Détails de l’offre
Poste proposé
Controleur de gestion / responsable budgétaire des Achats
Contrat
CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Le Centre Hospitalier Sud Francilien, établissement public de santé de référence sur le territoire, recrute un ou une responsable budgétaire / contrôleur de gestion des achats. Rattaché à la Direction des Achats, de la Logistique, de l'Investissement et du Patrimoine, et placé sous l'autorité du responsable des achats du CH Sud Francilien et du CH d'Arpajon, le responsable budgétaire / contrôleur de gestion a pour missions principales : La constitution et la fiabilisation des bases de données
-Mettre en place des outils de suivi des achats et des consommations
-Extraire et analyser les données de suivi
-Tenir à jour les données de suivi et les communiquer aux interlocuteurs concernés
-Fiabiliser les données et en sécuriser les accès
Le suivi de la performance achat
-Participer au chiffrage des gains achat potentiels et réalisés dans le cadre du Plan d'Actions Achat et Logistique du Territoire
-Consolider les gains achat prévisionnels et réalisés
La mise en place et le suivi de tableaux de bord
-Mettre en place des indicateurs de performance partagés
-Analyser les consommations
-Aider au contrôle des stocks
-Suivi fournisseur (en lien avec les acheteurs du GHT)
La participation au pilotage et au suivi budgétaire de la direction des achats du GHT
-Faciliter les clôtures d'exercice comptable sur la base de son suivi régulier
-Suivre les comptes budgétaires achat des établissements du GHT
-Cartographie des achats GHT et présentation du rapport d'analyse
La participation active pour le déploiement de SEMAPHORE
-Plan d'action des prérequis (accompagnement DGOS Programme PHARE)
-Harmonisation nomenclature Achat (NFHA) du GHT
-Exécution de SEMAPHORE
DIPLÔMES ET COMPÉTENCES ATTENDUES :
Diplôme de formation supérieure (bac+4/+5) dans le domaine de la comptabilité, du contrôle de gestion
Expérience de 2 à 5 ans en contrôle de gestion et/ou gestion de projet
Maîtrise des principes de contrôle de gestion financière, de comptabilité analytique ainsi que des méthodes et outils statistiques.
Savoir sélectionner, prioriser et construire les indicateurs pertinents pour le suivi et l'analyse d'une activité.
Excellente maîtrise des outils bureautiques (tableaux croisés dynamiques et fonctions Excel avancées notamment).
Idéalement, maîtrise les règles de la gestion comptable et financière publique (nomenclature M21) et les règles de financement de l'activité hospitalière,
Idéalement, maîtrise les outils de requête informatique (Business Object),
La connaissance des outils métiers Maincare et Cpage serait un plus
La connaissance des achats publics hospitaliers et du Code des Marchés Publics serait un plus.
LOCALISATION ET ACCÈS :
Poste basé sur le site principal du CHSF à Corbeil Essonnes : site accessible facilement en transports en commun (RER D, bus), stationnement gratuit dans le parking souterrain
Locaux récents et modernes
Des déplacements au Centre Hospitalier d'Arpajon sont à prévoir.
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL :
Temps de travail : 39h /semaine, uniquement en jours ouvrés.
25 Congés Annuels + 19 RTT + 3 jours de congés supplémentaires (hors saison et fractionnement).
AVANTAGES :
Forfait mobilité durable et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avantages sociaux (accès aux prestations du CGOS, adhésion à l'association du personnel, places en crèche )
MAIS AUSSI :
Une politique dynamique en faveur de l'accès à la formation pour l'adaptation au poste et pour le développement des compétences
Le CHSF s'engage également dans l'accompagnement de proximité de ses agents sur le plan médico-social avec l'accès au service santé au travail (médecin, infirmières, ergonome, préventeur, psychologue du travail) et à l'assistante sociale dédiée au personnel.
Les participations aux projets institutionnels collectifs tels que le Développement Durable sont encouragées et les initiatives soutenues ! Elles permettent d'accéder à une prime d'engagement collectif pour ceux qui s'engagent et participent à ces projets.
Personne à contacter
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et un service reconnu, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous pouvez adresser votre CV et lettre de motivation à : [email protected]. Le Centre Hospitalier Sud Francilien est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourageant la diversité dans le recrutement. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons
Etablissement
Centre Hospitalier Sud Francilien
40 avenue Serge Dassault
91106 Corbeil-Essonnes
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