Cadre supérieur de santé paramédical filière médico-technique

Cadre supérieur de santé paramédical filière médico-technique

CDI; Mutation

Au sein du pôle Pharmacie de territoire du GHT Yvelines Sud :
Conformément à la Charte de gouvernance des services et des pôles,
L'équipe managériale du pôle est en charge de l'élaboration de la stratégie du pôle, du pilotage opérationnel deses activités et du management des professionnels placés sous sa responsabilité afin de mettre en oeuvre la politique de l'établissement au sein du pôle.
L'équipe managériale du pôle favorise le décloisonnement entre les services, la mutualisation des ressources, ainsi que l'expression des professionnels du pôle. Elle met en oeuvre une communication adaptée pour partager avec l'ensemble des équipes les objectifs stratégiques du pôle et l'avancement des projets.
Elle soutient et favorise la mise en place de filières de soins territoriaux.
Le cadre supérieur en charge de l'organisation des activités liées à ses services et de la coordination des ressources humaines et matérielles, veille à la mise en oeuvre du projet médico-soignant de l'établissement, dans un objectif d'amélioration permanente de la prise en charge des patients et leurs proches à l'échelle du pôle, au meilleur coût pour la collectivité. Il conseille la gouvernance de pôle et apporte son expertise relative à l'organisation des services et au management des ressources humaines non médicales.
Il contribue à la politique de santé menée par le CHV et son GHT dans une approche en santé publique, de prévention et d'éducation de la population.
Il travaille en forte interaction avec les responsables des activités et missions transversales RH, Parcours, Qualité et Recherche, de la Direction des soins.
Missions générales dans le cadre de l'accompagnement du projet stratégique 2022-2027 :
Assurer la mise en oeuvre de la politique des soins du CHV ainsi que la mise en oeuvre du projet de soins du pôle, dans une approche territoriale.
Contribuer à la définition de la politique RH et en assurer sa mise en oeuvre dans le pôle.
Contribuer à la définition de la politique qualité, gestion des risques et à sa mise en oeuvre dans le pôle.
Assurer le management de l'encadrement des services et/ou secteurs dont il a la responsabilité Accompagner la transformation des organisations.
Activités :Assurer la mise en oeuvre de la politique des soins du CHV ainsi que la mise en oeuvre du projet de soins du pôle, dans une approche territoriale;Contribuer à la définition de la politique RH et en assurer sa mise en oeuvre dans le pôle;Contribuer à la définition de la politique qualité, gestion des risques et à sa mise en oeuvre dans le pôle;Assurer le management de l'encadrement des services et secteurs dont il a la responsabilité;Accompagner la transformation des organisations.

Hôpital André Mignot Centre Hospitalier de Versailles
177, rue de Versailles
78157 Le Chesnay

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