Référent paie H.F

Référent paie H.F

L'ÉTABLISSEMENT :
Qui sommes-nous ?
Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L'ensemble des sites est doté d'équipements à la pointe de la technologie qui vous permettront d'exceller dans votre spécialité.
Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une gare TGV. Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d'un patrimoine culturel et gastronomique riche.
Nos avantages :
- Crèche dédiée à l'établissement
- CGOS + Amicale du personnel
- Self d'entreprise
- Association sportive
- Évènements festifs
- Ateliers bien-être
En chiffres :
- 4500 professionnels (site de Trévenans et ses annexes)
- 1200 lits et 600 places en EHPAD
- 23 spécialités de médecine et 13 de chirurgie
- 95 000 passages aux urgences
- 125 000 admissions en hospitalisation
- 2800 naissances
Fidèle à nos valeurs d'égalité des chances et de diversité, notre établissement est handi-accueillant et met en oeuvre des actions concrètes pour accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Poste éligible au dispositif ADN Talent.

LE POSTE :
Votre poste
Quotité de travail : temps plein
Amplitude horaire de type variable : Forfait cadre
Administratif - Catégorie B (Adjoint des cadres)
Lieu d'exercice : L'Hôpital Nord Franche-Comté - Site de Trevenans

Votre service
Direction des ressources humaines
Une équipe homogène, dynamique et volontaire.
Rattachement hiérarchique : Directeur Adjoint des Ressources Humaines, responsable rémunération
Relations : Services DRH, DAFAG, DAMRCI, trésorerie publique, organismes collecteurs, contrôleurs (commissaires aux comptes, chambre régionale des comptes)
Cadres et professionnels de l'établissement

Evolution du service :
Le service rémunération est amené à évoluer vers une fusion avec le service carrière. Cette transformation vise à renforcer la transversalité des activités, fiabiliser les données RH et améliorer la qualité de service rendue aux agents. À terme, vous participerez à la structuration d'un service unifié rémunération/carrière.
Vos missions
Le référent paie est un expert technique opérationnel de la rémunération. Il assure une paie juste, sécurisée et conforme pour l'ensemble des agents, en étant le point d'expertise et de recours sur les situations complexes.

Activités
Production et contrôle de la paie (environ 4300 bulletins)
Réaliser ou superviser les opérations de paie (saisie, calcul, édition)
Contrôler
Identifier et corriger les anomalies
Gérer les régularisations

Référent technique et support
Être le point d'appui des gestionnaires RH
Répondre aux questions internes (DRH, encadrement)
Former les nouveaux gestionnaires paie
Rédiger des procédures et modes opératoires
Gestion du SIRH,
Paramétrer ou participer au paramétrage du logiciel de paie
Tester les évolutions (mises à jour réglementaires)
Participer à la fiabilisation des données RH

Sécurisation et qualité
Mettre en place des contrôles internes
Documenter les processus
Participer aux audits et contrôles externes (ex : commissaires aux comptes)

PROFIL RECHERCHÉ :
Vos diplômes et/ou formations exiges
Bac + 2 à bac +3 en Gestion des Entreprises et des Administration, Paie, Ressources Humaines et Comptabilité
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Connaissance du secteur public hospitalier appréciée.

Aptitudes
Maîtrise des règles de paie publique
Maitrise des outils SIRH et Excel
Esprit d'analyse
Rigueur
Organisation et méthode
Respect des échéances
Pédagogie
Capacité d'adaptation
Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et en transversalité avec d'autres services.

Obligations
Secret professionnel
Discrétion

Hôpital Nord Franche-Comté
100 route de MOVAL CS 10499 TREVENANS - 90015 BELFORT cedex
90400 TREVENANS

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