Technicien d’Information Médicale

Technicien d’Information Médicale

CDD; CDI; Mutation

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) et le Centre Hospitalier d'Arpajon (CHA) sont en direction commune depuis janvier 2020 et font partie du GHT Ile de France Sud, avec le CH Sud Essonne (CHSE).
Ces 2 établissements emploient près de 5 000 hospitaliers et assurent une offre de soins complète (médecine, chirurgie, obstétrique, gériatrie, soins de suite, psychiatrie, soins de longue durée) pour la population du territoire.

CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN
Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) est l'établissement support du GHT Ile de France Sud. Il assure des missions de proximité et de recours sur le sud Ile de France, dans une quarantaine de spécialités dont trois à caractère hospitalo-universitaire. Il comprend 1 041 lits et places dont 522 lits en médecine, 106 lits en chirurgie, 84 lits en obstétrique, 173 lits en psychiatrie, 72 lits en soins de suite et de réadaptation et 84 places d'EHPAD. Il est le siège du SAMU 91.

CENTRE HOSPITALIER D'ARPAJON
Le CH d'Arpajon est composé de 210 lits de MCO (73 lits de médecine, 38 lits de chirurgie, 8 lits de surveillance continue, 27 lits de gynécologie-obstétrique, 15 lits de pédiatrie-néonatalogie, 49 lits de SSR, 8 lits de soins palliatifs), 47 lits d'USLD et 120 places d'EHPAD ainsi qu'une structure d'accueil de jour Alzheimer. Plusieurs projets architecturaux sont actuellement en cours pour moderniser les infrastructures et développer l'activité du centre hospitalier et des EHPAD.
Identification du Poste
o Fonction et Localisation du Poste
- Fonction : Technicien d'Information Médicale
- Localisation : Poste basé sur le CHSF

o Position dans la structure
- Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité du Chef(fe) de service du Département d'Information Médicale (DIM)
En collaboration avec le Directeur des Affaires Financières (DAF)

- Temps de travail : 37 heures 30 par semaine - conformément à la charte du temps de travail en vigueur au CHSF.
25 Jours de congés annuels + 14 RTT - Télétravail possible.

Missions du poste
o Missions générales

Recueillir et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l'activité hospitalière.
Assurer le recueil, le contrôle qualité et l'optimisation du codage en vue de la valorisation de l'activité hospitalière.

o Missions ponctuelles (spécifique au métier)

- Contrôle de la qualité du codage des données médico-administratives ;
- Le codage (diagnostics, actes) et la saisie des informations médicales ;
- Vérification de la qualité de l'information médicale recueillie et garantie de la confidentialité ;
- Information sur les outils de codage en fonction de l'évolution de la réglementation ;
- Formation à l'utilisation des logiciels de codage ;
- Assistance méthodologique pour le codage des informations (diagnostics, actes) ;
- Rédaction de documents (procès-verbaux, comptes rendus, synthèses, protocoles) ;
- Rédaction et mise à jour du thésaurus par spécialité médicale pour aide au codage ;
- Interlocuteur SIM pour les services transversaux de la facturation ;
- Collaboration à la cellule d'Identitovigilance ;
- Contrôle des mouvements en coopération avec le service des admissions.

o Risques professionnels cf document unique
Particularités de la fonction
o Compétences requises (formation/qualification)

- Identifier les évolutions liées aux outils informatiques, à la législation et aux règles du recueil des données médico-administratives et leur impact sur le traitement des informations médicales ;
- Planifier et organiser son travail ;
- Présenter et synthétiser des documents ;
- Réaliser des statistiques sur les informations médicales traitées ;
- Utiliser les ouvrages de codage des actes médicaux ;
- Identifier les erreurs de codage des actes médicaux et leur origine pour correction.

o Qualités professionnelles

- Sens de l'organisation et rigueur, sens de la communication ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité d'adaptation et de prise d'initiatives ;
- Discrétion ;
- Maîtrise de Word, Excel, Power Point, messagerie ;
- Outils métier: CORA, REFERENCE, Crossway, GAM.

Centre Hospitalier Sud Francilien
40 avenue Serge Dassault
91106 Corbeil-Essonnes

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