COORDINATEUR(TRICE) DU SERVICE SOCIAL à 75%

COORDINATEUR(TRICE) DU SERVICE SOCIAL à 75%

CDI; Mutation; Détachement

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.
Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :
- sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
- sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines
spécialités ;
- les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.
Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.

LE POSTE :
L'assistant de service social intervient auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales, économiques et culturelles.
Il soutient l'usager, sa famille et son proche aidant afin d'anticiper la sortie d'hospitalisation.
Il facilite l'accès aux soins, l'accès aux droits, l'accès à l'hébergement ou au logement.
Il a également un rôle dans la prévention et la protection de l'enfance et de la personne vulnérable.
Au sein du service social et sous la responsabilité du coordonnateur général des soins, pour 50% de son temps, l'ASE aura pour mission de :
L'ASE occupera des missions de coordination de l'équipe de soin composée de 11 agents.
Définir, organiser, planifier, piloter et évaluer les actions du service social en lien avec le projet d'établissement
Participer à différentes missions transversales, conduite de projet, pilotage d'activités
Elaborer le projet de service
Organiser et répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Au sein du service de santé au travail et sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, pour 25% de son temps, l'ASE aura pour missions de :
Accompagner les professionnels du GH70 dans leurs difficultés sociales et les orienter si besoin, vers les organismes compétents
Participer à l'analyse de l'absentéisme et de ses causalités
Accompagner les professionnels au retour ou au maintien dans l'emploi

Ce poste est à pourvoir à temps partiel 75% (27h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de jour, en CDI ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible.
Nos avantages :
Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur)
Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle
Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement
Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.)
Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement
Restauration self pour les agents des sites hospitaliers (menu complet <5)

PROFIL RECHERCHÉ :
Les savoir-faire et connaissances associés :
Conduite de réunions et animation d'équipe
Organisation et gestion des plannings
Organisation et suivi opérationnel des activités, coordination avec les acteurs internes et externes
Conduite d'entretien, analyse et synthèse des situations sociales
Gestion et conduite de projet
Capacités rédactionnelles
Qualités d'écoute et d'observation
Discrétion et respect du secret professionnel
Qualifications souhaitées :
Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS).
Possibilité de suivre la formation diplômante d'encadrement.
Déplacements sur sites périphériques à prévoir. Véhicule de service à disposition.
Qualités requises :
· Adaptation
· Organisation, autonomie
· Travail d'équipe
· Disponibilité, réactivité
· Prise de recul

GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE site de Vesoul
2 rue Heymès B.P 409
70014 VESOUL

Voir la fiche de l’établissement