NENEUROPSYCHOLOGUE GERIATRIE 50% - F/H

NENEUROPSYCHOLOGUE GERIATRIE 50% - F/H

CDD

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) et le Centre Hospitalier d'Arpajon (CHA) sont en direction commune depuis janvier 2020 et font partie du GHT Ile de France Sud, avec le CH Sud Essonne (CHSE).
Ces 2 établissements emploient près de 5 000 hospitaliers et assurent une offre de soins complète (médecine, chirurgie, obstétrique, gériatrie, soins de suite, psychiatrie, soins de longue durée) pour la population du territoire.

CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN
Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) est l'établissement support du GHT Ile de France Sud. Il assure des missions de proximité et de recours sur le sud Ile de France, dans une quarantaine de spécialités dont trois à caractère hospitalo-universitaire. Il comprend 1 041 lits et places dont 522 lits en médecine, 106 lits en chirurgie, 84 lits en obstétrique, 173 lits en psychiatrie, 72 lits en soins de suite et de réadaptation et 84 places d'EHPAD. Il est le siège du SAMU 91.

CENTRE HOSPITALIER D'ARPAJON
Le CH d'Arpajon est composé de 210 lits de MCO (73 lits de médecine, 38 lits de chirurgie, 8 lits de surveillance continue, 27 lits de gynécologie-obstétrique, 15 lits de pédiatrie-néonatalogie, 49 lits de SSR, 8 lits de soins palliatifs), 47 lits d'USLD et 120 places d'EHPAD ainsi qu'une structure d'accueil de jour Alzheimer. Plusieurs projets architecturaux sont actuellement en cours pour moderniser les infrastructures et développer l'activité du centre hospitalier et des EHPAD.

o Fonction et Localisation du Poste
- Service : SMR gériatrique, service de gériatrie aiguë
- Fonction : Psychologue hospitalier - F/H
- Poste à 0,5 ETP en CDD
- Localisation : Poste basé sur le CHSF

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :

Directeur du CHSF et par délégation Directeur des Ressources Humaines

Liaisons fonctionnelles :

Coordinatrice de l'Unité de Psychologie Clinique
Cheffe du pôle Médecine Interne et Pathologies du Vieillissement
Cheffe de service de la gériatrie aiguë et du SMR gériatrique
Equipes pluridisciplinaires : médicales, paramédicales et administratives

Rattachement du poste : Unité de Psychologie Clinique (UPC), pôle Ressources Humaines

La mission de l'UPC est de prendre en compte les différents besoins psychologiques à l'hôpital général.
Les psychologues de l'UPC peuvent être sollicités par les différents acteurs de la vie hospitalière et extra-hospitalière (patient, entourage familier, professionnels).
Les psychologues, bien que rattachés à leur unité, se répartissent les services de soins de l'hôpital et sont positionnés comme référents dans certains de ces services.
Ils offrent une continuité de prise en charge des patients tout au long de leur parcours de soins au CHSF.

Secteurs d'activité spécifique à ce poste :

Consultation mémoire (consultations externes et hôpital de jour gériatrique)
Services d'hospitalisation : SMR gériatrique, service de gériatrie aiguë

Horaires : conformément au statut des psychologues de la fonction publique hospitalière.

Mission Générale :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus, des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne.

Missions permanentes :

Fonctions cliniques et thérapeutiques :

- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention,
- Réalisation d'évaluations neuropsychologiques à visée diagnostique et de suivi au sein de la consultation mémoire, avis neuropsychologiques dans les services d'hospitalisation (gériatrie aiguë, SMR gériatrique),
- Rédaction de comptes-rendus,
- Prise en charge individuelle et suivi des patients et de leur entourage,
- Participation aux formations des aidants.

Fonctions institutionnelles :
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle,
- Intervention auprès des équipes soignantes,
- Partenariats : réseaux de ville, libéraux et associations pour le suivi des patients,
- Participation aux réunions mensuelles de l'UPC, aux réunions avec la DRH, et aux réunions de service,
- Participation aux réunions bimestrielles des psychologues spécialisés en neuropsychologie du département,
- Contribution aux projets de service, de pôle et au projet d'établissement.

Fonctions d'enseignement et de transmission des savoirs :
- Accueil, encadrement et formation de stagiaires psychologues,
- Préparation et participation aux journées d'études,
- Implication dans l'activité d'enseignement du service.

PARTICULARITES DE LA FONCTION
Le psychologue est soumis au code de déontologie (réactualisation en septembre 2021). Ses actes professionnels doivent être conformes à ce code.
Statut du psychologue hospitalier de la Fonction Publique Hospitalière

QUALIFICATION ET SAVOIR-FAIRE REQUIS
Formation :
Licence + DESS ou Master validés en psychologie clinique
Pour ce poste spécifique : spécialisation en neuropsychologie

Savoir-faire requis :
Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient
Proposer des axes thérapeutiques en interne du CHSF ou en relais externe
Maîtriser les outils d'évaluation neuropsychologique
Rédiger des comptes-rendus d'évaluations, notes cliniques, documents ou rapports d'activité : capacités de synthèse nécessaires
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
Observer, écouter et analyser la situation et le discours des personnes
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Capacités de travail en équipe

Connaissances particulières :
Posséder des connaissances en gérontologie et concernant les maladies neuro-évolutives
Entretenir son niveau de connaissance et de compétences sur les outils d'évaluation, les modèles cognitifs, la psychopathologie, en neurologie, gériatrie et en neuropsychologie en relation avec le plan de formation

Centre Hospitalier Sud Francilien
40 avenue Serge Dassault
91106 Corbeil-Essonnes

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