Détails de l’offre
Poste proposé
MAGASINIER (H/F)
Contrat
CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) et le Centre Hospitalier d'Arpajon (CHA) sont en direction commune depuis janvier 2020 et font partie du GHT Ile de France Sud, avec le CH Sud Essonne (CHSE). Ces 2 établissements emploient près de 5 000 hospitaliers et assurent une offre de soins complète (médecine, chirurgie, obstétrique, gériatrie, soins de suite, psychiatrie, soins de longue durée) pour la population du territoire.
CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN
Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) est l'établissement support du GHT Ile de France Sud. Il assure des missions de proximité et de recours sur le sud Ile de France, dans une quarantaine de spécialités dont trois à caractère hospitalo-universitaire. Il comprend 1 041 lits et places dont 522 lits en médecine, 106 lits en chirurgie, 84 lits en obstétrique, 173 lits en psychiatrie, 72 lits en soins médicaux et de réadaptation et 84 places d'EHPAD. Il est le siège du SAMU 91.
CENTRE HOSPITALIER D'ARPAJON
Le CH d'Arpajon est composé de 210 lits de MCO (73 lits de médecine, 38 lits de chirurgie, 8 lits de surveillance continue, 27 lits de gynécologie-obstétrique, 15 lits de pédiatrie-néonatalogie, 49 lits de SMR, 8 lits de soins palliatifs), 47 lits d'USLD et 120 places d'EHPAD ainsi qu'une structure d'accueil de jour Alzheimer. Plusieurs projets architecturaux sont actuellement en cours pour moderniser les infrastructures et développer l'activité du centre hospitalier et des EHPAD.
Identification du poste
o Fonction et Localisation du Poste
- Service : Magasin
- Fonction : Magasinier (H/F)
- Grade : Catégorie C Titulaire ou contractuel CDI
- Localisation : Poste basé sur le CHSF
o Position dans la structure
- Rattachement hiérarchique :
Responsable du département infrastructure
Responsable adjoint du département infrastructure
Responsable de la maintenance
- Liaisons fonctionnelles :
Responsables des lots techniques
Responsable administratif des services techniques
Techniciens
Magasinier
Services de soins
o Présentation du service
La Direction des Ressources Opérationnelles et Matérielles (DROM) est composée des départements suivants :
Département Achats et Approvisionnement,
Département Logistique,
Département des Ressources Biomédicales,
Département Sécurité et Sureté,
Département Infrastructures
- Poste rattaché au Département Logistique
- Temps de travail : Conformément à la charte du temps de travail du CHSF Congés annuels = 25 jours et RTT = 15 jours
Missions du poste
o Missions générales :
- Répertorier et inventorier l'ensemble des stocks disponibles et intégrer les commandes réceptionnées (entrées sorties) ;
- En charge de toutes les tâches de manutention et du rangement des matériaux et des marchandises relatives à l'activité du magasin technique ;
- Vérifier les bons de commande et valider les bons de réception, en s'assurant de la conformité des produits réceptionnés ;
- Challenger les fournisseurs afin d'obtenir des prix compétitifs ;
- Renseigner le système informatique pour gérer au mieux les stocks et éviter tout imprévus (Stock critique) ;
- Gérer les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs et s'assurer des délais d'approvisionnement avant commande ;
- Organiser et/ou optimiser le circuit de commande et de facturation en interface avec les services de la DROM et du département infrastructure.
o Missions permanentes :
- Vérifier l'avancement du travail ;
- Vérifier l'identification de la marchandise sur le quai, son tri ;
- Contrôler ou faire contrôler physiquement la marchandise ;
- Mettre les étiquettes sur les rayonnages pour codification ;
- Ranger ou organiser le rangement de la marchandise ;
- Planifier l'activité ;
- Traiter les commandes, les réceptions, les factures sur le logiciel GEF ;
- Gérer les retours aux fournisseurs ;
- Suivre et gérer les équipements et outillages nominatifs ;
- Suivre et optimiser les stocks ;
- Gérer les fournisseurs et les devis ;
- Mettre à jour, sauvegarder des données d'information sur les tableaux dédiés ;
- Rendre compte à la direction des services techniques.
o Risques professionnels :
- Cf. Document unique
Particularités de la fonction
o Compétences requises (formation/qualification)
- Niveau BAC minimum
- Être vigilant par rapport aux délais et à la qualité du service
- Être très rigoureux dans ses contrôles et son organisation
- Veiller à l'entraide dans l'équipe
- Travailler en collaboration avec les responsables de lot
- Bonne utilisation de l'outil informatique (gestion de stock et pack office).
o Expériences professionnelles :
- 5 ans d'expérience dans un poste similaire est requis.
o Qualités professionnelles
- Savoir ajuster son activité en fonction des priorités
- Respecter les procédures de rangement, de stockage et de manutention en sécurité des marchandises
- Contribuer à un rangement efficace de la réserve
- Dynamisme, rigueur et motivation requis
Personne à contacter
Madame Mathilde LABOURIER
Directrice des Ressources Humaines et Formation Continue
Directrice des Ressources Humaines et Formation Continue
Etablissement
Centre Hospitalier Sud Francilien
40 avenue Serge Dassault
91106 Corbeil-Essonnes
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