Cadre du transport interne des patients (H/F)

Cadre du transport interne des patients (H/F)

CDD; CDI; Détachement; Mutation

1° Poste et Missions



Un poste de Technicien Supérieur Hospitalier ou Cadre de santé à 100 % sera vacant au service du transport interne du brancardage



2° Description de l'activité

Missions :

Le Cadre du Transport Interne des Patients assure :

La continuité, la qualité et la sécurité des prestations, dans le respect des droits des patients et des bonnes pratiques professionnelles, en organisant et coordonnant l'activité du service, en manageant les ressources humaines et en gérant les moyens, en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes.
La cohésion de l'équipe, la répartition des ressources en fonction des moyens alloués et favoriser le développement professionnel de chacun au regard du projet de service.
La déclinaison du projet d'Etablissement en formalisant le projet de service en diffusant les informations et en participant aux projets transverses.
Effectue un diagnostic quantitatif par un diagnostic qualitatif en s'appuyant notamment sur THEO et ses modules statistiques
Est le contact des différents services clients en cas de dysfonctionnement et/ou d'amélioration des pratiques
L'adaptation des moyens matériels et logistiques en fonction des besoins


Planification et gestion du temps de travail des personnels

Elabore les plannings
Ajuste les postes de travail en fonction de l'activité et en fonction des ressources définies sur le planning mensuel
Valide les congés annuels en anticipant les mouvements de personnel et en tenant compte des compétences des agents
Gestion de l'absentéisme
Crée et maintient une dynamique d'équipe
Réalise les entretiens d'évaluation des compétences, et élabore, en collaboration avec le CSS, le plan de formation pour les agents du TIP


Evalue la qualité de la prestation et réajuste les organisations

Analyse les données d'activité et les indicateurs de suivi
Rencontre les différents partenaires pour échanger sur les règles et les bonnes pratiques de brancardage
Propose des modifications d'horaires ou de pratiques en fonction de son analyse de la situation
Réactualise les fiches de poste des professionnels
A en charge la gestion des équipements, matériels et produits


Compétences requises :

Sens de la communication et de l'écoute, capacité à dynamiser une équipe
Capacités d'organisation (gestion des priorités)
Savoir évaluer la charge de travail de la prestation des brancardiers
Garant du respect des règles institutionnelles et des droits du patient
Piloter, animer, communiquer, mobiliser et fédérer les équipes
Evaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels
Rechercher, sélectionner, exploiter les informations liées à la veille réglementaire dans son domaine d'activité
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, en fonction des besoins identifiés
Concevoir, formaliser et adapter des procédures
Capacité à conduire des projets et à être force de proposition
Compétences relationnelles, organisationnelles et managériales
Capacité à collaborer avec les services d'hospitalisation et les partenaires externes
Connaissances ou capacité à se former à la démarche qualité


3° Liaisons hiérarchiques/fonctionnelles

Le Cadre de Santé est placé sous l'autorité hiérarchique du Cadre de Santé Supérieur du pôle Médico Technique, par délégation du Coordonnateur Général des Soins



4° Condition de travail

Statut Cadre en régime de décompte journalier
Repos hebdomadaire les samedi/dimanche
Participation aux réunions institutionnelles
Participation aux réunions d'encadrement général et de pôle
Participation mensuelle aux réunion d'encadrement du pôle
RDV hebdomadaire avec le CSS
Pour les cadres de santé, participation à la permanence de l'encadrement par des gardes semaines, week-end, jours fériés
Participation à la suppléance, lors de l'absence d'un cadre dans le pôle

Centre hospitalier Métropole Savoie
Place Lucien Biset BP 31125
73011 CHAMBERY

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