Infirmier Pôle G34 40% CMP Tarare 60% CMP Bois d’Oingt

Infirmier Pôle G34 40% CMP Tarare 60% CMP Bois d’Oingt

CDI

1.Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du
département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement
public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité
est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié
nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de
psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM,
PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico
sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, le Foyer d'Accueil
Médicalisé « Les Cabornes ». Par ailleurs, pour assurer une continuité pédagogique des enfants hospitalisés,
l'établissement héberge une structure scolaire de l'Education Nationale, l'école « Beaujard ».
Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe
une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône.

2.Présentation du pôle et de l'unité :

2.1 Le pôle Rhône Nord-Ouest
Le pôle Rhône Nord-Ouest - secteur de psychiatrie générale 69G34 - est l'un des trois pôles adultes du centre hospitalier
de Saint Cyr au Mont d'Or.
Le territoire du secteur couvre un vaste territoire au nord du département du Rhône, comprenant les cantons d'Anse,
Gleizé, Villefranche-sur-Saône, Le Bois d'Oingt, Lamure-sur-Azergues, Belleville-sur-Saône, Beaujeu, Monsols,
Amplepuis, Thizy et Tarare.
Les 197 723 habitants du pôle caladois représentent 55% de la population desservie par le centre hospitalier de Saint
Cyr au Mont d'Or.
Le secteur est organisé autour de trois grands types de structures : -
Les soins sectorisés
Les dispositifs intersectoriels
Les prises en charge spécifiques
Les soins sectorisés comprennent les unités d'hospitalisation, les CMP, les HDJ de Gleizé et Tarare, les CATTP de Gleizé
et de Tarare et le CATTP mobile.
Les trois unités d'hospitalisation d'entrées sont implantées sur le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or, et pour
une capacité totale de 68 lits, plus un espace de soin psychiatrique intensif dans chaque unité.
Les dispositifs d'hospitalisation de jour sont situés sur la commune de Gleizé au nord et de Tarare à l'ouest, et prennent
en charge des patients en crise.
Les CATTP de Gleizé et de Tarare s'adressent à des prises en charge exclusivement groupale pour des patients par ailleurs
pris en charge par des dispositifs ambulatoires (essentiellement les CMP, mais aussi parfois des médecins libéraux).

L'offre de CMP est organisée autour de deux CMP pivots à Gleizé et à Tarare. Le CMP de Gleizé couvre l'offre de soins
ambulatoires des deux tiers de la population du secteur, autour de l'agglomération caladoise et irradie quatre CMP
satellites couvrant des communes plus éloignées : à à Thizy (dans l'hôpital local), au Bois d'Oingt (dans la mairie), à
Grandris (au sein du centre hospitalier intercommunal) et à Beaujeu (au sein de la maison médicale en partenariat avec
le centre hospitalier de Beaujeu).
L'équipe du pôle G34 a développé en outre plusieurs dispositifs spécifiques de nature transversale : -
Deux équipes de liaison et d'urgence (ELU) assurent la couverture en semaine des urgences psychiatriques du
service des urgences et également la psychiatrie de liaison au sein du Centre hospitalier nord-ouest (Villefranche
sur Saône) et du Centre hospitalier de Tarare ;
Deux équipes de liaison et de soins en addictologie (ELSA) implantées une sur le CH de St Cyr au Mont d'Or et
une sur le centre hospitalier nord-ouest ;
Une équipe USN1 psychiatrique (unité de soins de niveau 1 en milieu pénitentiaire), implantée au sein de la
maison d'arrêt de Villefranche sur Saône ;
Une équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé, fonctionnant avec un dispositif de Gérontopsychiatrie de secteur
identifié, en partenariat avec l'équipe mobile de gériatrie du centre hospitalier nord-ouest dans le cadre de la
réorganisation de la filière gériatrique du val de Saône.
Une équipe parcours ayant pour mission d'accompagner les patients dans les prises en charge adaptées aux
situations complexes
Une équipe mobile psychiatrie et précarité (EMPP)

2.2. Le CMP Tarare (40%)
La structure est située au 46 rue Gaston Salet à Tarare et comprend un CMP, un CATTP et un hôpital de jour. Les locaux
sont équipés d'un secrétariat, de quatre bureaux de consultation, de deux salles d'attente, de deux bureaux cadre de
santé et infirmier, d'une salle de soin et de deux salles d'activité. L'équipe pluri-professionnelle est constituée
d'infirmiers, de psychologues, d'un temps d'assistante sociale et d'une secrétaire. Plusieurs médecins interviennent à
temps partiel sur la structure.

2.3 CMP du Bois d'Oingt (60%)

La structure est située au 2ème étage de la mairie du Bois d'Oingt et comprend un CMP. Les locaux sont équipés d'un
temps de secrétariat, de bureaux de consultation, ainsi qu'une salle de soin, et une salle de réunion. L'équipe pluri
professionnelle est constituée 1.20 ETP infirmiers, 0.6 ETP psychologue, 0.10 ETP assistantes sociale, 0.20 ETP AMA et
0.2 ETP Médical.

3.Missions principales

3.1 Définition générale de la fonction
L'infirmier(ère) réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature technique, relationnelle,
éducative, en tenant compte des évolutions des sciences et des techniques.
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes
psychologique, sociale, économique et culturelle.
L'infirmier(ère) participe à des actions de formation, d'encadrement des étudiants et de recherche en soins infirmiers.

3.2 Activité principale et missions spécifiques
Accueil des nouvelles demandes
Entretien d'accueil et de soutien psychologique
Entretien médico-infirmier
Visite à domicile
Injection et suivi d'injection
Construction pluri-professionnelle du projet de soin individualisé
Participation aux réunions cliniques et institutionnelles
Elaboration, participation et évaluation de groupes à médiations thérapeutiques

Mise en uvre de l'organisation logistique indispensable au bon déroulement des soins et des activités
médiatisées (s'assurer de l'hygiène des locaux et des matériels, de leur gestion et de leur maintenance)
Engagement dans le dispositif de supervision de l'équipe infirmière
Participation aux réunions de coordination et de développement de l'activité
Suivi des prises en charge en lien avec les médecins prescripteurs (bilans, synthèses)
Participation à l'évolution et aux changements institutionnels et inscription dans les activités institutionnelles
Accueil individuel de première intention des usagers (temps de permanence téléphonique et/ou physique,
passage d'information, orientation)
Consultations d'accueil et de suivi médico-infirmiers ou psycho-infirmiers
Suivis infirmiers ponctuels et au long cours des patients (conduite et organisation d'entretiens individuels, visites
à domicile, suivi des traitements retard, relais et coordination avec partenaires, contacts avec les familles,
accompagnements)
Planifier et assurer les soins prescrits pour chaque patient suivi au CMP et contribuer à garantir la pérennité du
cadre de soins
Travail en partenariat avec les acteurs du champ médico-social du secteur, notamment : liens directs dans le
cadre de prises en charge individuelles (synthèse...), investissement institutionnel au sein de groupes de travail
(CLSM), autres
Participation active au travail multidisciplinaire et implication dans le travail d'articulation des prises en charge
avec l'ensembe des unités de soin du secteur
Se positionner dans un engagement thérapeutique professionnel et assurer le suivi global des patients en
référence (entretiens, VAD, NAP, accompagnements...)
Etre garant de la transmission et de la fiabilité des informations contenues dans le dossier de soins, tenue et
gestion du dossier patient informatisé (logiciel Cortexte)
Assurer le recueil et la saisie de l'activité à l'aide des outils informatiques.

4.Compétences et qualités requises

Avoir le sens des responsabilités soignantes et institutionnelles
Etre dynamique et responsable de sa pratique, capable d'autonomie et de prise d'initiatives, dans un souci
constant de référence à l'équipe de soins
Etre en capacité d'élaborer des groupes à médiations thérapeutique, d'en faire une évaluation, et être en
mesure de faire un bilan global du groupe qui sera présenté à l'ensemble de l'équipe soignante.
Avoir le souci des liens entre les différentes structures de soin du service et autres partenaires.
Pouvoir élaborer et se positionner dans une clinique partagée avec l'équipe pluri professionnelle (médecins,
psychologues, assistante sociale, ergothérapeutes, secrétaire).
Faire preuve de maîtrise de soi face à des situations de crises. - -
S'engager dans un processus de formation continue pour l'amélioration de la qualité des soins.
Capacités relationnelles, sens de l'écoute et intérêt pour le travail en équipe pluri professionnelle, avec une
attention particulière portée au partage des informations utiles à la continuité des projets de soins,
Etre capable de réflexion, d'observation, d'anticipation, d'élaboration, de communication et d'esprit de
synthèse,
Avoir le sens de l'organisation et des priorités,
Etre capable de planifier et d'organiser son temps au regard de l'activité et des présences de ses collègues dans
un souci de continuité,
S'inscrire dans un processus de formation permanente et de transmission.
Participer à l'encadrement des étudiants infirmiers en lien avec le tuteur et le maître de stage.

Prérequis pour le poste
Diplôme d'état
Permis de Conduire
Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)
Avoir exercé en unité de psychiatrie générale adulte
Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation
Capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation.

6.Conditions de travail
Temps de travail : 37h30 hebdomadaire du lundi au vendredi et repos fixe
Horaire travail : 9H-17H00
Amplitude horaire : 8h30 18h
25 CA et 15 RTT (37h30 de travail par semaine) + 3 CA optionnels

CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR
rue J. B. Perret
69450 Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or

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