Cadre de santé en dialyse

Cadre de santé en dialyse

CDD; CDI; Détachement; Emploi aidé; Mutation

La dialyse du CHMS site de Chambéry c'est :
Un Centre Lourd de 28 postes
Une équipe d'entraînement à la dialyse
Des consultations en angiologie.

Etre cadre de santé de la dialyse c'est :
manager un service où règne bonne ambiance et entraide.
faire partie d'une équipe dynamique et créative.
S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité
Mener en collaboration avec les soignants de nombreux projets.
S'inscrire dans une relation au long cours avec les patients.
Travailler en interne entre autres avec le Biomédical et la pharmacie et en externe avec les autres centres tels que l'AURAL et l'AGDUC

Bref, être cadre de santé en dialyse c'est motivant et stimulant !
Présentation du pole
Le pôle SMSP regroupe des unités de médecines spécialisées notamment dans la prise en charge des patients atteints de maladie chronique mais aussi la prise en charge d'une filière gériatrique de médecine. Le pôle a également en charge le secteur de soins de suites et de rééducation sur le site de Chambéry ainsi que le secteur de santé publique dans les domaines de la précarité, du dépistage et vaccination, de la santé au travail, de la prise en charge des patients détenus, de l'infectiologie et la toxicomanie. Il est composé d'une forte activité de consultations de médecines spécialisée et est ouvert sur la médecine de ville et les réseaux de soins.
Les services :
o 5 services d'hospitalisation conventionnelle ; néphrologie, dialyse, court séjour gériatrique, endocrinologie,
médecine interne infectiologie dermatologie.
o 1 service d'hospitalisation de jour relevant des spécialités d'endocrinologie, diabétologie, de nutrition,
d'infectiologie, de médecine interne, de dermatologie, de néphrologie, d'allergologie et des situations de précarité.
o 1 plateau de consultations regroupant l'ensemble des spécialités ainsi que la PASS
o 3 services de SSR incluant 1 secteur MPR et 1 unité cognitivo-comprtementale (UCC)
o 1 Centre d'évaluation gériatrique (CEG) avec une activité de consultations et d'hospitalisations de jour SSR
o 1 service transversal de rééducation
o 1 unité mobile de gériatrie intra hospitalière (UMG) et 1équipe mobile extra hospitalière (EMGEH)
o 1 espace de santé publique
o 1 unité d'accueil et de soins des patients sourds (UASS)
o 1 service de santé au travail bi-site
o 2 unités sanitaires (maison d'arrêt de Chambéry / centre pénitentiaire d'Aiton)

Lits et/ou places : 236
ETP non médicaux : 398

Description du service de dialyse :

- Le service de dialyse regroupe les activités :
o Hémodialyse
o Entrainement à la dialyse
o Dialyse péritonéale
o Angiologie en lien avec l'activité de dialyse
o Consultations
- Il a une capacité d'accueil de 28 postes d'hémodialyse, 4 postes d'entrainement.
- L'activité se déroule du lundi au samedi inclus, avec une astreinte IDE de nuit et le dimanche.
- Il est régis par le Décret n° 2002-1198 du 23 septembre 2002 relatif aux conditions techniques de fonctionnement des établissements de santé qui exercent l'activité de traitement de l'insuffisance rénale chronique par la pratique de l'épuration extrarénale et modifiant le code de la santé publique.
- Centre de repli sur le bassin chambérien, son activité s'articule avec les services de : l'AURAL (Association pour l'Utilisation du Rein Artificiel dans la région Lyonnaise) de Chambéry et de St Alban Leysse.

POSITIONS
Liaisons hiérarchiques
- Il est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre supérieur de pôle par délégation du coordonnateur général des soins.
- Il a autorité hiérarchique sur les professionnels du service ; IDE et aide-soignante

Liaisons fonctionnelles
Il collabore avec les médecins du service de dialyse

MISSIONS
Assurer l'organisation, la qualité et la sécurité des soins dispensés
Etablir des relations de travail avec le chef de service pour analyser l'activité et réguler le fonctionnement de l'unité
Fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets des patients et des valeurs soignantes.
Mettre en place des conditions de travail permettant de susciter et d'entretenir une dynamique au sein de l'équipe pluridisciplinaire

ACTIVITES
Veiller, à la bonne adéquation besoins/ressources pour optimiser la qualité de prise en charge du patient
Collaborer avec le cadre de santé de néphrologie à la gestion de la cellule qualité du service (CREX)
Assurer l'accueil et le suivi de professionnels et des étudiants, IDE et AS, pour développer la connaissance de l'activité du service et leur formation
Assurer la gestion du matériel et des locaux du service
Assurer l'animation, la coordination, la gestion et l'évaluation de l'équipe soignante.
Accompagner les projets de service spécifiques et/ou innovants de prise en charge des patients
Assurer la gestion et le suivi des indicateurs qualités du service de dialyse

CONDITIONS DE TRAVAIL
Statut cadre en régime de décompte journalier
- Poste à 100%
- Repos hebdomadaires les Samedi/Dimanche
- Participation à la permanence de l'encadrement paramédical
- Participation aux remplacements des collègues cadres du pôle SMSP
- Participe aux réunions plénières de la DS et s'inscrit dans les projets institutionnels
- RDV hebdomadaire avec le CSS
- Participation à la réunion mensuelle des cadres du pôle

COMPETENCES / SAVOIR-FAIRE
- Travailler en collaboration et participer à la réflexion en équipe pluri disciplinaire.
- Fédérer les professionnels autour d'un projet
- Faire vivre au quotidien la méthodologie du travail en équipe professionnelle et pluri professionnelle.
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, en fonction des besoins identifiés
- Évaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures
- Mobiliser les professionnels sur la qualité des soins

Centre hospitalier Métropole Savoie
Place Lucien Biset BP 31125
73011 CHAMBERY

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