Adjoint.e au responsable cellule projets applicatifs

Adjoint.e au responsable cellule projets applicatifs

CDI; Mutation; Détachement

L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !
Doté de plus de 3500 lits et places et de près de 600 M de budget, avec plus de 8000 salariés, le Groupement Hospitalier de territoire (GHT) Sud Alsace est composé de 3 établissements (GHRMSA, CHR et CHP)
* Près de 70 agents affectés à la DSI de GHT
* Un parc de 5400 postes de travail
* Plus de 700 serveurs physiques et virtuels
* Des infrastructures réparties sur 10 sites principaux
* Des compétences fortes sur l'ensemble des métiers SI (experts techniques, sécurité, projets)
* Des missions variées : Infogérance, Exploitation, Gestion sur site des infrastructures d'hébergement, Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, Gestion de projet, Centre de service aux Utilisateurs
LE POSTE :
L'adjoint au responsable de la cellule projets applicatifs encadre et anime un collectif de chefs de projet. Il assiste le responsable de la cellule.
L'adjoint au responsable est également un chef de projet expérimenté qui définit, met en oeuvre et conduit des projets Système d'Information (SI), depuis la conception jusqu'à la réception, dans le respect de la qualité, des performances, des coûts, des délais et de la sécurité.
Activités principales
Animation d'une équipe de chefs de projets :
Manager une équipe de chefs de projet : définir les objectifs individuels et collectifs en lien avec le responsable de cellule projet
Organiser le fonctionnement, assurer le suivi des feuilles de route des chefs de projets et veiller aux respects des processus de la DSI, en lien notamment avec le PMO
Animer les réunions d'équipes et faire le reporting à la direction de la DSI, en particulier lors de la revue de portefeuilles projets
Appui au responsable de cellule :
Suppléer le responsable de la cellule à chaque fois que cela est nécessaire
Participer à l'organisation de l'activité de la cellule en lien avec les autres acteurs internes et externes (gestion des demandes, COPIL, commissions métiers)
Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire
Responsabilité du contenu technique des projet s :
Définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques
Participer au choix des progiciels en relation avec la maîtrise d'ouvrage (MOA)
Participer à la réalisation (intégration)
Définir les tests et participer aux recettes
Conduite des projets
Organiser et planifier la réalisation des projets
Coordonner les acteurs des projets (MOA / MOE / fournisseurs)
Superviser le déroulement des projets
Coordonner et assurer la qualité des validations prononcées
Assurer la communication avec la MOA
Gérer les relations avec les fournisseurs
Assurer le reporting projet
Déploiement des projets et mise en oeuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs
Déployer les nouvelles applications ou les nouveaux services
Organiser la maintenance
Participer à la formation des utilisateurs
Organiser le support utilisateur
Garantie de la meilleure adéquation qualité / coût / délai
Garantir le respect du cahier des charges
Garantir le respect des délais et des coûts
Proposer au métier ou MOA d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement
Appropriation et participation à la démarche qualité et de certification de la DSI
Identifier et réaliser ses missions dans le système de management de la DSI
Emettre des suggestions quant à l'amélioration de la qualité et des processus de
la DSI
Connaître et maîtriser les procédures et protocoles
Rédiger des procédures et protocoles d'utilisation
Contribution à la sécurité du système d'information
Appliquer la politique de sécurité des systèmes d'information et des procédures
associées
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+3 à BAC+5 dans le domaine des Systèmes d'Information
Vous bénéficiez notamment :
d'une Expérience avérée de chef de projet et en management d'équipe
d'une connaissance du monde hospitalier
Poste à pourvoir à temps plein, en CDI, par voie de mutation / détachement
Congés annuels 25 jours ou 28 jours (3 jours de fractionnement)
Forfait R.T.T. : 19 jours supplémentaires de repos pour 39h de travail hebdomadaire au titre de la réduction du temps de travail afin de ramener la durée moyenne de travail à 35 heures.
Sécurité Sociale : régime local
Mutuelle santé proposée à des tarifs préférentiels mais non obligatoire
Bénéfices des avantages sociaux au travers d'un comité d'entreprise (CGOS)
Remboursement partiel des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75% des titres d'abonnement (plafond 101/mois); possibilités d'indemnités pour les mobilités douces, plateforme de covoiturage

Hôpital Hasenrain
87, avenue d'altkirch BP 1070
68051 Mulhouse

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