PSYCHOMOTRICIEN(NE) - Temps partiel

PSYCHOMOTRICIEN(NE) - Temps partiel

CDD

Le Centre Hospitalier Ariège-Couserans (CHAC) est un hôpital de proximité situé à Saint-Girons (09), ville de 6 000 habitants à la confluence de 18 vallées au coeur des Pyrénées Ariégeoises, englobant un bassin de population de 30 000 habitants.
Au pied des Pyrénées Ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, le CHAC bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel.
L'offre de soins du CHAC est complète : Etablissement départemental de Psychiatrie, il assure également la prise en charge d'activités diversifiées : urgences, soins critiques, médecine, chirurgie et obstétrique. Il présente une offre de soins de réadaptation et de gériatrie sur l'ensemble de la filière, d'hébergement pour les personnes âgées dépendantes et d'accueil du poly handicap, complété par un plateau technique complet et de proximité.
Le CHAC compte 450 lits et places, emploie plus de 1000 salariés, dont 80 médecins, exerçant sur 4 pôles Cliniques :
- Pôle Médecine - Chirurgie - Obstétrique,
- Pôle Gériatrie - Réadaptation,
- Pôle Psychiatrie (intra et extra),
- Pôle Médicotechnique.
Au service de son public et des valeurs de service public, le CHAC accueille les patients avec une constante préoccupation de qualité et de sécurité, qualité des soins confirmée par la certification sanitaire de la Haute Autorité de Santé en 2024.

Description du service et du poste
Poste : PSYCHOMOTRICIEN(NE)
Unité : CMP-CATTP Enfants du Couserans - Pôle : Psychiatrie
Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Ariège-Couserans Site de Saint-Girons
o Fiche métier associée : code : 05I70/ Intitulé : Psychomotricien(ne)

Positionnement :
Responsable hiérarchique : direction des soins, cadre de pôle, cadre de santé
Rattachement fonctionnel : cadre de santé
Liaisons fonctionnelles :
o Internes : médecin, cadre de santé, infirmier, psychologue, psychomotricien, secrétaire, assistante sociale, aide-soignant, ASH, éducateur spécialisé, services extra hospitalier.
o Externes : partenaires médicaux-sociaux, PMI, établissements scolaires, services extra hospitaliers, autres établissements de santé.

MISSIONS
Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels
Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
Intervention et soins en psychomotricité
Organisation des activités et gestion des ressources
Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires
Réalisation d'études et de recherches
Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur
Veille professionnelle et développement professionnel continu

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Connaissances requises (savoir) :
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifiques à son métier
Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatif à son domaine de compétence
Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier/sa spécialité
Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Travailler en équipe/en réseau
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Compétences requises (savoir-faire) :
Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité
Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité
Former et informer des professionnels et des personnes en formation
Gérer une structure et ses ressources
Mettre en oeuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Qualités professionnelles attendues (savoir-être) :
Capacité d'écoute,
Maitrise de soi,
Capacité d'adaptation,
Capacité à travailler en équipe,
Rigueur,
Comportement adapté dans ses relations avec autrui.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Quotité de temps de travail : temps partiel 50%
Rythme de travail :
Horaires de travail : en journée de 7H40 (9H-17H) +/- CATTP (lundi de 17H à 19H30) ou en demi-journée.
Cycle de travail : du lundi au vendredi, hors WE et fériés
Repos variable / fixe : fixe

Particularités du poste (risques spécifiques,.) :
Risque d'agression physique et/ou verbale,
Risque de contamination par contact avec des virus ou parasites,
Risques psycho-sociaux,
Poste isolé : non
Contact avec le public : oui
Travail en équipe : oui

Niveaux requis :
Formation initiale : Diplôme d'Etat de Psychomotricien
Exigences particulières :
Permis B
Bonne condition physique
Maintenir et améliorer ses compétences par des formations adaptées

Centre Hospitalier Ariège-Couserans
BP 60111
09201 SAINT-GIRONS

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