CHAUFFEUR POIDS LOURD - PARC AUTO - H/F

CHAUFFEUR POIDS LOURD - PARC AUTO - H/F

CDD

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :
* Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
* Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
* Mission de formation
* Mission de prévention et d'éducation de la santé
* Mission de recherche
Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :
* L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
* L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
* L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde 
Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : 
* Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
* Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
* Chirurgie
* Gynécologie obstétrique
* Enfants
* Médecine multidisciplinaire et oncologie
* Médico technique diagnostic
* Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
* Pharmacie
* Préventions et formations
* Psychiatrie adulte
* Psychiatrie infanto juvénile 
* Soins ambulatoires
* Urgences
Avantages :
* RTT
* Remboursement transport 75%
* CGOS
* Formation
Un poste de chauffeur poids-lourd est susceptible d'être vacant dès à présent au sein du service logistique « Parc Auto » de l'hôpital Sainte-Musse à Toulon.
Relations hiérarchiques, fonctionnelles et inter services :
Relations hiérarchiques : sous la responsabilité du responsable du parc automobile.
Relations fonctionnelles : pour les heures ouvrées : sous la responsabilité du cadre infirmier de garde.
Relations inter services : tous les services du CHITS
Missions principales :
* Transporter et livrer les biens en suivant le programme des tournées défini
* Transporter les denrées sur les sites
* Transporter les prélèvements de laboratoire ainsi que les produits sanguins
Missions éventuelles :
* Plan blanc 
* Transporter le personnel d'un point à un autre
* Transporter des médicaments, du courrier ou des dossiers urgents par coursier.
* Transporter les organes
Principales activités par mission :
Mission 1 :
* Transporter les armoires de plein/vide, palettes et Rolls en suivant le planning des tournées.
* Effectuer et assurer la rotation entre le magasin général et les établissements.
* Transporter les armoires de dossiers patients entre le centre des archives médicales et les établissements.
* Prendre en charge le matériel de stérilisation dans le service puis l'acheminer vers les établissements et l'UCSA.
* Participer aux déménagements et opérations de manipulations lourdes
Mission 2 : Transporter les prélèvements de laboratoire et les produits sanguins dans le cadre de tournées programmées
* Organiser la mission (date du transport, lieu, organisation du transport)
* Transporter les examens, les prélèvements vers les laboratoires spécialisés ou vers les sites
*  Transporter les produits sanguins nominatifs entre l'E.F.S et les services demandeurs
Formations d'adaptation :
* Formation au transport des échantillons biologiques.
* Formation au transport de produits sanguins
* Formation continue obligatoire
* Conduite économique
Risques et contraintes liés au poste :
Risques :
* Accident de la route
* Lombalgie liée au transport de charges encombrantes (déchargement et chargement)
* Chutes
* Accidents avec exposition au sang et aux virus
* Troubles musculo-squelettiques
Contraintes :
* Grille horaires : travail 24h sur 24, le travail de nuit.
Compétences
1/ Savoirs théoriques
* Respect du code de la route.
* Bonne connaissance du règlement d'hygiène et de sécurité.
* Respect des procédures liées au transport de bien, examen biologique et à l'entretien.
* Respect de la chaine du froid
2/ Savoirs techniques
* Évaluer les risques des matières transportées
* Adapter le véhicule et le matériel de manutention à la nature du chargement.
* Adapter sa conduite au risque routier.
* Diagnostiquer une panne simple et la signaler.
* Utiliser les documents contractuels et réglementaires.
3/ Savoirs relationnels
* Savoir évaluer une situation.
* Savoir établir des priorités.
* S'adapter aux différentes activités, situations de travail.
* Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail.
Formation initiale, diplôme ou expérience requis :
* Permis Poids lourds
* Permis VL
* FIMO VALIDÉE + FCO VALIDÉE
Prise de poste : dès que possible
Contrat : CDD de 3 mois renouvelable
Temps de travail : 100 %

C.H.I.T.S. Hôpital Sainte Musse
54, rue Henri Sainte Claire Deville CS 31412
83056 Toulon

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