Centre Hospitalier Ariège-Couserans (SAINT-GIRONS)

AIDE SOIGNANTE - SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION (SMR)

Publié le 18 déc. 2024
Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
AIDE SOIGNANTE - SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION (SMR)
Contrat
CDD; Mutation
Descriptif
Présentation de l'établissement
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, le Centre Hospitalier Ariège-Couserans (CHAC) bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel.
Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une soixantaine de médecins, 3 Pôles Cliniques (Psychiatrie, MCO et médico-technique, Gériatrie et réadaptation), des activités diversifiées : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Urgences, SMUR, SMC-SIR, Unité Ambulatoire, Consultations, Centre de Réadaptation Neurologique (CRN), SSR, CSG, UCC, UMG, USLD, Psychiatrie intra et extra de l'Ariège, une filière médico-sociale avec une Maison Départementale de l'Autonomie, un EHPAD, une USLD (Unité de Soins de Longue Durée) et une MAS, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie et Scanner et une équipe d'une vingtaine de rééducateurs pluridisciplinaires. S'ajoutent également des équipes sociales, éducatives et psychologiques.
Le CHAC dispose aussi d'une Unité Centrale de Production avec un restaurant, une blanchisserie, une équipe technique, informatique et des services supports administratifs.

Description du service et du poste

Poste : AIDE-SOIGNANT(E)
Unité : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)
Pôle : Gériatrie
Lieu d'exercice : CHAC
Fiche métier associée :
o Code : 05R10 / Intitulé : Aide-soignant(e)

Positionnement :
Responsable hiérarchique : Cadre de Santé
Rattachement fonctionnel : Gériatrie
Liaisons fonctionnelles :
o Internes : IDE, ASH, Médecin, Cadre de Santé, assistantes sociales, secrétaire, rééducateurs.
o Externes : Services logistiques (cuisine, lingerie, ateliers), avec les autres unités de l'établissement, et autres structures sanitaires et médico-sociales.

MISSIONS
Concourir au recueil et à la transmission des informations utiles,
Contribuer aux activités de la vie quotidienne et au maintien des fonctions vitales,
Contribuer à la mise en uvre des traitements et soins en application des prescriptions médicales en collaboration avec l'IDE,
Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes et de leur entourage,
Participer à la mise en uvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales,
Entretien et nettoyage de l'environnement immédiat du patient au quotidien, et lors des départs,
Prévenir les risques en respectant toutes les recommandations légales ou consensuelles,
Collaborer avec les IDE, équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale de la personne soignée,
Collaborer avec les instituts de formation, accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service,
Participer à l'accueil et l'intégration de tout nouveau professionnel.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Connaissances requises (savoir) :
Communication et relation d'aide,
Droit des patients,
Gestes et postures-manutention,
Hygiène hospitalière,
Connaissance générales et gériatriques.
Compétences requises (savoir-faire) :
Accompagner dans la réalisation des soins et activités quotidiennes,
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée,
Assurer la traçabilité et la transmission des informations,
Evaluer le degré d'autonomie de la personne soignée,
Assurer le confort et la sécurité du patient,
Eduquer et conseiller le patient et son entourage,
Identifier/analyser des situations d'urgence,
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques.
Qualités professionnelles attendues (savoir-être) :
Capacités relationnelles (patience, disponibilité, écoute, empathie),
Discrétion et confidentialité,
Dynamisme et sens de l'initiative.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Quotité de temps de travail : 35h/semaine annualisé
Rythme de travail :
Horaires de travail : 12h et 8h selon cycle de travail
Cycle de travail : cycle jour et nuit selon roulement
Repos variable / fixe : repos variables

Particularités du poste (risques spécifiques...) : poste jour et nuit

Environnement :
o Risques infectieux possibles : oui
o Risques toxiques : oui
o Risques physiques : oui / port de charge, manutention, risque d'agressivité des patients
Exigences relationnelles :
o Contact avec les Usagers / Patients : oui
o Contact avec le public : oui
o Travail en équipe : oui
o Poste isolé : non

Niveaux requis :
Formation initiale : diplôme d'aide-soignant ou équivalence reconnu en France
Exigences particulières :
o Intérêt pour la gériatrie, formation complémentaire en gériatrie
o Respect du secret professionnel et de la confidentialité
Personne à contacter
Candidatures à envoyer au secrétariat de la Direction des ressources humaines et des soins par mail à [email protected] ou par courrier à

Centre Hospitalier Ariège-Couserans DRH/Direction des soins BP 60111 09201 SAINT-GIRONS Cedex. Téléphone : 05.61.96.21.94 / 05.81.09.14.40

[email protected]

Etablissement

Centre Hospitalier Ariège-Couserans
BP 60111
09201 SAINT-GIRONS

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