Cadre supérieur de santé

Cadre supérieur de santé

CDD; Mutation

EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique.
Notre capacitaire est de 385 lits et places (intra et extrahospitalier) dont 69 lits de psychiatrie adulte. Notre établissement a conservé une dimension attractive autour de l'attention particulière portée aux attentes des professionnels, l'éthique institutionnelle. L'établissement dispose d'espaces de réflexion et formations, d'enseignement aux internes.
Pôle et localisation géographique
Pôle : GESTION / Direction des soins, de la qualité et de la gestion des risques
Missions transversales confiées par le directeur des soins, de la qualité et de la gestion des risques (DSQGR) :
- Encadrement supérieur du service Qualité / risques,
- Cadre supérieur de santé responsable du pool,
- Cadre supérieur de santé responsable de l'équipe de nuit transversale,
- Référente Direction des soins pour le déploiement DPI,
- Continuité de la direction des soins en l'absence du DSQGR
- Autres missions transversales confiées par le directeur des soins, notamment dans le cadre de la déclinaison du projet de soins 2019 - 2023.
Spécificités du poste (temps partiel, tenue particulière, déplacements)
Poste à temps plein.
Déplacements sur le territoire, en fonction des missions confiées,
Bureau sur le site d'EPSYLAN,
Participation aux astreintes de direction selon la planification arrêtée.
Positionnement institutionnel
Le/La Cadre supérieur de Sante s'inscrit dans la hiérarchie paramédicale et est positionné(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Soins, de la Qualité et de la Gestion des risques.
Il/Elle est le responsable hiérarchique des agents placés sous sa responsabilité (professionnels paramédicaux, Cadres, Aides-Soignants, Aides médico psychologiques, ASH).
Horaires du poste Du lundi au vendredi sauf les jours fériés.
Gestion du temps de travail : au forfait.

MISSIONS et ACTIVITES
Le Cadre supérieur de santé Qualité et Gestion des Risques contribue, sous l'autorité du Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques, à la conception, au développement et la coordination de la mise en uvre de la politique qualité et gestion des risques d'EPSYLAN. Il participe à la définition, au pilotage, à l'animation et au contrôle de la politique qualité et de la sécurité des soins. Il garantit la conformité aux référentiels qualité par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Il participe à la définition du plan de communication sur la politique QGDR.
Piloter dans toutes ses dimensions la politique Qualité/Risques au sein de l'établissement,
Mettre en uvre la démarche de certification,
Coordonner et planifier les actions de l'équipe QGDR (5 personnes) avec le Directeur QGDR,
Collaborer avec le COGRAS (Coordonnateur de la Gestion des Risques Associés aux soins)
Collaborer avec le Responsable du système de management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse
Participer à la planification, coordination et évaluation du projet qualité et gestion des risques (PQGDR) qui repose sur la Politique qualité et gestion des risques et le PAQSS (Plan d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins),
Contribuer au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement et du suivi du PAQSS
Participer à l'accompagnement méthodologique aux analyses approfondies des causes,
S'assurer de la mise en uvre de la gestion documentaire,
Veiller à la formalisation des procédures et à leur application opérationnelle et visible,
Fait assurer l'enregistrement et le suivi du traitement des évènements indésirables,
Fait procéder à la saisie des questionnaires de sorties et des questionnaires qualité proposés par les autres directions fonctionnelles ainsi qu'à leur analyse descriptive,
Communiquer auprès des instances (Directoire, Conseil de Surveillance, CME, CSIRMT, CDU, etc) et des groupes,
Coordonner la démarche qualité au sein des pôles cliniques en lien avec les cadres supérieurs de pôle
Participer à la démarche qualité/gestion des risques initiée et animée dans le cadre du GHT.
Réaliser le rapport d'activités du service QGR en collaboration avec le DSQGR
Encadrement supérieur du pool et de l'équipe de nuit transversale

Dimension managériale
Encadrer et animer l'équipe de Cadres placés sous sa responsabilité (3 cadres)
Veiller à la sécurité des personnes, des biens et des équipements dont il/elle a la charge,
Elaborer, mettre en uvre, suivre, gérer et promouvoir les projets spécifiques au domaine d'activité,
Contrôler et suivre la sécurité des soins, la qualité et la gestion des risques,
Réaliser une veille spécifique à son domaine d'activité,
Participer à la réunion hebdomadaire de la Direction des Soins et à la réunion mensuelle d'encadrement,
Suivre et accompagner la déclinaison du projet de soins au sein de l'établissement,
Réaliser des missions transversales sous la responsabilité du Directeur des Soins,
Organiser à périodicité régulière des réunions de nuit et des réunions d'encadrement de nuit.
Dimension gestionnaire
Organiser et contrôler l'ensemble des activités de soins et d'hygiène dispensées dans le respect de la réglementation, de l'éthique, de la déontologie et des bonnes pratiques professionnelles,
Assurer la gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelle,
Suivre et analyser les tableaux de bord du service (activité, IQSS, tableaux mensuels Q/R),
Collaborer à la rédaction du rapport d'activités de la direction des soins dans le cadre de la gestion des missions confiées.

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES DU POSTE
Savoir (connaissances souhaitées)
Connaissances du cadre législatif concernant les démarches qualités en milieu hospitalier,
Connaissance du cadre législatif concernant les droits des patients et les soins en psychiatrie,
Connaissance de la place et du rôle des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire,
Savoir-faire (aptitude à mettre en uvre les connaissances)
Piloter, animer, communiquer et motiver une ou plusieurs équipes dans un environnement donné,
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,
Etablir, évaluer et optimiser les moyens relatifs à son domaine de compétence,
Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,
Savoir être (Aptitudes relationnelles)
Capacité à prendre des décisions adaptées et pertinentes.
Etre capable de travailler en équipe,
Etre capable de partager et transmettre des informations auprès des équipes,
Sens de l'observation et d'organisation,

EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord)
Le Pont-Pietin BP 59
44130 Blain

Voir la fiche de l’établissement