Centre Hospitalier Ariège-Couserans (SAINT-GIRONS)

AGENT(E) DE SERVICE HOSPITALIER (ASH) - UNITE DE RÉADAPTATION PSYCHIATRIQUE (URP) - ESQUROL / HÔPITAL DE JOUR LA VILLA

Publié le 04 sep. 2026
Date de limite de candidatures 30 sep. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé
AGENT(E) DE SERVICE HOSPITALIER (ASH) - UNITE DE RÉADAPTATION PSYCHIATRIQUE (URP) - ESQUROL / HÔPITAL DE JOUR LA VILLA
Contrat
CDD; Mutation
Descriptif
Le Centre Hospitalier Ariège-Couserans (CHAC) est un hôpital de proximité situé à Saint-Girons dans l'Ariège, au pied des Pyrénées Ariégeoises. Il bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel.
L'offre de soins du CHAC est complète : Etablissement départemental de Psychiatrie, il assure également la prise en charge d'activités diversifiées : urgences, soins critiques, médecine, chirurgie et obstétrique. Il présente une offre de soins de réadaptation et de gériatrie sur l'ensemble de la filière, d'hébergement pour les personnes âgées dépendantes et d'accueil du poly handicap, complété par un plateau technique complet et de proximité.

Le CHAC compte 439 lits et places, emploie environ 1000 salariés, dont 80 médecins, exerçant sur 4 pôles Cliniques : pôle Médecine - Chirurgie - Obstétrique, pôle Gériatrie - Réadaptation, pôle Psychiatrie (intra et extra), pôle Médicotechnique.

Au service de son public et des valeurs de service public, le CHAC accueille les patients avec une constante préoccupation de qualité et de sécurité, qualité des soins confirmée par la certification sanitaire de la Haute Autorité de Santé en 2024.

Poste recherché :

IDENTIFICATION

Poste : AGENT(E) de SERVICE HOSPITALIER - ASH

Unité : URP ESQUIROL/Hôpital de jour LA VILLA
Pôle : Psychiatrie
Lieu d'exercice : Centre hospitalier Ariège-Couserans - Site de Rozès

o Fiche métier associée : 30F30 : Agent(e) de bio-nettoyage

Positionnement :

Responsable hiérarchique : coordonnateur général des soins, cadre du pôle de psychiatrie, cadre de santé des 2 unités
Rattachement fonctionnel : cadre de santé des 2 unités
Liaisons fonctionnelles :
o Internes : équipes soignantes
o Externes : services supports (lingerie, ateliers, magasin)

MISSIONS

Réaliser le bio-nettoyage des sols, des surfaces et les sanitaires de tous les locaux de l'unité selon les protocoles en vigueur dans l'établissement, et en respectant l'organisation des soins mise en place (organiser son travail en collaboration avec l'équipe Infirmière et Aide-Soignante) ;
Assurer la traçabilité quotidienne des tâches accomplies ;
Lutter contre les infections nosocomiales ;
Planifier les taches approfondies mensuellement selon les procédures de l'établissement avec le cadre de l'unité ;
Réaliser l'entretien du matériel (auto-laveuse, chariot de ménage, aspirateur) mis à disposition après chaque utilisation ;
Signaler tous les dysfonctionnements concernant le matériel non médical et des locaux ;
Assurer l'approvisionnement (commande et rangement) en produits et matériels de bio-nettoyage ;
Transmettre aux infirmiers toute information utile à la prise en charge et recueillie lors d'échanges avec les patients ;

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Connaissances requises (savoir) :

Bio-nettoyage et hygiène des locaux, protocoles afférents,
Gestes et postures manutention,
Documents de référence liés à la fonction.

Compétences requises (savoir-faire) :

Dilution des produits utilisés,
Utilisation de matériel (mono-brosse, auto-laveuse),
Application des protocoles de désinfection, nettoyage et décontamination,
Traçabilité rigoureuse des tâches réalisées,
Travail en équipe pluridisciplinaire.

Qualités professionnelles attendues (savoir-être) :
Capacités relationnelles (patience, disponibilité, écoute, respect, empathie),
Ouverture d'esprit,
Maitrise de soi
Réactivité, adaptabilité
Sens des responsabilités,
Capacité de décision et prise d'incitatives dans son domaine de compétences,
Implication dans l'organisation du service
Respect du secret professionnel, respect de l'éthique et obligation de réserve.

CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE

Quotité de temps de travail : 100 %

Rythme de travail :

Horaires de travail :
.URP : 08h00 - 16h00
.Unités de pédopsychiatrie : 07h00 - 15h00
o 07h00 - 09h00 HJ LA VILLA
o 09h00 - 15h00 ESQUIROL
Cycle de travail : selon roulement
Repos variable / fixe : variable

Particularités du poste (risques spécifiques, .)

Environnement :
o Risque infectieux possibles : oui
o Risques toxiques : oui : manipulation de produits allergisant ou dangereux.
o Risques physiques : oui : port de charge, manutention, passages à l'acte hétéro agressifs des patients.

Niveaux requis :

Formation initiale : hygiène de base, manutention, sécurité incendie.

Exigences particulières :
o Mise à jour permanente de ses connaissances et de sa pratique,
o Acquérir de nouvelles compétences,
o Respect du secret professionnel et de la confidentialité.
Personne à contacter
Candidatures à envoyer au secrétariat par mail à [email protected]
ou
Centre Hospitalier Ariège-Couserans Coordination générale des soins/DRH
BP 60111 09201 SAINT-GIRONS Cedex
: 05.81.09.14.40/05.61.96.21.94

[email protected]

Etablissement

Centre Hospitalier Ariège-Couserans
BP 60111
09201 SAINT-GIRONS

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