INFIRMIER (H/F) CDD de remplacement - Pôle ALRS Bâtiment 8

INFIRMIER (H/F) CDD de remplacement - Pôle ALRS Bâtiment 8

CDD

Description du contexte/environnement du poste

Unité d'Hospitalisation Temps Plein du Pôle Artois Lys Romane, située à
Saint-Venant

Conditions d'exercice :
Travail posté matin, après-midi et nuit
Durée hebdomadaire de travail : 38 heures organisée en cycle

CDD de Remplacement

Missions générales

Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,
Accueillir, prendre en charge et évaluer l'état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques en phase aiguë de la maladie,
Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,
Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
Veiller au respect et à la qualité du sommeil des personnes hospitalisées,
Assurer la continuité des soins,
Mener des entretiens d'accueil, d'admission et des entretiens infirmiers,
Être capable d'évaluer, d'analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d'identifier les situations à risque,
Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
Assurer la surveillance clinique des patients,
Contribuer au repérage du risque suicidaire,
Garantir le respect des Droits du Patient,
Contribuer à l'élaboration et à la mise en uvre du Projet de Soins Individualisé du Patient,
Animer des soins à médiation,
Maîtriser l'outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants,
Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité.

Caractéristiques particulières du poste

Qualification :
Infirmier(e) diplômé(e) d'état ou Infirmier de secteur psychiatrique
Activité de psychiatrie adulte sur Saint-Venant

Utilisation des outils spécifiques à l'établissement :
Chronos,
Outlook,
Cariatides, Excel, Word
Ennov,
Intranet.

Responsables fonctionnels/Liens privilégiés

Relations Hiérarchiques : concernent les relations d'autorité
Directeur Général
Directeur Délégué
Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins
Cadre Supérieure de Santé
Cadre de Santé

Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
Chef de Pôle
Chef de Service
Médecins référents de l'Unité

Compétences attendues et souhaitées

Maîtrise des soins techniques et relationnels,
Capacité d'adaptation dans une Unité au sein du Pôle,
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
Capacité à communiquer avec empathie,
Sens des responsabilités,
Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
Capacité d'adaptation dans les remplacements entre collègues,
Capacité d'analyse et d'organisation,
Volonté de réactualiser ses connaissances,
Esprit d'équipe.

Savoir-faire :
Inscription et implication dans le Projet de Pôle,
Sens de l'organisation,
Sens de l'observation.

EPSM Val de Lys - Artois
20, rue de Busnes BP 30
62350 Saint-Venant

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