Nominations équilibrées : décret du 30 décembre 2019

Date de publication : 3 Janvier 2020
Date de modification : 3 Janvier 2020

Ce décret est pris en application de l’article 82 de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 qui étend le dispositif des nominations équilibrées à tous les emplois de direction de la fonction publique hospitalière.

 

En conséquence, l’annexe du décret du 30 avril 2012 listant les emplois et types d’emplois soumis à ce dispositif est modifiée comme suit :

 

Types d’emploi

Emplois

1

  • Directeur de CHU et de CHR

2

  • Emplois fonctionnels de directeur d’hôpital
  • Emplois fonctionnels de directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social
  • Emplois fonctionnels de directeurs de soins
  • Emplois de directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social exercés sur échelon fonctionnel

 

A compter du 1er janvier 2020, les nominations dans ces emplois doivent concerner, à l’exclusion des renouvellements dans un même emploi ou des nominations dans un même type d’emploi, au moins 40 % de personnes de chaque sexe.

Dans les établissements de la FPH, cette obligation est appréciée globalement.

Vous trouverez, en lien à droite, le décret.

Documents à télécharger

Décret n°2019-1561
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