INFIRMIER(ERE) Court Séjour Gériatrique

INFIRMIER(ERE) Court Séjour Gériatrique

CDD; Mutation

INFIRMIER(E) - COURT SEJOUR GERIATRIQUE (CSG) - Pôle Gériatrie -

Présentation de l'établissement
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, le Centre Hospitalier Ariège-Couserans (CHAC) bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel.
Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une soixantaine de médecins, 3 Pôles Cliniques (Psychiatrie, MCO et médico-technique, Gériatrie et réadaptation), des activités diversifiées : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Urgences, SMUR, SIPR, Unité Ambulatoire, Consultations, CRN, SMR, CSG, UCC, UMG, USLD, Psychiatrie intra et extra de l'Ariège, une filière médico-sociale avec une Maison Départementale de l'Autonomie, un EHPAD, une USLD (Unité de Soins de Longue Durée) et une MAS, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie et Scanner et une équipe d'une vingtaine de rééducateurs pluridisciplinaires. S'ajoutent également des équipes sociales, éducatives et psychologiques.
Le CHAC dispose aussi d'une Unité Centrale de Production avec un restaurant, une blanchisserie, une équipe technique et des services supports administratifs.

Description du service et du poste
INFIRMIER(E) - COURT SEJOUR GERIATRIQUE (CSG) - Pôle Gériatrie
Fiche métier associée : 05C10 / Intitulé : infirmier(ère) en soins généraux
Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Ariège-Couserans

Positionnement :
Responsable hiérarchique : Directeur(trice) des Soins, Cadre de Pôle, Cadre de Santé
Rattachement fonctionnel : Cadre de santé de l'unité.
Liaisons fonctionnelles :
o Internes : AS, ASH, Médecin, Cadre de Santé, assistantes sociales, secrétaire, rééducateurs
o Externes : services logistiques (cuisine, lingerie, ateliers), avec les autres unités de l'établissement, et autres structures sanitaires et médico-sociales.

MISSIONS
Concourir au recueil et à la transmission des informations utiles,
Contribuer aux activités de la vie quotidienne et au maintien des fonctions vitales (hors prescriptions),
Contribuer à la mise en uvre des traitements et soins en application des prescriptions médicales
Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes et de leur entourage,
Participer à la mise en uvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales,
Maitriser l'utilisation des dispositifs médicaux, s'assurer de leur bon fonctionnement et participer à la déclaration de tout incident/accident survenu lors de leur utilisation,
Prévenir les risques en respectant toutes les recommandations légales ou consensuelles,
Collaborer avec les AS, équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale de la personne soignée,
Collaborer avec les instituts de formation, accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service,
Participer à l'accueil et l'intégration de tout nouveau professionnel,
Contribuer au développement des soins infirmiers par la recherche.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Connaissances requises (savoir) :
Communication et relation d'aide,
Droit des patients,
Gestes et postures-manutention,
Hygiène hospitalière,
Connaissance générales et gériatriques,
Méthodes de recherche et soins,
Méthodologie d'analyse de situation,
Soins techniques et relationnels.

Compétences requises (savoir-faire) :
Analyser, évaluer la situation clinique,
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée,
Elaborer et formaliser un diagnostic de soins infirmier de la personne,
Concevoir et conduire un projet de soins,
Conduire un entretien d'aide,
Eduquer et conseiller le patient et son entourage,
Identifier/analyser des situations d'urgence,
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques,

Qualités professionnelles attendues (savoir-être) :
Capacités relationnelles (patience, disponibilité, écoute, empathie),
Discrétion et confidentialité,
Créativité,
Dynamisme et sens de l'initiative.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Quotité de temps de travail : 35h/semaine annualisé
Rythme de travail :
Horaires de travail : 12h ou 7h selon cycle de travail
Cycle de travail : cycle jour et nuit selon roulement
Repos variable / fixe : repos variables

Particularités du poste (risques spécifiques...) : poste jour et nuit
Environnement :
o Risques infectieux possibles : oui
o Risques toxiques : oui
o Risques physiques : oui / port de charge, manutention, risque d'agressivité des patients

Exigences relationnelles :
o Contact avec les Usagers / Patients : oui
o Contact avec le public : oui
o Travail en équipe : oui
o Poste isolé : non

Niveaux requis :
Formation initiale : diplôme d'état infirmier(e) ou équivalence reconnu en France, inscription à l'Ordre National Infirmier.
Exigences particulières : Intérêt pour la gériatrie, formation complémentaire en gériatrie.
Respect du secret professionnel et de la confidentialité.

Centre Hospitalier Ariège-Couserans
BP 60111
09201 SAINT-GIRONS

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