Aide-soignant / Accompagnant éducatif et social de nuit (H/F)

Aide-soignant / Accompagnant éducatif et social de nuit (H/F)

L'ÉTABLISSEMENT :
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.
LE POSTE :
L'EPSM de la Sarthe recrute un Aide-soignant ou un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) à temps plein de nuit au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Les Amaryllis du Pôle Médico-Social (PMS), située à Allonnes.
Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement.
Missions générales :
1. Veille à la sécurité physique et psychologique des résidents durant la nuit :
Assurer une veille active, en tenant compte des informations recueillies lors de la prise de poste.
Vérifier la présence de chaque résident tout au long du service.
Effectuer au minimum trois passages de surveillance par résident, à adapter selon leur état de santé, risque de chute, habitudes de vie ou prescriptions médicales, en veillant à ne pas perturber leur sommeil.
Assurer une surveillance horaire pour les résidents faisant l'objet d'une contention médicale, avec une traçabilité précise et horodatée.
Favoriser des conditions de repos optimales, conformément au règlement intérieur de la MAS, en veillant à ce qu'un résident éveillé ne perturbe pas les autres.
Réaliser les surveillances spécifiques (traumatismes, pathologies, etc.) selon les consignes transmises ou les situations constatées.
Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé des résidents (ou sur support papier en cas de procédure dégradée).
Offrir un temps d'accompagnement individualisé aux résidents en fonction de leurs besoins ou des observations.
Accompagner les résidents dont le réveil est antérieur à l'arrivée de l'équipe de jour.
Appliquer les protocoles de soins individualisés propres à chaque résident.
2. Soins :
Administration médicamenteuse :
Distribuer les traitements au coucher ou en cas de prescription en si besoin, contrôler leur prise et assurer leur traçabilité, conformément aux prescriptions du médecin traitant.
Surveiller et tracer les effets des traitements.
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de nursing selon les besoins.
Mettre en uvre des actions de prévention.
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, afin de maintenir ou développer leurs acquis.
3. Soins d'urgence :
Appliquer les protocoles de soins d'urgence en vigueur.
Organiser, si nécessaire, le transfert du résident aux urgences.
Informer le directeur d'astreinte, qui décidera de l'opportunité d'informer la famille.
Demander, avec l'accord du directeur de garde, un renfort de l'autre MAS pour permettre l'accompagnement aux urgences.
4. Traçabilité des interventions :
Renseigner avec précision les communications et interventions dans le dossier informatisé du résident.
Transmettre l'ensemble des informations nécessaires à l'équipe de jour, lors du passage de relais.
Lieu d'exercice : 24 avenue du 19 mars 1962 Allonnes.
Horaires de travail :
Travail de nuit en poste de 10 heures : de 21h00 à 07h00
Repos variables 1 week-end sur 2 travaillé
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) ou Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES).
Une expérience en établissement public hospitalier, notamment en santé mentale, est fortement appréciée.
Compétences et connaissances :
Maîtrise des textes législatifs régissant la profession infirmière.
Connaissance des protocoles d'hygiène et de soins en milieu médico-social.
Bonne compréhension des spécificités du handicap psychique.
Connaissance du fonctionnement du Pôle médico-social et de l'EPSM de la Sarthe.
Savoir-faire :
Analyser et évaluer l'état clinique et psychique d'un résident.
Gérer les situations d'urgence et adapter les prises en charge.
Rédiger des documents et protocoles de soins.
Travailler efficacement avec l'outil informatique.
Transmettre avec rigueur les informations essentielles (orales et écrites).
Accompagner et former les équipes avec pédagogie.
Travailler en équipe pluridisciplinaire avec un sens de l'écoute et de la collaboration.
Avantages :
14 ou 19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des uvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

MAS Les Amaryllis
24 avenue du 19 mars 1962
72700 ALLONNES

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