Cadre de santé CADRE DE SANTÉ CMP SAU et CATTP Pôle 14 – 75G13-75014 PARIS-(H/F)

Cadre de santé CADRE DE SANTÉ CMP SAU et CATTP Pôle 14 – 75G13-75014 PARIS-(H/F)

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Temps de travail 100%
Statut Contractuel / titulaire
Grade Cadre de Santé

Intitulé du poste Cadre de Santé extra hospitalier : CMP, SAU et CATTP

Lieux de travail Service de psychiatrie adulte du XIVème arrondissement Chef de service Dr ALLIO Gabrielle
Cadre de pôle Mme IGLESIAS Muriel
CMP Alésia, 145 bis rue d'Alésia 75014 Paris
Métro : ligne 13, Station Plaisance ou ligne 4 Station Alésia
SAU Saint Joseph
185 rue Raymond Losserand, 75014 Paris
Métro : ligne 13, Station Plaisance

Organisation du travail Forfait cadre, 5 jours sur 7
Horaires 7h48 par jour du lundi au vendredi
20 RTT, 28 CA
Le cadre participe à la permanence de l'encadrement du GHU Paris en semaine de 17h à 20h
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2025
Candidatures à adresser Direction des Soins :
[email protected]


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

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DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 14 comprend le service de Psychiatrie adulte du 14ème arrondissement (Secteur 13), le service de pédopsychiatrie du 14ème arrondissement (IJ06) et le service de périnatalité de l'IPB. Il s'articule autour de la prise en charge des troubles psychiques aux différents âges de la vie du nourrisson au sujet âgé.

Le fonctionnement du CMP du S13 repose sur une présence médicale et infirmière permanente, assurant une continuité
des soins. Cette organisation permet de fluidifier les parcours patients, de décloisonner les pratiques et de garantir une élaboration du projet de soins en concordance avec l'offre de soin existante.
Mais en dehors de cette mobilité du personnel médical et paramédicale, le CMP propose une organisation spécifique
pour favoriser l'accès aux soins.

Afin de répondre aux besoins du public les horaires d'ouverture du CMP Alésia couvrent une amplitude de 11 heures le mardi, le mercredi, et le jeudi, et une amplitude de 9.5 heures le lundi et le vendredi, soit un total de 52 heures par semaine. Une présence médicale et paramédicale couvre la totalité des plages horaires proposées par la structure.

Les ressources nécessaires à l'accueil des demandes sont mobilisables de 9h à 17h : appels téléphoniques, accueil physique, entretien d'accueil ou d'urgence, rencontre de partenaires. L'activité de soins planifiée est assurée durant cette période de la journée également.

De 17h à 20h : les ressources du CMP sont destinées à une activité de soins exclusivement programmée : consultations planifiées dans le cadre d'un suivi.
Une dispensation des traitements per os et injectables peut se faire au CMP par les infirmiers, sur prescription médicale, le matin de 9h à 10h30, et en fin d'après-midi et début de soirée de 17h à 18h30.

Cette organisation permet de concentrer les moyens humains sur des horaires de journée et de faire face aux pics de demandes quotidiennes (appels de partenaires, gestion des mails et gestion des urgences et signalement durant les horaires d'ouverture des structures partenaires). L'activité du soir permet quant à elle de répondre aux besoins de santé de la population active, sans que le soin soit un frein à leur épanouissement professionnel ou social.

Un accès aux soins dans des délais acceptables :
Le CMP Alésia propose des rendez-vous d'accueil infirmiers dans un délai de 10 jours, maximum, après la
demande initiale du patient.
Le délai pour rencontrer un médecin psychiatre sera proposé dans un délai de 5 semaines, au maximum, après
la demande initiale. Toutefois, si un caractère d'urgence semble décelé, le rendez-vous peut avoir lieu dans un délai allant du jour-même à 48 heures.
L'équipe de service social propose des rendez-vous dans un délai de 15 jours après l'indication médicale prononcé par le psychiatre. Avant de rencontrer l'équipe sociale du CMP, le patient dispose d'une offre de service dépendant de la mairie du 14ème arrondissement.

L'équipe psychologique propose des suivis psychothérapeutiques 4 à 6 mois après la demande du patient. Toutefois un entretien préliminaire est proposé dans le mois qui suit, afin d'évaluer la congruence du désir de suivi et son degré de priorité.

Une offre de soins reposant sur une équipe pluriprofessionnelle
L'équipe du CMP est placée sous la responsabilité d'un médecin PH.

DESCRIPTION DU POSTE

Le pôle 14 réunit le secteur adulte 75G13, l'intersecteur de psychiatrie infanto-juvénile du 14ème arrondissement et l'unité périnatalité de l'Institut Paris Brune. Au sein du pôle, le secteur 75G13 assure la prévention, l'urgence et la continuité des soins de la population du 14ème arrondissement grâce au travail réalisé par les unités d'hospitalisation, l'unité de stabilisation, les appartements associatifs, les accueils familiaux thérapeutiques, le centre de jour, l'hôpital de jour, le CATTP, le CMP et une présence sur le site de Saint Joseph au service des urgences et pour la psychiatrie de liaison.
Le CMP est l'unité de soins pivot du secteur 13. Ses missions consistent à assurer des actions de prévention, de diagnostic, d'orientation et de soins ambulatoires, ceci au plus près de la population.
Il fonde son action sur la pluridisciplinarité et coordonne les prises en charge avec les différents partenaires, dans le but de favoriser le maintien à domicile et/ou la réinsertion du patient.
Le CMP de la rue d'Alésia prend en charge les adultes vivant depuis plus de 3 mois dans le 14ème arrondissement de Paris, et est ouvert jusqu'à 18h30 les lundi et vendredi et jusqu'à 20h les mardi, mercredi et jeudi.
La File Active annuelle du CMP est particulièrement importante (environ 3200/an).
Le CMP est composée d'une équipe pluri professionnelle.
CMP : 10 ETP IDE + 1ETP aide-soignant
Le CATTP se situe à l'étage supérieur du CMP. Il propose un accueil et des activités de groupe à une centaine de patients suivis sur le secteur.
CATTP : 2 IDE + 1 AS
L'équipe du SAU Saint Joseph propose une technicité infirmière dans l'évaluation et l'orientation des patients consultant ou hospitalisés sur l'Hôpital Paris Saint Joseph. Leur intervention est encadrée par une convention inter-établissement.
L'équipe assure des missions d'urgence psychiatrique sur le SAU (7jrs/7) et de psychiatrie de liaison dans les services d'hospitalisation MCO (du lundi au vendredi).
L'Hôpital Paris Saint Joseph se situe à 900 m du CMP.
SAU : 5 ETP IDE

MISSIONS
Le cadre de santé organise la continuité, la qualité et la sécurité des soins. Il coordonne les moyens et les activités, afin d'assurer le bon fonctionnement du service. Il assure la gestion et l'animation de l'équipe paramédicale et ASH et contribue à la mise en uvre du projet de service et de soins.

Missions Générales :
- Responsabilité de la qualité et de la continuité des soins dispensés et des missions afférentes à ses unités.
- Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins de chaque unité en lien avec le projet du pôle.

Activités permanentes :

Missions d'encadrement d'équipe

- Gérer le temps de travail et les effectifs
- Organiser l'activité paramédicale de l'unité
- Animer les réunion d'équipe et coordonner les moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des soins
- Accompagner, fédérer et guider l'équipe dans une réflexion clinique, institutionnelle et éthique
- Elaborer en équipe un projet de soin et déterminer des objectifs de travail cohérents avec les orientations médicales
- Evaluer et déterminer les besoins en formation professionnelle tant individuelle que collective
- Accueillir les familles si besoin
- Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires
- Co organiser et, ou, co animer les réunions entre l'équipe du CPBB et les partenaires
- Contribuer et développer les liens de partenariat avec le réseau
- Gérer les prestations de maintenance et logistique
- Veiller au respect du protocole d'hygiène du service en lien avec la population accueillie

Missions institutionnelles
- Participer aux démarches de recrutement en collaboration avec les cadres supérieurs du pôle
- Participer à l'articulation entre les différentes unités fonctionnelles
- Participer aux réunions d'encadrement (pôle, périnatalité - pédopsychiatrie et GHU), aux bureaux de pôle et aux projets du pôle.
- Effectuer des permanences sud GHU
- Collaborer à la démarche qualité au sein du service et dans le cadre de groupe de travail en lien avec la direction.
- Développer et mieux articuler la collaboration avec la psychiatrie générale du territoire Paris 14 et villes limitrophes, avec l'ensemble du GHU et avec les maternités
- Collaboration avec le Réseau Santé Périnatalité Paris -RSPP-, notamment dans le cadre de la commission "Psy" du réseau

PROFIL
Diplôme de cadre de santé
Savoir-être :
Autonomie dans l'organisation de son travail ; capacité d'intégration dans une équipe pluri professionnelle ; sens de l'accueil ; faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ; capacité d'écoute ; capacités d'évaluation, de transmissions, de coordination ; capacité à gérer ses émotions ; maitrise de soi ; Capacité de mise à distance et capacité à se positionner vis-à-vis d'un collectif ; ingéniosité et créativité

Savoir-faire :
Connaissance en psychopathologie ; connaissance de la législation professionnelle et des droits du patient ; compétences rédactionnelles ; organisation et priorisation des actions ; maitrise de l'informatique et de la création de tableaux de bord (formation possible) ; gestion de la qualité des soins ; secret professionnel.

Obligations professionnelles :
Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement ; obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur ; obligation de servir (exercice personnel et exclusif des fonctions) ; obligations à l'égard de l'administration (discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité) ; obligations à l'égard des tiers (impartialité et probité, secret professionnel).
CONTACT
Direction des Soins :
[email protected]

GHU Paris psychiatrie & neurosciences
1 rue Cabanis
75014 Paris

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