Assistante / Assistant de service social - Service Psychiatrie Adulte

Assistante / Assistant de service social - Service Psychiatrie Adulte

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Le CH de Thuir recherche une/un Assistante / Assistant de Service Social pour un service de Psychiatrie Adulte. Unité d'hospitalisation fermée (20 lits).

Poste à temps plein.
Rémunération basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière selon expérience.

Mission principale :
Accueil, conseil, orientation, accompagnement social des patients et de leurs familles

Activités permanentes :

Accompagnement de la personne dans le respect et en appui de son projet thérapeutique :
- Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et/ou médico-sociaux, de groupes, par la réalisation de visites à domicile, de synthèses partenariales.
- Évaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial et professionnel de la personne accompagnée.
- Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l'équipe médicale, soignante et éducative en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale.
- Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé.
- Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux: couverture sociale, hébergement/logement, ressources, etc
- Réaliser les actions de prévention et de protection en direction des majeurs vulnérables et collaborer avec les mandataires judiciaires dans l'intérêt du patient.
- Préparer la sortie du patient en sécurisant les conditions de son retour à domicile ou d'un placement en établissement (FAM/MAS, EHPAD) en lien avec l'équipe soignante et la famille.
- Sécuriser l'accès aux soins des patients en s'assurant de l'ouverture de droit à une protection sociale (AME, PUMA, C2S) en lien avec le service des admissions et avec la Pass-Psy.
- Assurer la continuité et la poursuite de l'accompagnement social selon la règle de la référence et de la collaboration avec les équipes.
- Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient (Logiciel Cortexte) et relever son activité.
- Entretenir une veille juridique et sociale en se saisissant des formations proposées, des groupes de travail de la filière socio-éducative et en participants aux journées partenariales.
- Accueillir et tutorer des stagiaires assistants sociaux.

Participation institutionnelle:
- Participation à l'animation et au développement du partenariat et des réseaux.
- Participation à l'élaboration du projet de pôle et à la vie institutionnelle du service.

Activités ponctuelles et /ou spécifiques (liste non exhaustive) :

- Participation aux espaces et aux groupes transversaux de la filière socio-éducative du CHS
- Suivi social des patients en services/structures ambulatoires ou extérieurs (CMP/HDJ/ AT / FA)
- Collaboration avec les équipes mobiles du CHS (EMPG/ Escape/)

Contraintes du poste :
- Assurer la continuité du service social dans le service
- Réactivité en termes d'accès aux droits et aux ressources

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises :

- Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social
- Formations complémentaires en psychiatrie adulte/handicap appréciées
- Connaissance des dispositifs en lien avec le domaine de la psychiatrie adulte
- Connaissance des politiques sociale et médico-sociales

Compétences attendues :

- Savoir mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale.
- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction.
- Qualités relationnelles et sens de l'organisation: capacité à prioriser son travail.
- Capacité à communiquer en équipe et à se positionner.
- Connaissance de la législation sociale: bonne connaissance des institutions et des dispositifs dans le champ du handicap psychique et de l'accès aux soins.
- Aisance rédactionnelles: capacité à structurer ses écrits professionnels.
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Sens de la communication
- Capacités d'adaptation et d'autonomie.
- Intérêt pour le champ de la psychiatrie.

Obligations professionnelles :

- Obligation de se conformer aux dispositifs prévus par le règlement intérieur de l'établissement,
- Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
- Obligation de servir: exercice personnel et exclusif des fonctions,
- Obligation à l'égard de l'administration: discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
- Obligation à l'égard des tiers: impartialité, probité, secret professionnel.

Risques Professionnels liés au poste :

Risques liés aux interactions avec des personnes en situation de souffrance psychique élevée et/ou en situation de grande précarité sociale.

Évolution possible du poste :
Evolution liée aux projets du service et du pôle.

Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory
Avenue du Roussillon BP 22
66301 Thuir

Voir la fiche de l’établissement