Cadre de Santé (H/F) - 100% - Médecine Intensive et Réanimation - Nouvel Hôpital Civil

Cadre de Santé (H/F) - 100% - Médecine Intensive et Réanimation - Nouvel Hôpital Civil

CDI; Détachement; Mutation

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.
Caractéristiques du Pôle et du Service :
Le pôle Urgences, SAMU67, Médecine Intensive-Réanimation est réparti sur les sites de l'Hôpital de Hautepierre, le Nouvel Hôpital Civil et le pôle logistique. Il regroupe les activités suivantes :
Les Urgences médico-chirurgicales adultes
Le service de Médecine Intensive-Réanimation de Hautepierre
Le service de Médecine Intensive-Réanimation du Nouvel Hôpital Civil
Le SAMU/SMUR
Structure du service :
Le service est composé de 20 lits de réanimation et de 8 lits de soins intensifs polyvalents répartis sur 3 UF.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de 60 ETP IDE et de 30 ETP AS.

LE POSTE :
Organise, coordonne, contrôle et évalue la qualité et la sécurité des soins dispensés en binôme avec sa collègue
Anime l'équipe pluridisciplinaire AS
Facilite la collaboration et la coordination entre les différents intervenants
Assure un management fédérateur, mobilisateur et dynamique, encourage les initiatives et entretient le sens du collectif
Adapte et mobilise les ressources et compétences en adéquation avec les besoins des patients et les ressources allouées
Assure la gestion et le suivi des équipements
Accueille, encadre, s'assure du niveau de compétence des personnels
Organise, suit et gère l'encadrement et la formation des nouveaux agents, des personnels, des étudiants
Initie de nouveaux projets, anime et suit les projets en cours

PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et qualités:
Connaissances des soins en réanimation
Motivation, disponibilité et maîtrise de soi
Capacités d'organisation, d'adaptation et de positionnement
Capacité d'analyse et d'innovation
Qualités relationnelles, capacités de négociation (échanges multi professionnels) et esprit d'équipe
Gestion et organisation du travail en binôme
Participation à la permanence des cadres au sein du pôle et au remplacement des cadres de santé lors des périodes de congés.
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg mettent tout en uvre pour rendre accessible les postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fin de publication : 30/05/2025

Hôpital Civil
1, place de L'hôpital BP 426
67091 Strasbourg

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