humaines
Promouvoir la mise en uvre de projets spécifiques dans son domaine d'activité
Promouvoir la politique d'amélioration de la qualité

Compétences requises
Savoir :
Anticiper, prioriser, arbitrer
Négocier, gérer les conflits
Organiser, piloter, déléguer
Animer, encadrer, mobiliser, motiver
Répartir la charge de travail
Evaluer, valoriser
Analyser
Conduite du changement
Travailler en équipe pluridisciplinaire, inter pôles et en réseau.

Risques psycho-sociaux : lié à la charge mentale et au stress


Prérequis
Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales,
Diplôme de cadre de santé

Evolution professionnelle
Cadre supérieur de santé et/ou de pôle





Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise
25, rue Edmond Turcq
95260 BEAUMONT-SUR-OISE

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