Centre hospitalier : Site de Longjumeau (LONGJUMEAU)

Contrôleur de Gestion

Publié le 03 juin. 2025
Date de limite de candidatures 08 sep. 2025

Détails de l’offre

Poste proposé
Contrôleur de Gestion
Contrat
CDI
Descriptif
Poste proposé Contrôleur de gestion agent titulaire tous statuts d'encadrement de la fonction publique ou contractuel de droit public

Contrat(s) CDI ; détachement ; mutation

Tous profils acceptés. Les missions seront adaptées selon le niveau d'expérience. Les candidats ayant une expérience uniquement dans le secteur privé peuvent candidater (fonctions similaires privé/public), de même que les candidats sans expérience en sortie de diplôme.

Le GHNE recrute un contrôleur de gestion rattaché à la Direction des Finances vous participerez au reporting d'activité et financier de l'hôpital afin de répondre au besoin d'information des acteurs internes (Direction, médecins chefs de pôle, chefs de service) en aide à la prise de décision et à l'anticipation.

La participation aux réflexions sur l'évolution de l'offre de soin d'une part et le suivi des aspect financiers de ces transformations d'ampleur d'autre part, constituent un attrait majeur du poste proposé.


DESCRIPTION DE L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL


Le Groupe hospitalier Nord Essonne (GHNE) est issu de la fusion en deux étapes des Centres hospitaliers de Longjumeau et Juvisy (2016) puis du Centre hospitalier d'Orsay (2018).


Le GHNE est un établissement de taille intermédiaire. Il assure des activités de médecine spécialisée et non spécialisée, chirurgie, obstétrique, de gériatrie et SSR, soins palliatifs ainsi que de psychiatrie. Il comporte 806 lits et 116 places d'hospitalisation de jour, répartis sur 3 sites géographiques.

Le GHNE présente un budget de 260M.

Le contrôle de gestion est un acteur central de la stratégie de l'établissement, en particulier depuis l'ouverture du Nouvel Hôpital Paris Saclay. Il s'agit d'accompagner le développement.

Composition du service :

Le contrôle de gestion s'intègre dans une direction des finances, comprenant notamment l'équipe finances-budget, l'équipe facturation, le Département d'information médicale et le contrôle de gestion.

L'équipe du contrôle de gestion est composée de 4 à 5 personnes : un responsable, deux contrôleurs de gestion et des adjoints administratifs participant au suivi des recettes externes.

Vous viendrez compléter le binôme du contrôle de gestion, une équipe soudée et dynamique travaillant en lien étroit avec le service des finances.

MISSIONS

Missions générales

Vous devrez maîtriser les principes du contrôle de gestion, de comptabilité analytique ainsi que des méthodes et outils statistiques. Avoir une connaissance des règles de la gestion comptable et financière publique (nomenclature M21) et les règles de financement de l'activité hospitalière sera un atout supplémentaire.

Missions spécifiques

Vous serez garant de la conformité et de la fiabilité des données de l'établissement.

· Analyse mensuelle des performances de l'activité avec production de tableaux de bord (reporting mensuel)

· Réalisation des processus comptables des établissements et réponses aux enquêtes institutionnelles

o Coordonner et renseigner les enquêtes annuelles SAE, PIRAMIG

o Retraitement comptable

o Comptes de résultats analytiques annuels

· Participation aux études médico-économiques et études ponctuelles

· Participation à l'élaboration des prévisions budgétaires

· Participation à la réalisation des dossiers d'autorisation

· Mise à jour du fichier commun de structure et assurer le suivi du capacitaire

· Suivi des plateformes ARS (ROR, CERVEAU)

· Analyse des fichiers d'envoi d'activité RSFACE, VIDHOSP, FIDES et suivi des arrêtés de financement

· Participer à l'audit interne des recettes d'activité externe :

o Contrôle des interfaces en lien avec le DIM et la DSI

o Suivre l'exhaustivité du codage

o Contrôles de facturation de fin d'année dans le cadre de la certification des comptes

RELATIONS FONCTIONNELLES

· Direction générale

· L'ensemble des directions fonctionnelles

· L'ensemble des exécutifs des pôles, des chefs de services et cadres de santé du GHNE

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

· Poste à temps plein, cadre au forfait

· Lieu du poste à Longjumeau, déplacements ponctuels sur les sites du GHNE

· 25 jours de congés payés +19 RTT

· CGOS (comité d'uvres sociales pour le personnel hospitalier)

· Possibilité de télétravail à raison d'un jour par semaine à partir d'un an d'ancienneté


CAPACITES REQUISES :

Aptitudes professionnelles

- Rigueur

- Important sens organisationnel

- Gestion des priorités

- Esprit d'équipe

- Aisance relationnelle et d'aptitude à la communication afin de participer au reporting institutionnel.

- Bonnes capacités de synthèse

- Capacité à faire preuve de discrétion et de confidentialité.

Compétences

- Maîtrise des principes du contrôle de gestion, de comptabilité analytique ainsi que des méthodes et outils statistiques.

- Connaissance des outils bureautiques et BI (Excel, Business Object) éventuellement CPAGE, PMSI PILOT (sinon formation sur site)

La connaissance des règles de la gestion comptable et financière publique (nomenclature M21) et les règles de financement de l'activité hospitalière serait un atout supplémentaire.

Catégorie d'emploi

Tout statut titulaire ou contractuel de droit public -Rémunération selon profil et ancienneté.

Les candidats ayant une expérience uniquement dans le secteur privé peuvent candidater (fonctions similaires privé/public).

Personne à contacter

Envoi des candidatures à Madame Isabelle MONTEIRO responsable du contrôle de gestion par mail à l'adresse [email protected]
Personne à contacter
MONTEIRO ISABELLE
Madame Isabelle MONTEIRO responsable du contrôle : [email protected]
Copie à [email protected] / [email protected]

[email protected]

URL de l’offre : controleur-de-gestion

Etablissement

Centre hospitalier : Site de Longjumeau
159 rue du Président François Mitterrand BP 125
91160 LONGJUMEAU

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