Adjoint au Responsable Logistique et Achat

Adjoint au Responsable Logistique et Achat

CDI; Mutation

Poste de Technicien Hospitalier de catégorie hiérarchique B

Le poste s'articule autour de deux missions principales.
- Une mission de gestion opérationnelle et de proximité des équipes Blanchisserie et Nettoyage
- Une mission de Gestionnaire Achat sur un périmètre fonctionnel défini

Par ailleurs, le titulaire du poste pourra ponctuellement apporter un appui au Responsable du service et à l'équipe dans des missions de type projet.

Activités standard du poste :

Gestion opérationnelle et de proximité des équipes Blanchisserie et Nettoyage
Superviser l'équipe, et gérer les plannings et les ressources matérielles
Veiller au bon déroulement de l'activité dans le respect des procédures et des standards requis
Organiser et mettre en place les évolutions dans les méthodes et l'organisation du travail
Etre le relais entre les équipes et le Responsable du Service
Assurer le suivi budgétaire sur le périmètre

Gestionnaire Achat sur un périmètre prédéfini
Effectuer le traitement administratif de la création des commandes à la liquidation des factures et la mise à jour des dossiers techniques
Gérer la relation et évaluer la prestation des fournisseurs au quotidien
Contribuer à la préparation et à la mise en place de nouveaux marchés
Assurer le suivi budgétaire et effectuer le reporting sur le portefeuille achat
Collaborer avec les équipes internes et les utilisateurs pour assurer la fluidité des opérations
Contribuer à l'amélioration des procédures de travail et du fonctionnement du Service en étant force de proposition

Activités secondaires du poste (selon profil du candidat)
Participation à des missions ponctuelles de type projet
Seconder le Responsable de l'équipe sur des projets du Service Achat et / ou de l'établissement
Les missions seront définies au cas par cas en tenant compte du profil du candidat

Savoir-Faire
Effectuer la saisie administrative relative à la gestion des achats
Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment excel, outlook
Rédiger et mettre en forme des documents
Organiser le travail d'une équipe opérationnelle (planning.)
Organiser des réunions, animer des équipes
Fixer des objectifs et assurer leur suivi, évaluer des équipes comme des fournisseurs
Prendre des décisions et les mettre en application

Savoir-Etre
Gérer plusieurs activités de front, avec rigueur, sens des priorités et de l'organisation
Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse pour faciliter la prise de décision
Résister au stress dans des situations complexes ou d'urgence
Faire preuve d'intégrité et avoir une forte éthique professionnelle
Faire preuve d'écoute, de diplomatie et de fermeté
Savoir rendre compte
Savoir s'adapter à un environnement évolutif

Exigée : Diplôme de niveau 6 / Attaché d'Administration Hospitalière.

Expérience : Expérience attendue dans le management d'équipe et le management de projet.

Sur la base d'un temps plein
Congés annuels et RTT selon les règles institutionnelles

CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR
rue J. B. Perret
69450 Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or

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