Centre hospitalier Alès-Cévennes (Ales)

Psychologue HDJ Mas Châlon à 40% H/F

Publié le 30 juin. 2025
Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Détails de l’offre

Poste proposé
Psychologue HDJ Mas Châlon à 40% H/F
Contrat
CDD
Descriptif
Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté d'une capacité d'accueil étendue de 908 lits et places répartis sur plusieurs sites :
290 lits et places dans l'hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;
3 unités d'hospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de l'établissement ;
344 lits d'EHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;
Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.
Disposant d'un budget de près de 150 millions d'euros, le CHAC regroupe près de 2000 professionnels et 160 médecins pour répondre aux besoins d'une population de 180 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le Centre Hospitalier recherche un(e) psychologue à 40% à l'HDJ Mas Châlon.

La pratique clinique du psychologue se décline d'abord par des interventions directes auprès des patients mais aussi par une pratique clinique institutionnelle.
Il intervient de façon directe auprès du patient en portant une attention particulière au projet de soin et d'accompagnement, à sa définition au moment de l'accueil et à son ajustement et son évolution au cours de la prise en charge. Bien que l'accueil et les prises en charges soient en groupe, c'est la dimension individuelle du traitement qui doit être réinterrogée.
Sur le plan institutionnel, le psychologue témoigne de la vie psychique afin de favoriser une cohérence dans le soin. Il s'attache à occuper une position de tiers auprès de l'équipe dans l'analyse et la compréhension des situations à partir de sa compréhension des processus psychiques et psychopathologiques engagés.
Il s'inscrit dans une démarche interdisciplinaire soutenant une prise en charge globale qui soit la plus adaptée aux besoins et aux ressources du patient.

SAVOIR
Maitriser différents types d'outils à médiation à objectif thérapeutique (arthérapie, médiations créatrices et corporelles)
Maitriser la conduite d'entretiens individuels et collectifs et l'animation de groupes thérapeutiques.
Connaitre le fonctionnement de la structure et de ses interrelations avec les autres services.
Connaitre la psychopathologie, la sémiologie psychiatrique et les dispositifs de soins psychologiques.
Participer régulièrement à des sessions de formation.

SAVOIR FAIRE
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence et aux choix thérapeutiques engagés dans la structure.
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient.
Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs.
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement), savoir adapter les activités aux besoins des patients en tenant compte de l'organisation du service.
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.
Réaliser des entretiens cliniques en binôme, d'accueil et au cours de la prise en charge, à visée d'accompagnement et de soutien.
Participer aux réunions patients-soignants en visant à soutenir l'investissement des patients dans leurs soins et dans la vie du service.
Participer aux réunions cliniques, aux réunions institutionnelles, aux séances d'analyse des pratiques.
Participer aux séjours thérapeutiques.
Accompagner et soutenir l'équipe via des échanges réguliers.
Collaborer et participer aux réunions de synthèse avec les équipes soignantes de secteur CMP.

SAVOIR ETRE
Savoir travailler en équipe et collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
Favoriser le questionnement et la remise en question
Aider à la réflexion, à l'analyse et à la prise de décision.
Faire preuve de curiosité intellectuelle et d'ouverture à différentes approches théoriques.
Etre dynamique.
Etre créatif, faire preuve d'ouverture vers le tissu local et associatif et être porteur de projets entre les différents intervenants du secteur et les autres partenaires médico-sociaux.
Soutenir une organisation qui conserve la dimension thérapeutique du service
Respecter les horaires permettant d'offrir la plage optimale d'accueil et de prise en charge des patients dans le respect des règles de l'institution.
Faire preuve d'autonomie dans son travail.
Avoir un sens développé des responsabilités.
Etre dans l'empathie
Personne à contacter
Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines par mail à l'adresse : [email protected]
Pour consulter la fiche de poste et pour toute question complémentaire, le bureau du Recrutement est joignable à l'adresse [email protected]

0466783053

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier Alès-Cévennes
811 avenue Docteur Jean Goubert BP 20139
30103 Ales

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Je candidate!
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