[Infirmier]Infirmier H/F de jour en Néonatologie

[Infirmier]Infirmier H/F de jour en Néonatologie

L'ÉTABLISSEMENT :
Situé en Seine-Saint-Denis, sur les communes d'Aulnay-sous-Bois, Le Blanc-Mesnil, Tremblay-en-France, Sevran et Villepinte, le Centre Hospitalier Intercommunal Robert Ballanger (CHIRB) couvre un bassin de population d'environ 400 000 habitants.
Le CHIRB regroupe sur un parc arboré de plusieurs hectares, ses activités de médecine (addictologie, dermatologie, cardiologie, douleur, endocrinologie-diabétologie, gastroentérologie, HDJ médecine, HDJ oncologie, médecine interne et maladies infectieuses, pneumologie, rhumatologie, réanimation-USC, soins palliatifs, Soins de Suite et Réadaptation (SSR) polyvalent et locomoteur et neurologique), de chirurgie (ambulatoire, viscérale, thoracique et endocrinienne, maxillo-faciale, plastique et esthétique, ophtalmologie, ORL, orthopédie, urologie, bariatrique). Le secteur Femme-Enfant dispose d'un plateau de consultations performant et dynamique qui comprend une maternité de niveau 2B qui accueille plus de 3 500 accouchements par an, un service de gynécologie-grossesse à haut risque, un planning familial, des services de pédiatrie comportant des lits de soins continus, une néonatologie, une chirurgie pédiatrique orthopédique, viscérale, les spécialités d'ophtalmologie, d'othorhino-laryngologie (ORL), stomatologie, urologique, et un service de pédopsychiatrie. L'établissement dispose d'un plateau technique performant.
Chaque année, il accueille plus de 70 000 passages aux urgences. Il est également doté d'un laboratoire de biologie et d'un service complet comprenant des équipements d'imagerie médicale et de radiologie interventionnelle permettant une aide efficace au diagnostic. L'hôpital s'inscrit véritablement dans son environnement par le biais de ses neuf centres médico-psychologiques (CMP) ainsi que par sa présence à la maison d'arrêt de Villepinte. Le CHIRB possède également une antenne médicale à l'aéroport de Roissy : la Zone d'Attente pour Personnes en Instance. Enfin, son Institut de formations prépare aux diplômes d'infirmier(e)s, d'auxiliaire de puériculture et d'aide-soignant(e).
Unité de néonatologie (10 lits) - Prise en charge des nouveau-nés :
o Présentant toute pathologie néonatale, prise en charge initiale ou secondaire à un passage en réanimation,
o Prématurés de plus de 1 500g ou nouveau nés à terme ayant moins de 10 jours de vie au moment de l'hospitalisation.
L'unité de néonatalogie comprend --chambres enfants/parents. Des enfants peuvent relever de soins palliatifs sur l'une ou l'autre des unités.
LE POSTE :
- Missions permanentes :
Dispenser des soins personnalisés en évaluant les besoins du nouveau-né,
Travailler dans le respect des soins de développement,
Participer à l'éducation de l'enfant et de sa famille,
participer à la gestion du matériel et de sa maintenance,
Contribuer à un accueil de qualité pour les nouveaux agents, les étudiants et les personnels placés sous sa responsabilité,
Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre des projets du service et de l'hôpital en participant à des groupes de travail.
- Missions spécifiques :
Dispenser des soins personnalisés et adaptés aux nouveau-nés en incubateur ou en berceau, en secteur NN,
Respecter le sommeil, en évaluant le stade d'éveil de l'enfant, en regroupant les soins et en coordonnant les actions des différents intervenants auprès de lui,
Evaluer et soulager efficacement l'inconfort et la douleur,
Repérer les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence,
Connaitre l'utilisation du matériel, vérifier le fonctionnement et en prévenir les altérations,
Appliquer les règles et les procédures du service et de l'établissement,
Accompagner les parents afin de les rendre autonomes dans la prise en charge de leur enfant,
Dépister et signaler les situations familiales à risque,
Contribuer à l'amélioration de la tenue du dossier de soins,
Elaborer, mettre en place et évaluer des protocoles visant à l'amélioration de la qualité des soins,
Améliorer ses compétences professionnelles,
Respecter et prendre en compte les différentes cultures des familles,
Accompagnement des enfants en fin de vie.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce recrutement est proposé en stagiairisation, en CDI, en CDD, en détachement, en mutation ou en réintégration.
Profil :
Savoir- être :
- Faire preuve de rigueur et d'organisation dans les soins,
- Mettre en uvre une communication adaptée aux situations avoir le sens du dialogue et de l'écoute,
- Faire preuve de discernement dans la gestion des priorités,
- Adopter un positionnement professionnel,
- Esprit d'équipe,
- Curiosité intellectuelle.
Savoir-faire :
- Accueillir les parents 24h/24,
- Travailler en binôme avec les auxiliaires de puériculture,
- Dextérité,
- Assurer la continuité des soins sur le pôle en travaillant dans les autres services si besoin.

Centre hospitalier Intercommunal
Boulevard Robert Ballanger
93602 Aulnay-sous-Bois

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