Animateur en EHPAD

Animateur en EHPAD

CDD; CDI

LA PRESENTATION DU SERVICE
L'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD fait partie du pôle Médecine-EHPAD-USLD. Il se compose de médecins, de cadres de santé, d'infirmiers (IDE), d'aides-soignants (AS), d'accompagnants éducatif et social (AES), d'agents de service hôtelier et d'entretien des locaux, de kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'animateurs, d'un secrétaire, de diététiciens, d'un assistant social, un psychologue. Les services des EHPAD sont composés 4 bâtiments. Nous accueillons des personnes âgées, seules ou en couple, de plus de 60 ans, présentant une perte d'autonomie. L'ensemble de l'équipe est formé à l'humanitude.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !
Equipe dynamique, consciencieuse, qui a le sens des responsabilités dans la prise en soins des résidents. Nous partageons des valeurs humaines et professionnelles afin de donner du sens et du coeur à notre travail quotidien.
LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE
Référence / Réglementation :
Décret n° 2014-102 du 4 février 2014 portant statut particulier du corps des animateurs de la fonction publique hospitalière
Arrêté du 22 juillet 2019 portant création de la spécialité « animation - enfance et personnes âgées
Code ROME G1202 Métiers de l'animation d'activités culturelles et ludiques
Sans reconnaissance diplômante, l'animateur est issu d'une reconversion volontaire ou par obligation d'agent hôtelier ou de soignant
L'animateur en EHPAD, ou animateur en gérontologie travaille auprès de personnes âgées, au sein d'une structure d'accueil collectif. Son rôle est de participer au bien-être des résidents, tout en favorisant le développement du lien social. L'animateur, ou l'animatrice répond à une mission thérapeutique, non-médicamenteuse. Il mène des actions pour aider les personnes âgées à s'épanouir dans leur environnement, et à créer du lien avec les autres résidents. En collaboration avec l'équipe soignante, il élabore des programmes d'activités. Ces dernières sont adaptées aux profils des résidents, et leur permettent de maintenir leurs capacités physiques, intellectuelles ou cognitives. L'animateur en gérontologie propose différents types d'ateliers : des activités physiques, intellectuelles ou manuelles, par exemple. Il organise les événements, puis les anime. Il peut procéder seul, ou en faisant intervenir des partenaires extérieurs. L'animateur se charge alors de coordonner ses actions avec ces prestataires.
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
Les fonctions générales :
Accompagnement
Animation
Coordination
Les activités principales :
Procéder à l'évaluation des besoins des résidents
Collaborer avec l'équipe de la structure, et coordonner ses actions selon le projet d'établissement et le projet individualisé de chaque résident
Élaborer un planning d'activités, hebdomadaire, mensuel ou annuel, pour les résidents
Créer des activités variées : physiques, manuelles, cognitives
Organiser les ateliers (déroulement, matériel) au sein de l'établissement d'accueil, ou en extérieur
Animer les ateliers, en veillant à inclure chaque participant
Mettre en place des partenariats extérieurs (prestataires, associations)
Mener l'évaluation de ses actions, dans le but d'améliorer et de corriger sa pratique
Contribuer au bien-être de la personne en veillant au respect de sa dignité, de son intégrité, de sa vie privée, de son intimité et de sa sécurité
Maintenir une relation de confiance
Veiller au maintien du lien social
Accompagner les situations de départ, les séparations
Accueillir et transmettre les informations nécessaires aux résidents et à leur famille
Accueillir et accompagner les stagiaires
Participer aux réunions de projet de vie personnalisé, de service et institutionnelles
Assurer des transmissions orales, écrites
LES CONDITIONS D'EXERCICE
L'organisation du travail :
Liaisons hiérarchiques :
Directeur de l'hôpital, Directeur des Soins, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé.
Liaisons fonctionnelles :
- le directeur de pôle, le coordonnateur médical de l'EHPAD
- les membres de l'équipe pluridisciplinaire, les praticiens de l'EHPAD
- le pôle d'activité de soins
- les familles
Amplitude horaire de 08h00 de travail :
Jour : 09h00- 17h00
Poste du lundi au vendredi
Possibilité de travailler ponctuellement le samedi.
Poste à pourvoir dès à présent

Centre Hospitalier de Plaisir
220, rue Mansart BP 19
78375 Plaisir

Voir la fiche de l’établissement