Encadrant supérieur EHPAD / USLD - Référent du site d'Aix-les-Bains (H/F)

Encadrant supérieur EHPAD / USLD - Référent du site d'Aix-les-Bains (H/F)

CDD; CDI; Détachement; Mutation

présentation du poste

Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier Métropole Savoie (CHMS), établissement hospitalier de référence en Savoie, dispose d'un secteur médicosocial d'envergure, comprenant 678 lits et places répartis en EHPAD et USLD.

Le CHMS engage aujourd'hui un projet majeur : la reconstruction d'un EHPADUSLD de 260 lits sur un site unique à GrésysurAix, avec une ouverture prévue en 2031.
Ce projet ambitieux s'inscrit dans une transformation profonde de l'accompagnement des personnes âgées dépendantes sur le territoire.

Pour guider cette évolution, le CHMS porte une philosophie médicosociale structurée autour de deux objectifs fondateurs :

Nos deux objectifs

Faire de la résidence un lieu de vie avant d'être un lieu de soin
Considérer systématiquement que les professionnels interviennent sur le lieu de vie des résidents
Une philosophie déclinée en 3 axes

Permettre à l'habitant de s'approprier son logement pour se sentir chez lui
Positionner la résidence au cur de la Cité
Maintenir l'autonomie en poursuivant tous les actes de la vie quotidienne
Dans ce contexte, le CHMS recherche un :

Encadrant supérieur EHPAD / USLD Référent du site d'AixlesBains

Poste à temps plein Fonction publique hospitalière

Missions générales du poste

Rattaché(e) au Directeur des soins et en lien fonctionnel étroit avec le Directeur des unités des personnes âgées (DUPA), l'encadrant(e) supérieur(e) pilote l'ensemble des organisations EHPAD et USLD du site d'AixlesBains, dans une logique de cohérence, de transversalité et de montée en qualité.

Il/Elle intervient en binôme avec l'encadrant supérieur du site de Chambéry afin d'assurer la continuité globale du secteur médicosocial du CHMS.

Il/Elle est membre de l'exécutif du Pôle Gériatrie d'AixlesBains (pôle filière), une instance stratégique composée :

De la cheffe de pôle,
Du cadre de gestion,
Du Directeur des Unités de Personnes Agées (DUPA)
Du cadre supérieur de santé en charge du versant sanitaire (MCO et SMR),
et regroupant l'ensemble de la filière gériatrique complète : consultations mémoire, cardiogériatriques et oncogériatriques, court séjour gériatrique, SMR gériatrique, EHPAD (hébergement permanent et temporaire), USLD, ainsi que l'Accueil de Jour Alzheimer.

Il/Elle joue un rôle central dans la mise en uvre opérationnelle de la nouvelle philosophie médicosociale du CHMS, dans l'accompagnement au changement, et dans la préparation du passage à un futur site unique.

Activités principales

Management stratégique et animation des équipes

Encadrement direct des cadres de proximité et de l'équipe d'animation
Participation à l'exécutif du pôle
Garantie de l'équité entre unités dans la répartition des effectifs
Arbitrage RH (postes, remplacements, mobilités) dans le cadre institutionnel
Gestion des situations individuelles complexes
Suivi du recours à l'intérim et de la mobilisation du SICS
Promotion de la qualité de vie au travail et des bonnes conditions d'exercice
Formation / GPMC

Contribution au plan de formation
Analyse et recensement des besoins en compétences
Participation aux actions de professionnalisation et aux stages
Pilotage stratégique et institutionnel

Participation aux réunions de pôle, groupes institutionnels et rencontres GHT
Contribution aux projets transversaux : innovation, numérique, prévention, bientraitance
Mise en uvre du projet d'établissement, du projet d'hébergement et du projet médicosoignant
Pilotage de l'activité, des moyens et du budget

Suivi de l'activité EHPADUSLD
Contribution à l'élaboration du budget
Suivi des dépenses Hébergement / Dépendance / Soins
Définition des besoins en investissements, travaux et équipements
Participation aux dialogues de gestion ARS / Conseil départemental
Organisation du parcours résident

Contribution à l'élaboration du projet d'hébergement-gériatrie et du projet de soins
Pilotage des procédures d'accueil, admission et relation avec les familles
Participation à la commission d'admission (possibilité de prononcer les admissions par délégation)
Garantie de la coordination du Conseil de la Vie Sociale
Pilotage des actions de satisfaction, traitement des réclamations et communication familles
Qualité, gestion des risques et gestion de crise

Pilotage de la démarche qualité institutionnelle et réglementaire (HAS, évaluation externe)
Coordination du plan bleu / blanc et du plan de continuité d'activité
Suivi des indicateurs et pilotage des plans d'action
Fonctionnement du binôme et missions transversales

Pilotage conjoint du secteur EHPADUSLD du CHMS
Participation aux groupes institutionnels : linge, incontinence, GIR, processus USLD, SSE, etc.
Présentation du secteur Site d'AixlesBains

200 ETP agents
1 encadrant supérieur
5 cadres de santé
230 lits d'EHPAD
30 lits d'USLD
Profil recherché

Prérequis réglementaires

Formation Master 2 dans le domaine médicosocial souhaitée
Expérience confirmée d'encadrement supérieur appréciée
Compétences attendues

Pilotage stratégique, gestion de projets complexes
Management d'équipes pluridisciplinaires
Connaissance fine du secteur médicosocial et de ses obligations réglementaires
Capacité d'arbitrage, décision, priorisation
Maîtrise des outils de gestion, tableaux de bord, bureautique
Aisance relationnelle, conduite du changement, médiation
Ce poste s'adresse particulièrement à des professionnels ayant une vision moderne du médicosocial, sensibles aux démarches d'habitat accompagné, d'autonomie, de bientraitance organisationnelle et à la transformation du secteur. Il requiert également une forte appétence pour le champ de la gériatrie.

Conditions de travail

Statut cadre décompte journalier 19 RTT
Repos les weekends et jours fériés
Télétravail possible : 2 jours / mois
Organisation en binôme entre les deux encadrants supérieurs
Évolutions possibles du rattachement hiérarchique
Les personnes intéressées et disposant des compétences requises peuvent adresser leur candidature (CV + LM) à l'attention de Mme Laura JOYEUX, Directrice des ressources humaines.

Centre hospitalier Métropole Savoie
49, avenue du Grand-Port BP 604
73100 AIX-LES-BAINS

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