Cadre de santé service Médecine gastro cardio

Cadre de santé service Médecine gastro cardio

CDD; CDI

Présentation du pole

Le pôle court séjour-SMR regroupe :
o Des unités de médecines spécialisées notamment dans la prise en charge des patients atteints de maladies chroniques et cancérologie.
o Un service de soins de suites et de rééducation
Il est composé d'une forte activité de consultations de médecine spécialisée et est ouvert sur la médecine de ville et les réseaux de soins.

Les services :
o 4 services d'hospitalisation conventionnelle : médecine cardio gastro, médecine pneumologie médecine interne, médecine rhumatologie, médecine rhumatologie prise en charge de la douleur.
o 1 service de SMR affection du système nerveux
o 1 service d'hospitalisation de jour relevant des spécialités d'onco hématologie.
o 1 service d'hospitalisation de jour relevant des spécialités de biothérapie
o 1 service d'hospitalisation de jour SMR
o Des services de consultations rattachés aux service d'hospitalisation
o 1 service transversal des métiers de la rééducation


Présentation du poste

Missions du service:

Ce poste s'organise autour de 1 secteur d'activité d'hospitalisation complète d'une capacité d'accueil de 30 lits accueillant des patients atteints de pathologies chroniques orientation gastro entérologie, cardiologie et soins palliatifs.

Lits et/ou places : 30
ETP non médicaux IDE / AS / ASH : 27.93 ETP

POSITIONS

Liaisons hiérarchiques
- Il est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre supérieur de pôle par délégation du coordonnateur général des soins.
- Il a autorité hiérarchique sur les professionnels du service de Médecine gastro cardio.

Liaisons fonctionnelles
Il collabore avec :
- Les équipes médicales et les secrétariats des secteurs d'activités d'hospitalisation et de consultations
- Les professionnels paramédicaux (diététicien), les rééducateurs (EAPA, MKiné, podologue), psychologue intervenants dans le service.
- L'assistante sociale notamment dans l'organisation de la sortie du patient.

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Statut cadre en régime de décompte journalier
- Repos hebdomadaires les Samedi/Dimanche
- Organisation de la continuité du poste avec les CS du secteur des urgences du pôle
- Participation aux astreintes de la permanence de l'encadrement paramédical
- Participe aux réunions plénières de la DS et s'inscrit dans les projets institutionnels
- RDV hebdomadaire ou bi mensuel avec le CSS
- Participation à la réunion mensuelle des cadres du pôle

MISSIONS
- Missions générales du CS :
Assurer la continuité, la qualité et la sécurité des soins et des prestations, dans le respect des droits des patients et des bonnes pratiques professionnelles.
Fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets des services et des valeurs soignantes qui sous-tendent la prise en charge globale du patient atteint de maladie chronique.
Participer aux actions de formation et de communication (congrès, journées régionales, ).
Participer à l'élaboration du parcours patient.

ACTIVITES
- Participer, en collaboration avec l'équipe médicale du service à l'élaboration et à la mise en uvre des projets du service
- Accompagner les projets spécifiques et/ou innovants de prise en charge des patients.
- S'inscrire dans une démarche de recherche en soins infirmiers en lien avec le projet de soins de l'établissement.
- Organiser le séjour du patient, veiller à l'accueil et aux relations avec les proches, participer à la définition des projets de soins et en assurer leurs suivis.
- Participer à la coordination des parcours de soins des patients en lien avec les autres unités d'hospitalisation (SSR, chirurgie ambulatoire) et d'hébergement (intra ou extra hospitalier), avec l'HAD et RAD.
- Participer, en collaboration avec les médecins responsables des activités, à l'analyse des indicateurs de suivi de l'activité et à l'élaboration des bilans d'activité.
- Organiser et accompagner la démarche qualité au sein du service.
- Assurer l'animation, la coordination et la gestion des équipes non médicales des services.
- Assurer la gestion du matériel et des locaux.
- Etre garant de l'exercice de la pluri professionnalité au sein de l'équipe et promouvoir cette méthode de travail.
- Favoriser le partage et l'analyse des pratiques, donner du sens à l'activité et promouvoir la réflexion éthique au sein du service.
- Accueil et accompagnement des étudiants IFSI, IFAS, universités médicales.

COMPETENCES

- Maîtrise de l'organisation des soins (analyse des pratiques, ...)
- Positionnement managérial
- Animation/Pilotage d'équipe et gestion d'équipe (évaluation des connaissances, des compétences, accompagnement dans parcours de formation, motivation, recadrage, )
- Investissement au quotidien et dynamisme dans la conduite de projets.
- Maîtrise de la gestion de projet
- Capacités relationnelles, sens de la communication, diplomatie, disponibilité.
- Intérêt pour l'approche palliative.
- Capacité à travailler en collaboration et à participer à la réflexion en équipe pluri disciplinaire
- Capacité à faire vivre au quotidien la méthodologie du travail en équipe pluri professionnelle
- Capacité d'organisation et compétences
méthodologiques et pédagogiques
- Capacité d'adaptation dans la définition des projets de soins et des organisations.

Centre hospitalier Métropole Savoie
49, avenue du Grand-Port BP 604
73100 AIX-LES-BAINS

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