Détails de l’offre
Poste proposé
Responsable ressources humaines
Contrat
CDI; Détachement
Descriptif
Le Groupement d'Intérêt Public SILGOM (Santé/Social Services en Logistique Golfe du Morbihan) assure des prestations en logistique pour les hôpitaux, EHPAD et autres structures sanitaires et sociales du Morbihan, pour ses activités de restauration (10.000 repas/jour) ; de blanchisserie (15 tonnes de linge traitées par jour) et de traitement des déchets spécifiques DASRI, déchets ménagers et bio-déchets. Cet établissement, situé sur la commune de St Avé, dans l'enceinte de l'EPSM, emploie environ 290 ETP répartis sur 6 sites géographiques (St Avé - Ploërmel Malestroit Josselin Vannes Auray), pour un budget annuel de 33 millions d'euros.
Le SILGOM recrute un ou une responsable des ressources humaines (carrières et paie).
Ce poste peut être pourvu par un agent contractuel ou par un agent titulaire qui serait positionné en détachement sur contrat (grade d'adjoint des cadres hospitaliers ou grade d'attaché d'administration hospitalière).
Les principales missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion administrative de l'ensemble du personnel titulaire mis à disposition (relevant de la FPH) et du personnel contractuel CDD et CDI (relevant de la FPE).
- Gestion des dossiers des contrats à durée déterminée (de l'embauche à la sortie de l'établissement)
- Gestion des carrières
- Gestion administrative de l'absentéisme (maladie imputable et non imputable)
- Gestion des dossiers de protection sociale
- Simulation, constitution et liquidation des dossiers retraite CNRACL
- Coordination des responsables planning des secteurs d'activité
- Mandatement de la paie en cas d'absence de la personne en charge des opérations
- DSN et déclarations annuelles
Déplacements ponctuels, avec mise à disposition d'une voiture de service, pour les interventions sur les sites d'activités extérieurs au siège social Ploermel Malestroit Josselin Vannes Auray.
Les qualités et les compétences recherchées sont les suivantes :
- Expérience sur un poste similaire (minimum 2 ans) ;
- Autonomie, discrétion, organisation, réactivité et rigueur ;
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à rendre compte.
La connaissance des logiciels AGIRH, BO et des plateformes Net Entreprises et CNRACL seraient un plus.
La fiche de poste peut-être transmise sur demande adressée à : [email protected]
Rémunération
Vous serez rémunéré(e) sur une base de 38 heures / semaine avec 5 semaines de congés annuels (congés planifiés dès la 1ère année).
La rémunération est calculée sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique.
Le salaire est d'environ 2319 à 2458 brut par mois sur 12 mois, selon expérience.
Le personnel du SILGOM en CDI bénéficie de jours de RTT (maximum 17 jours par an).
Avantages :
- Possibilité d'accéder au restaurant du personnel commun avec l'EPSM, sur site, pour un repas complet à moins de 5 .
- Possibilité d'ouvrir un dossier auprès du CGOS (Comité de gestion des uvres sociales ; https://www.cgos.info).
- Possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel
- Participation mensuelle de l'employeur aux frais de complémentaire santé (dans la limite de 15 par mois).
- Sous conditions : possibilité de bénéficier d'une prise en charge partielle des frais de déplacement (en fonction de la règlementation applicable).
ACCESSIBLITE :
Arrêt bus de ville devant l'hôpital ligne 7.
Personne à contacter
Etablissement
GIP SILGOM
22 rue de l'Hôpital CS 10008
56891 SAINT-AVE
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