Le simulateur Ségur mis à disposition des professionnels de santé, par la FHF en octobre 2021 vient d’être mis à jour pour les revalorisations qui ont eu lieu à compter du 1er janvier 2022. Cette mise à jour permet de rendre visible la revalorisation indiciaire attribuée aux corps et métiers revalorisés depuis le 1er janvier 2022.
Il est accessible sur : https://simulateur-segur.fhf.fr/
Il convient de rappeler que le simulateur ne fait pas apparaitre les éventuelles revalorisations indemnitaires (primes, indemnités, NBI…), y compris celles issues des accords du Ségur, attribuées aux agents depuis le 1er janvier. Le simulateur ne prend pas en considération les éléments de revalorisation supplémentaires :
- Corps de catégorie C : bonification d’ancienneté d’un an;
- Directeurs des soins : revalorisation de la PFR;
- Sages-femmes : prime d’exercice médical;
- Coordinateur en maïeutique : NBI de 21 points.
| CORPS CONCERNES |
TEXTES |
MISE EN ŒUVRE DES REVALORISATIONS |
| CATEGORIE C
(Les agents de maitrise ouvrière ; Les agents de service mortuaire et de désinfection ; Les PARM de 2ème classe en voie d’extinction ; Les conducteurs ambulanciers ; Les dessinateurs ; Les ASHQ ; AMP ; Les AES ; Les agents d’entretien qualifié ; Les adjoints administratifs)
|
- Décret n°2021-1825 portant statut particulier du corps des accompagnants éducatifs et sociaux et du corps des agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique. - Décret n°2021-1826 du 24 décembre 2021 modifiant l’organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la FPH |
1er janvier 2022 |
| Techniciens de laboratoire Diététiciens Préparateurs en pharmacie hospitalière |
- Décret n°2022-54 portant dispositions statutaires relatives à des corps médico-techniques et de rééducation de catégorie A de la fonction publique hospitalière ; - Décret n°2022-55 relatif à l’échelonnement indiciaires des techniciens de laboratoire médical, des préparateurs en pharmacie hospitalière et des diététiciens de la fonction publique hospitalière. |
Les dispositions relatives à la revalorisation de la rémunération s’appliquent au prorata temporis de la période courant de l’entrée en vigueur de ce texte au 31 janvier 2022 |
| SAGES-FEMMES |
- Décret n° 2022-439 du 28 mars 2022 relatif à l'échelonnement indiciaire des membres du corps des sages-femmes des hôpitaux de la fonction publique hospitalière et des emplois fonctionnels en maïeutique de certains établissements mentionnés à l'article L. 5 du code général de la fonction publique.
|
Mars 2022 |
| DIRECTEURS DES SOINS |
- Décret n° 2022-54 du 24 janvier 2022 portant dispositions statutaires relatives à des corps médico-techniques et de rééducation de la catégorie A de la fonction publique hospitalière. |
A compter du 31 mars 2022 |
En cas de difficulté dans l'utilisation du simulateur, merci d'adresser un message à : [email protected]
Nous vous renvoyons vers la notice relative à la mise en ligne du simulateur : Tout savoir sur le simulateur de revalorisation salariale du Ségur de la santé - Fédération Hospitalière de France (FHF)