Détails de l’offre
Poste proposé
IDE - COURT SEJOUR GERIATRIQUE (CSG)
Contrat
CDD; Mutation
Descriptif
Présentation de l'établissement : Le Centre Hospitalier Ariège-Couserans (CHAC) est un hôpital de proximité situé à Saint-Girons (09), ville de 6 000 habitants à la confluence de 18 vallées au cur des Pyrénées Ariégeoises, englobant un bassin de population de 30 000 habitants.
Au pied des Pyrénées Ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, le CHAC bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel.
L'offre de soins du CHAC est complète : Etablissement départemental de Psychiatrie, il assure également la prise en charge d'activités diversifiées : urgences, soins critiques, médecine, chirurgie et obstétrique. Il présente une offre de soins de réadaptation et de gériatrie sur l'ensemble de la filière, d'hébergement pour les personnes âgées dépendantes et d'accueil du poly handicap, complété par un plateau technique complet et de proximité.
Le CHAC compte 342 lits et emploie plus de 1000 salariés, dont 80 médecins, exerçant sur 4 pôles Cliniques :
- Pôle Médecine - Chirurgie - Obstétrique,
- Pôle Gériatrie - Réadaptation,
- Pôle Psychiatrie (intra et extra),
- Pôle Médicotechnique.
Au service de son public et des valeurs de service public, le CHAC accueille les patients avec une constante préoccupation de qualité et de sécurité, qualité des soins confirmée par la certification sanitaire de la Haute Autorité de Santé en 2024.
Description du service et du poste
Le Court Séjour Gériatrique, rattachée au pôle MCO, est une unité ayant pour vocation accueille, en hospitalisation complète, des patients âgés de plus de 75 ans qui présentent un état de santé fragilisé se caractérisant par la coexistence de plusieurs pathologies chroniques invalidantes à l'origine d'une dépendance physique et/ou psychique, ou d'un risque de dépendance majeure. Il peut également se caractériser par l'intrication des pathologies neurodégénératives et somatiques et des problèmes sociaux surajoutés. La durée moyenne de séjour se situe entre 6 et 11 jours.
L'unité de Court Séjour Gériatrique répond aux fonctions suivantes :
- Assurer une hospitalisation directe;
- Assurer une hospitalisation après le passage aux urgences;
- Assurer une période d'investigation ou d'équilibrage de traitement;
- Assurer l'orientation du patient au décours d'une hospitalisation de quelques jours.
IDENTIFICATION
Poste : INFIRMIER(E)
Unité : Court Séjour Gériatrique (unité de 10 lits)
Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Ariège-Couserans
Fiche métier associée : Code : 05C10 / Intitulé : infirmier(ère) en soins généraux
Positionnement :
Responsable hiérarchique : Directeur(trice) des Soins, Cadre de Pôle, Cadre de santé de l'unité.
Rattachement fonctionnel : Cadre de santé de l'unité.
Liaisons fonctionnelles :
o Internes : AS, ASH, Médecin, Cadre de Santé, assistantes sociales, secrétaire, rééducateurs
o Externes : services logistiques (cuisine, lingerie, ateliers), avec les autres unités de l'établissement, et autres structures sanitaires et médico-sociales.
MISSIONS
Concourir au recueil et à la transmission des informations utiles,
Contribuer aux activités de la vie quotidienne et au maintien des fonctions vitales (hors prescriptions),
Contribuer à la mise en uvre des traitements et soins en application des prescriptions médicales
Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes et de leur entourage,
Participer à la mise en uvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales,
Maitriser l'utilisation des dispositifs médicaux, s'assurer de leur bon fonctionnement et participer à la déclaration de tout incident/accident survenu lors de leur utilisation,
Prévenir les risques en respectant toutes les recommandations légales ou consensuelles,
Collaborer avec les AS, équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale de la personne soignée,
Collaborer avec les instituts de formation, accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service,
Participer à l'accueil et l'intégration de tout nouveau professionnel,
Contribuer au développement des soins infirmiers par la recherche.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Connaissances requises (savoir) :
Communication et relation d'aide,
Droit des patients,
Gestes et postures-manutention,
Hygiène hospitalière,
Connaissance générales et gériatriques,
Méthodes de recherche et soins,
Méthodologie d'analyse de situation,
Soins techniques et relationnels.
Compétences requises (savoir-faire) :
Analyser, évaluer la situation clinique,
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée,
Elaborer et formaliser un diagnostic de soins infirmier de la personne,
Concevoir et conduire un projet de soins,
Conduire un entretien d'aide,
Eduquer et conseiller le patient et son entourage,
Identifier/analyser des situations d'urgence,
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques,
Qualités professionnelles attendues (savoir-être) :
Capacités relationnelles (patience, disponibilité, écoute, empathie),
Discrétion, confidentialité, respect du secret professionnel,
Créativité,
Dynamisme et sens de l'initiative.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Quotité- Rythme de travail : 35h/semaine annualisé
Horaires de travail : 12h ou 7h selon cycle de travail
Cycle de travail : cycle jour et nuit selon roulement
Repos variable / fixe : repos variables
Particularités du poste (risques spécifiques...) : poste jour et nuit
Environnement :
o Risques infectieux possibles : oui
o Risques toxiques : oui
o Risques physiques : oui / port de charge, manutention, risque d'agressivité des patients
Exigences relationnelles :
o Contact avec les Usagers / Patients : oui
o Contact avec le public : oui
o Travail en équipe : oui
o Poste isolé : non
Niveaux requis :
Formation initiale : diplôme d'état infirmier France ou équivalence reconnu en France, Inscription à l'Ordre National Infirmier.
Exigences particulières : Intérêt pour la gériatrie, formation complémentaire en gériatrie, formation DU proposée.
Autres Particularités :
. Réouverture de l'unité de 10 lits
. Les professionnels choisissant ce poste auront la possibilité de choisir une formation de diplôme universitaire parmi la liste, ci-dessous.
Cette formation leur sera accordée entre septembre 2025 et juin 2027, selon le calendrier de disponibilité.
Formations proposées entre septembre 2025 et juin 2027
o DU DE GERONTOLOGIE
o DU NUTRITION DU SUJET AGE
o DU SCIENCES ET PRATIQUES INFIRMIERES EN GERONTOLOGIE
o DU Formation pluridisciplinaire à la prise en charge de la maladie d'Alzheimer et des syndromes apparentés
o DIU DEGLUTITION
o DU des professionnels de santé à la prise en charge de la douleur
o DU HYGIENE HOSPITALIERE
o DU D'EDUCATION THERAPEUTIQUE
Personne à contacter
Candidatures à envoyer au secrétariat de la Direction des ressources humaines et des soins par mail à [email protected] ou par courrier à
Centre Hospitalier Ariège Couserans DRH/Direction des soins
BP 60111 09201 SAINT-GIRONS Cedex.
Téléphone : 05.61.96.21.94/05.81.09.14.40
Centre Hospitalier Ariège Couserans DRH/Direction des soins
BP 60111 09201 SAINT-GIRONS Cedex.
Téléphone : 05.61.96.21.94/05.81.09.14.40
Etablissement
Centre Hospitalier Ariège-Couserans
BP 60111
09201 SAINT-GIRONS
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