Aide-Soignant

Aide-Soignant

CDD

Le pôle Rhône Nord-Ouest - secteur de psychiatrie générale 69G34 - est l'un des trois pôles adultes du centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or.

Le territoire du secteur couvre un vaste territoire au nord du département du Rhône, comprenant les cantons d'Anse, Gleizé, Villefranche-sur-Saône, Le Bois d'Oingt, Lamure-sur-Azergues, Belleville-sur-Saône, Beaujeu, Monsols, Amplepuis, Thizy et Tarare.
Les 197 723 habitants du pôle caladois représentent 55% de la population desservie par le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or.

Le secteur est organisé autour de trois grands types de structures :
- Les soins sectorisés
- Les dispositifs intersectoriels
- Les prises en charge spécifiques

Les soins sectorisés comprennent les unités d'hospitalisation, les CMP, les HDJ de Gleizé et Tarare, les CATTP de Gleizé et de Tarare et le CATTP mobile.

Les trois unités d'hospitalisation d'entrées sont implantées sur le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or, et pour une capacité totale de 68 lits, plus un espace de soin psychiatrique intensif dans chaque unité.

Les dispositifs d'hospitalisation de jour sont situés sur la commune de Gleizé au nord et de Tarare à l'ouest, et prennent en charge des patients en crise.

Les CATTP de Gleizé et de Tarare s'adressent à des prises en charge exclusivement groupale pour des patients par ailleurs pris en charge par des dispositifs ambulatoires (essentiellement les CMP, mais aussi parfois des médecins libéraux).



L'offre de CMP est organisée autour de deux CMP pivots à Gleizé et à Tarare. Le CMP de Gleizé couvre l'offre de soins ambulatoires des deux tiers de la population du secteur, autour de l'agglomération caladoise et irradie quatre CMP satellites couvrant des communes plus éloignées : à à Thizy (dans l'hôpital local), au Bois d'Oingt (dans la mairie), à Grandris (au sein du centre hospitalier intercommunal) et à Beaujeu (au sein de la maison médicale en partenariat avec le centre hospitalier de Beaujeu).

L'équipe du pôle G34 a développé en outre plusieurs dispositifs spécifiques de nature transversale :
- Deux équipes de liaison et d'urgence (ELU) assurent la couverture en semaine des urgences psychiatriques du service des urgences et également la psychiatrie de liaison au sein du Centre hospitalier nord-ouest (Villefranche sur Saône) et du Centre hospitalier de Tarare ;
- Deux équipes de liaison et de soins en addictologie (ELSA) implantées une sur le CH de St Cyr au Mont d'Or et une sur le centre hospitalier nord-ouest ;
- Une équipe USN1 psychiatrique (unité de soins de niveau 1 en milieu pénitentiaire), implantée au sein de la maison d'arrêt de Villefranche sur Saône ;
- Une équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé, fonctionnant avec un dispositif de Gérontopsychiatrie de secteur identifié, en partenariat avec l'équipe mobile de gériatrie du centre hospitalier nord-ouest dans le cadre de la réorganisation de la filière gériatrique du val de Saône.

3.Missions principales

Participer à l'accueil, à l'installation, aux soins d'hygiène et de confort du patient
Participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques des personnes hospitalisées et être attentif aux modifications cliniques pouvant survenir
Participer aux actions d'aide et de soutien apportées à l'entourage des patients
Appliquer les méthodes et moyens adaptés à l'exécution des soins en collaboration avec les infirmiers
Collaborer à l'organisation de la vie d'une personne ou d'un groupe de personnes en favorisant dans la mesure du possible, la participation et l'autonomisation de celle-ci dans toutes les activités quotidiennes
Participer, en collaboration avec les infirmiers, à l'animation et l'organisation d'activités
Participer aux différents accompagnements des patients
Assurer une permanence d'écoute et de vigilance et notamment lorsque les infirmiers sont sollicités par d'autres activités (entretiens thérapeutiques, soins spécifiques)
Transmettre ses observations par oral et par écrit par les moyens de transmission adéquats (relèves, progiciels)
Participer à l'encadrement des étudiants (ASD, IDE pour la compétence 3)
Participer à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement du séjour hospitalier des patients
Participer à la réception, au rangement et à l'évacuation du linge du fait de l'activité du service dans le respect des procédures
Assurer en collaboration avec les ASH et/ou en leur absence, les tâches relevant de la fonction hôtelière et d'hygiène de l'environnement du patient et des locaux dans le respect des protocoles établis
Participation avec l'infirmier à la réalisation des soins
En collaboration avec l'infirmier, et sous sa responsabilité, l'aide-soignant assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort dans l'objectif de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.



4.Missions spécifiques

L'aide-soignant exerce son activité en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier. Il participe, dans la limite de ses compétences et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
L'aide-soignant a une place prépondérante dans l'organisation hôtelière : préparation, vérification, suivi des régimes, commandes, traçabilité, en articulation avec les autres professionnelles (ASH ; IDE)
L'aide-soignant participe au dispositif de sécurité mis en place sur l'établissement : DATI

5.Compétences et qualités requises

Capacité à établir des relations adaptées avec les personnes soignées et leur entourage (distance relationnelle, relation d'aide, écoute)
Capacité à connaitre et appliquer les différentes techniques et protocoles de soin, d'hygiène et de manutention
Capacité à se remettre en question, et à questionner sa pratique avec un regard éthique et déontologique
Capacités à comprendre des situations, à prendre des initiatives adaptées et à en référer à son supérieur hiérarchique et/ou à l'infirmier
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle
Capacité à assurer des transmissions appropriées (oral, écrit)
Capacité à accompagner et encadrer des étudiants
Capacité d'adaptation au fonctionnement et à l'organisation établie
Capacité à s'organiser et respecter les priorités
Capacité à s'adapter et se rendre disponible en fonction des nécessités du service et de la charge de travail
Connaissance de l'outil informatique

Prérequis pour le poste

Etre titulaire du CAFAS ou du diplôme d'Aide-soignant
A.F.G.S.U
Expérience souhaitée en psychiatrie adulte
Permis de Conduire
Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)

Qualités requises

Faire preuve de solidarité et répondre aux demandes d'aide des services en difficulté
S'inscrire dans un processus de formation permanente
S'inscrire dans les démarches de réflexions institutionnelles
Participer à l'évolution et aux changements institutionnels







6. Conditions de travail :

Temps de travail : 100%
Cycle hebdomadaire : 38h20 en repos variables
Amplitudes horaires : 6H45 -21h15
Horaires en journée favorisés quand l'effectif minimum sur poste matin et soir est assuré
Congés pris dans le respect de l'organisation du service
25 CA / 20 RTT

ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE (EAM) Les Cabornes
Route de Collonges Route de Collonges
69450 SAINT-CYR AU MONT D'OR

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