Infirmier en missions transversales H/F

Infirmier en missions transversales H/F

CDD; CDI; Détachement

Présentation de l'établissement

Issu de la fusion au 1er janvier 2015 des hôpitaux de Chambéry et d'Aix-les-Bains, le Centre Hospitalier Métropole Savoie (CHMS) propose une offre de soins complète avec ses près de 1100 lits et places de médecine, chirurgie, gynécologie obstétrique et soins de suite et réadaptation, et ses 700 lits d'hébergement de personnes âgées dépendantes (EHPAD et USLD).

Quelques chiffres clés :

5051 professionnels, 110 métiers
86 500 hospitalisations par an
280 hospitalisations et séances par jour (hôpital de jour, radiothérapie, dialyse...)
398 000 consultations par an
87000 passages aux urgences par an (toutes filières confondues)
3 300 accouchements par an au sein de la maternité de niveau 3
Quatrième centre hospitalier après les trois CHU de la région Rhône-Alpes, le Centre Hospitalier Métropole Savoie est l'établissement public de santé référent d'un bassin de santé correspondant au département de la Savoie et au secteur de Belley (Ain) pour un bassin populationnel de 490000 habitants.

Présentation de la Direction des Soins

La Direction des Soins est une direction métier qui assure :

La gestion des professionnels de soins non médicaux du CHMS, soit 2/3 des agents,
La conception de la politique des soins,
La coordination des ressources paramédicales
L'évaluation et l'amélioration de leurs résultats.
Ses activités sont :

La mise en uvre du projet de prise en soins du patient, en coordination avec la CME,
L'animation de la commission représentative des activités paramédicales ; la Commission des Soins Infirmiers de Rééducation et Médico-Technique (CSIRMT),
Le management et la supervision de l'encadrement des soins au niveau des pôles et des unités,
L'organisation des soins et de son évolution au sein de l'institution,
La cohérence des parcours de soins,
L'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins délivrés aux patients,
La gestion des personnels paramédicaux et le développement des compétences,
L'élaboration et la mise en uvre des projets et des contrats de pôles,
L'organisation et la sécurité du système de recueil des données paramédicales et des échangées,
Le développement de la recherche et de l'innovation dans les soins,
La gestion et l'organisation des stages et de l'encadrement des stagiaires des formations paramédicales sanitaire et/ou médico-social.
Ces activités sont portées par :

3200 professionnels du soin ; infirmiers et spécialisés, aide-soignant, kinésithérapeutes, diététiciennes, manipulateurs en électroradiologie médicale, techniciens de laboratoire, préparateurs en pharmacie,
90 Cadres de proximité,
9 Cadres Supérieurs de Santé de pôles,
1 Cadre supérieur en missions d'appui (Ressources Humaines et Performance),
3 IDE en mission transversale (Performance),
1 Directrice-Coordinatrice Général des Soins et un Directeur des soins.
MISSIONS
Elle/Il assure des missions transversale d'appui auprès de la direction des soins, de l'encadrement paramédical et des équipes médico-soignantes

ACTIVITES
- Assurer les formations inhérentes au Dossier de Soins Informatisé

- Gérer les habilitations au DPI pour les professionnels paramédicaux, les maïeuticiens, psychologue et assistant (e) sociale

- Participer au paramétrage du DPI

- Utiliser des outils permettant l'évaluation des activités ou organisation soignantes

- Coordination et mise en relations des services de soins avec les services supports (DAL, DSIO, STSDI, STBM)

- Promotion et formation au bon usage des matériels de soins (Biomedical, Hotelier,)

- Consultant lors des achats ou renouvellements de marché relative aux activités soignantes

- Participation aux commissions, groupes de travail et projets institutionnels en lien avec les activités conduites : veille, expertise, conseil, choix, déploiement, formation, évaluation, amélioration, suivi d'indicateurs

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste en horaires de jour
Rythme de présence adapté aux activités
Repos hebdomadaires les Samedi/Dimanche (peut être adapté aux activités)
Bureau et secrétariat dans les locaux de la direction des soins
Participation aux réunions de coordination au sein de la direction des soins
Participation aux groupes de travail en lien avec les activités conduites
Poste qui exige une grande adaptabilité, de la rigueur, de l'organisation et de la pédagogie
Une appétence et compétences des outils bureautiques, informatiques et aux nouvelles technologies est attendue
COMPETENCES
- Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes

- Analyser et évaluer les performances d'un logiciel, d'une organisation, d'une technique, d'un matériel ou d'un appareil spécifique à son domaine de compétence

- Concevoir, piloter, gérer simultanément et évaluer un / des projets/processus relevant de ses compétences

- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

- Orienter ses interlocuteurs en argumentant

- Travailler en équipe pluridisciplinaire

- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence

- Concevoir et animer des formations initiales et continues relatives à son domaine de compétence

- Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à la veille dans son domaine d'activité

Centre hospitalier Métropole Savoie
Place Lucien Biset BP 31125
73011 CHAMBERY

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