Hôpital (MELLE)

INFIRMIER SUR UN DISPOSITIF DE NUIT H/F

Publié le 13 sep. 2024
Date de limite de candidatures 12 oct. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
INFIRMIER SUR UN DISPOSITIF DE NUIT H/F
Contrat
CDI
Descriptif
Le GHMS HVSM recherche un(e) infirmier(e) de nuit pour compléter son équipe mobile. Nom du service : Les EHPAD qui sont adossés à la convention de coopération relative au dispositif d'IDE de nuit mutualisé entre EHPAD.

Le secteur d'activité : Pays Mellois (Melle, Lezay, Chef Boutonne)

HORAIRES et modalités de la continuité du service : Modèle de garde - astreinte mutualisé de nuit ; l'IDE est mobilisable de 21h à 7h du matin (nuit de 10h).

Matériel mis à disposition : téléphone portable, bureau partagé sur l'EHPAD, Tenue de travail, voiture, accès aux logiciels de soins des EHPAD.

Permis auto indispensable : véhicule mis à disposition par le GHMS HVSM.

Dans le cadre des missions du dispositif de mutualisation entre EHPAD partenaires :

L'IDE intervient sur sollicitation des agents de nuit des EHPAD sur des situations cliniques définies en collaboration avec les EHPAD partenaires du dispositif ;
L'IDE assure la continuité des traitements et de l'élaboration du plan de soins. Il sera un facilitateur du parcours entrée-sortie des personnes âgées sur ces temps de présence ;
L'IDE prodigue des conseils et accompagne les professionnels de nuit en présentiel ou en distanciel ;
L'IDE peut intervenir pour un accompagnement et un suivi des résidents en fin de vie ;

L'IDE assure la traçabilité de ses actes sur le dossier du résident (DPI) ;
L'IDE assure la traçabilité de ses déplacements et des appels qu'il reçoit (suivi des indicateurs d'activité).
Technicité :

Mettre en uvre les soins relevant du rôle propre de l'IDE et les soins relevant du rôle prescrit ;
Coordonner les informations utiles à l'élaboration du diagnostic médical et infirmier et à la mise en place des traitements ;
Planifier et coordonner les soins pour en assurer la continuité ;
Veiller à l'application des protocoles et des procédures requis (soins, hygiène, ) ;
Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur physique et de la souffrance psychologique ;
Connaître et utiliser les échelles d'évaluation gériatriques ;
Maitriser les gestes d'urgence. Information, Communication,
Relations :

Travailler en collaboration avec les autres partenaires de santé : Urgences, équipes EHPAD, SDIS, SAMU 15 etc ;
Participer au recueil des données nécessaires à l'élaboration de la démarche de soins infirmier, aux transmissions ciblées écrites et orales ;
Utiliser les supports d'information de chaque établissement (dossier de soins, transmissions ) ;
Assurer le relais des informations nécessaires au fonctionnement du dispositif ;
Assurer la transmission des informations utiles à la prise en charge du résident ;
Indiquer tout incident significatif selon la procédure établie.
Contrat CDI/CDD/Mutation

Diplôme obligatoire

Permis B Obligatoire

Rémunération à partir de 2584 euros brut pour un temps plein mais sera étudié en fonction du profil

Candidature à transmettre : CV à jour et lettre de motivation obligatoire

Type d'emploi : Temps partiel (80%), CDI

Rémunération : à partir de 2580,00 par mois
Personne à contacter
CORBIN GABORIT GAETAN
Monsieur CORBIN-GABORIT Gaëtan
Responsable des Ressources Humaines
Groupe Hospitalier et Médico-Social du Haut Val de Sèvre et du Mellois
BP 40035
79403 SAINT MAIXENT L'ECOLE

[email protected]

Etablissement

Hôpital
Route de la Roche BP 36
79500 MELLE

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