EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) - SERVICE INTERSECTORIEL DES APPARTEMENTS A VISEE THERAPEUTIQUES - 75020 AVRON

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) - SERVICE INTERSECTORIEL DES APPARTEMENTS A VISEE THERAPEUTIQUES - 75020 AVRON

CDI; Détachement; Mutation

Temps de travail : Temps plein
Statut : Fonction publique hospitalière
Grade : Assistant socio-éducatif
Intitulé du poste : Educateur spécialisé H/F
Lieux de travail : GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences Pôle G28
Centre Médico Psychologique VITRUVE 13 square des Cardeurs, 75020 Paris
Organisation du travail : Du lundi au vendredi

Horaires : De jour sur la base de 7h 30/jour : 9h 16h30

Liaisons hiérarchiques :
Coordination de l'action sociale et éducative
Cadre socio-éducatif
Liaisons fonctionnelles :
Chef de pôle G28 / Cadre Supérieur de Sante G28 / cadre de santé CMP G28

Poste à pourvoir dés que possible



VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris


DESCRIPTION DU SERVICE/POLE
Le dispositif des appartements à visée thérapeutique (AAVT) est un dispositif intersectoriel de psychiatrie adulte qui s'inscrit sur le territoire du 20e arrondissement de Paris. Il est composé de 2 pôles de psychiatrie adulte (les pôles G27 et 28) qui accueillent des personnes en souffrance psychique âgés de 18 ans ou plus.
Dans le cadre d'une mission de service public en santé mentale et maladie psychique, selon le niveau de soins requis, les deux pôles de psychiatrie adulte du 20ème arrdt proposent différents types de prise en charge : en urgence, en ambulatoire(CMP Vitruve et CMP LESPAGNOL) ou en hospitalisation (Hôpital Avron) via des équipes pluri professionnelles (médecins psychiatres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, éducateurs spécialisés, rééducateurs, travailleurs sociaux).

Le territoire du 20e dispose également en extra hospitalier d'un foyer de post cure, d'un CATTP, un atelier thérapeutique a visé de réinsertion socio-professionnelle, une Equipe de Liaison Intersectorielle d'Accompagnement entre habitat et Soins, des appartements thérapeutiques (Dispositif ELIAHS20).
Le site intra hospitalier AVRON regroupe 7 unités intra hospitalières et une Unité d'Accueil Thérapeutique intersectorielle.

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-20-75g28

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-20-75g27

Le dispositif des appartements à visée thérapeutique (AAVT)
Le dispositif AAVT (appartements associatifs à visée thérapeutiques) comporte un axe fort autour du logement et des soins.
Les AAVT accueillent et hébergent les patients issus des deux secteurs de psychiatrie adulte (27eme et 28eme secteurs) pour une période de prise en charge en logement accompagné
Cela regroupe environ 8 appartements constituant des hébergements (majoritairement en co-habitation), dans le cadre de sous locations au sein de logements du parc social de proximité (20ème et arrdt limitrophes).
L'association de secteur ASM 20, assure l'intermédiation locative et la dimension logistique du dispositif de logement.

Liaison Fonctionnelle
Le dispositif AAVT est rattaché sur le plan fonctionnel et organisationnel au pôle G28 (Cadre de santé du CMP VITRUVE, médecin chef du pôle G28).
Les bureaux dédiés aux AAVT se situent au sein du Centre Médico-psychologique VITRUVE (20ème arrdt).

COMPOSITION DE L'EQUIPE
0.1 ETP Médical, Responsable du dispositif : Dr Santiago RIASCOS
1.2 ETP IDE
1 ETP éducateur
0.3 ETP psychologue
Cadre du CMP 75G28



DESCRIPTION DU POSTE
Au sein du Dispositif AAVT :
Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.

Missions générales
Il s'agit d'assurer une coordination des parcours des patient.es accueilli.es au sein du dispositif AAVT, en lien avec les secteurs de psychiatrie adulte du 20ème arrdt (GHU Paris Psychiatrie pôles G27 et G28) mais aussi en facilitant l'insertion au sein de la cité.
Le professionnel interviendra donc le plus souvent au sein des appartements.
Missions socioéducatives
Evaluation
Participer aux entretiens d'évaluation avant l'entrée d'un(e) patient(e) dans le dispositif.
Evaluer l'intégration des patient(e)s au sein du logement accompagné.
Evaluer objectivement les problématiques socioéducatives relevant de la santé mentale pouvant entraver le quotidien et l'insertion dans le logement.
Identifier et évaluer les leviers, les compétences et les habiletés sociales et en termes d'autonomie venant favoriser le projet de réhabilitation psychosociale par le logement.

Orientation et prise en charge
Créer une relation de confiance avec les patient(e)s accueilli(e)s au sein des AAVT.
Mettre en uvre une démarche éducative en fonction des besoins des patient(e)s.
Mettre en place des actions éducatives permettant l'insertion des patient(e)s dans le logement mais aussi dans la cité
Réaliser les accompagnements à visée socioéducative des patient(e)s
Participer aux entretiens soignants, psychologiques et médicaux le cas échéant.
Coordonner la prise en charge avec le secteur de psychiatrie adulte du patient (Pôle G27 ou pôle G28).
Réaliser les transmissions socioéducatives dans le dossier du patient informatisé (DPI).
Effectuer des transmissions d'infos orales (réunion de service ; réunion de synthèse ; rencontres partenaires du champ social et médico-social).


Missions institutionnelles
Participer à la démarche d'évaluation continue de la qualité, mise en uvre au sein de l'établissement (GHU Paris Psychiatrie Pôles G27 et G28).
Coordonner le dispositif des AAVT en coordination avec l'ASM20 (Association de santé mentale du 20Eme).
Intégrer les évolutions en lien avec la politique de santé, de l'établissement et du pôle.

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
Savoir utiliser des techniques relationnelles, avoir un esprit d'ouverture, être capable d'empathie et faire preuve de discrétion professionnelle.
Etre capable de développer des capacités organisationnelles et d'autonomie et avoir le sens des responsabilités.
Etre capable de gérer les situations d'urgence.
Conduire un projet d'accompagnement individuel.
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne.
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne.
Connaitre les principales pathologies psychiatriques.
Connaitre l'organisation du secteur de psychiatrie adulte, des structures et des dispositifs de soins du pôle, le cadre réglementaire et celui du droit des patients.
Connaître les différentes procédures de l'établissement (admission, hygiène hospitalière, accès aux dossiers, etc.)
Coordonner le travail en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'en réseau.
Connaître les principes du raisonnement clinique et de l'écriture des transmissions ciblées et savoir utiliser le logiciel dossier patient (DPI).
Activités ponctuelles et/ou spécifiques : Participer au groupe de travail de la filière socio-éducative (C.A.SE Coordination de l'action sociale et éducative du GHU Paris sychiatrie).

PROFIL et compétences requises
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé (DEES), Les candidatures qui ne présentent pas un DEES ne seront pas étudiées.

Rigueur,
Sens de l'organisation et de la communication,
Aisance relationnelle,
Capacité à travailer en équipe pluri professionnelle et en partenariat avec les différents acteurs du territoire,
Autonomie et sens de l'initiative,
Capacité d'adaptation à son environnement professionnel,
Capacité à se remettre en question, à confronter ses pratiques, à rendre compte,
Respect des règles professionnelles,
Formations ou expériences complémentaires en psychiatrie adulte/handicap psychique appréciées mais non indispensables.

Modalités de recrutement possibles :
Mise en stage directe dés recrutement en vue de la titularisation au grade d'assistant socioéducatif (A.S.E) de la Fonction publique hospitalière - FPH (sans concours et possibilité de percevoir la prime d'installation sous condition),
Mutation, ou détachement.
Ou CDI avec période d'essai.
Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et / ou titulaires du grade d'A.S.E .

Obligations professionnelles
- Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
- Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
- Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
- Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
- Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE
Risques liés aux relations avec des personnes en situation de souffrance psychique élevée et/ou en situation de grande précarité sociale.
Pourquoi nous rejoindre :
Une filière socio-éducative dynamique et engagée,
Un travail qui a du sens et une réelle autonomie,
Une montée en compétence grâce à l'importance que nous accordons à la formation et aux apports du travail pluridisciplinaire,
Un accompagnement individualisé pendant plusieurs mois pour une intégration réussie.

Vos futures conditions de travail
Des services répartis sur l'ensemble du territoire Parisien,
Des horaires adaptés : 9h- 16h30, pause déjeuner comprise.
Possibilités de télétravail un jour par semaine (sous conditions),
Travail du lundi au vendredi uniquement : 28 CA, 15 RTT, soit 43 jours de congés annuels (sous conditions)
Un emploi stable et une reconnaissance.
Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, self (environ 4/repas) ou tickets restaurants, CESU garde d'enfants, etc.
Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches.
Remboursement du PASS NAVIGO à 75%.
Perception, après une année d'ancienneté sur son poste, d'une prime de 150 euros/nets (sur 10 mois) pour le compagnonnage de nouveaux collègues.

Site d'Hauteville - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G05-G06 Maison Blanche - Hauteville
24-26 rue d'Hauteville
75010 Paris

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