Détails de l’offre
Poste proposé
INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX - SMRA - H/F
Contrat
CDD
Descriptif
Le posteStatut : Titulaire/CDI/CDD
Organisation du travail :
· Poste à temps complet
· Horaires : 7h30-19h30 / 19h30-7h30 alternance de jours et de nuits + horaires de journée
· Repos variable
· Organisation du temps de travail : base de travail en 12h sur un roulement.
Lieu de travail : SMRA site du Blanc
Déplacements liés à la fonction : possibilités d'accompagner les patients en activités et sorties extérieures
Profil recherché
Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)
- Savoir faire
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Travailler en équipe/ en réseau
Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier
- Savoir être
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Rigueur
Maîtrise de soi
Conditions d'accès au poste
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)
- Savoir faire
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Travailler en équipe/ en réseau
Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier
- Savoir être
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Rigueur
Maîtrise de soi
Conditions d'accès au poste
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
Personne à contacter
Etablissement
Centre hospitalier
5, Rue Pierre Millon BP 202
36300 Le Blanc
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