INFIRMIER(ERE) - Unité Cognitivo Comportementale - UCC

INFIRMIER(ERE) - Unité Cognitivo Comportementale - UCC

CDI; Mutation

Le Centre Hospitalier Ariège-Couserans (CHAC) est un hôpital de proximité situé à Saint-Girons (09), ville de 6 000 habitants à la confluence de 18 vallées au cur des Pyrénées Ariégeoises, englobant un bassin de population de 30 000 habitants.
Au pied des Pyrénées Ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, le CHAC bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel.
L'offre de soins du CHAC est complète : Etablissement départemental de Psychiatrie, il assure également la prise en charge d'activités diversifiées : urgences, soins critiques, médecine, chirurgie et obstétrique. Il présente une offre de soins de réadaptation et de gériatrie sur l'ensemble de la filière, d'hébergement pour les personnes âgées dépendantes et d'accueil du poly handicap, complété par un plateau technique complet et de proximité.
Le CHAC compte 450 lits et places, emploie plus de 1000 salariés, dont 80 médecins, exerçant sur 4 pôles Cliniques : pôle Médecine - Chirurgie - Obstétrique, pôle Gériatrie - Réadaptation, pôle Psychiatrie (intra et extra), pôle Médicotechnique.
Au service de son public et des valeurs de service public, le CHAC accueille les patients avec une constante préoccupation de qualité et de sécurité, qualité des soins confirmée par la certification sanitaire de la Haute Autorité de Santé en 2024.
Description du poste
IDENTIFICATION
Poste : Infirmier(ère) - Unité : Unité Cognitivo-Comportementale - Pôle Gériatrie/Réadaptation
Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Ariège-Couserans
Fiche métier associée : Code : 05C10 / Intitulé : Infirmier(ère) en soins généraux (IDE)
Positionnement :
Responsable hiérarchique : directeur des soins, cadre de pôle, cadre de santé
Rattachement fonctionnel : cadre de santé de l'unité
Liaisons fonctionnelles :
o Internes : Rééducateurs, Aide-soignant, Médecin, Cadre de Santé
o Externes : Prestataires médicaux

MISSIONS
Concourir au recueil et à la transmission des informations utiles,
Contribuer aux activités de la vie quotidienne et au maintien des fonctions vitales (hors prescriptions),
Contribuer à la mise en uvre des traitements en application des prescriptions médicales,
Assurer les soins d'ordre relationnel ou éducatif et de rééducation psycho-comportementale,
Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes et de leur entourage,
Participer à la mise en uvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales,
Maitriser l'utilisation des dispositifs médicaux, s'assurer de leur bon fonctionnement et participer à la déclaration de tout incident/accident survenu lors de leur utilisation,
Prévenir les risques en respectant toutes les recommandations légales ou consensuelles,
Collaborer avec les aides-soignants, équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale de la personne soignée,
Collaborer avec les instituts de formation, accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service,
Participer à l'accueil et l'intégration de tout nouveau collègue,
Contribuer au développement des soins infirmiers.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Connaissances requises (savoir) :
Communication et relation d'aide,
Droit des patients,
Gestes et postures-manutention,
Hygiène hospitalière,
Connaissance générales et gériatriques, notamment sur les maladies neurodégénératives,
Méthodes de recherche et soins,
Méthodologie d'analyse de situation,
Soins.

Compétences requises (savoir-faire) :
Analyser, évaluer la situation clinique,
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée,
Elaborer et formaliser un diagnostic de soins infirmiers de la personne,
Concevoir et conduire un projet de soins,
Conduire un entretien d'aide,
Eduquer et conseiller le patient et son entourage,
Identifier, analyser des situations d'urgence,
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques.

Qualités professionnelles attendues (savoir-être) :
Capacités relationnelles (patience, disponibilité, écoute, empathie),
Discrétion et confidentialité,
Créativité,
Dynamisme,
Respect du secret professionnel et de la confidentialité.


CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Quotité de temps de travail : 100 %
Rythme de travail :
Horaires de travail : 12h ou 7h40 8h-20h ou 7h30-15h30 en alternance
Cycle de travail : selon roulement
Repos variable/fixe : variable
Particularités du poste (risques spécifiques, .)
Environnement :
o risques infectieux possibles, toxiques, physiques : oui
Exigences relationnelles :
o contact avec les Usagers / Patients /Public : oui
o travail en équipe : oui
Niveaux requis :
Formation initiale : Diplôme d'état infirmier, Inscription à l'Ordre National Infirmier obligatoire.
Exigences particulières : Intérêt pour la gériatrie et les patients atteints de maladies neurodégénératives.

Centre Hospitalier Ariège-Couserans
BP 60111
09201 SAINT-GIRONS

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