INFIRMIERE GROSSESSES A HAUT RISQUE

INFIRMIERE GROSSESSES A HAUT RISQUE

CDI; Mutation; Détachement

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).
Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.
Le Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.
le service:
La typologie des patientes :
- Accueil de patientes présentant des grossesses à très haut risque pour leur ftus ou pour elles-mêmes
- Diabète gestationnel ou non
- Menace d'accouchement prématuré
- Prééclampsie et tous les syndromes vasculo-rénaux
- Drépanocytose
- Accueil d'accouchées avec ou sans pathologie
- Accueil des patientes en début de travail, pour maturation cervicale, Version par manuvre externe
- Accueil des patientes en HDJ pour prise en charge du suivi et/ou éducation thérapeutique
Horaires de travail
- Les horaires sont variables et sont basés sur 37 h 30 hebdomadaires avec 15 RTT annuels (protocole d'accord CHIC sur les 35 h)
- De jour : amplitude de travail en 7h30 et en 12h, avec deux mois de nuit à réaliser dans l'année.
- De nuit : amplitude de travail en 10h, avec deux mois de jour à réaliser dans l'année.
LE POSTE :
Recueil des données cliniques, des besoins et attentes de la patiente et de son entourage
- L'infirmière participe à l'accueil personnalisé et à la prise en charge globale des patientes. Elle assure le recueil de données et envisage le devenir de la patiente.
o Elle accueille et installe la patiente, et vérifie le mouvement sur Hexagone.
o Elle recueille et transmet les données médicales et administratives : participe à la coordination des données avec la SF, la patiente, la famille, l'équipe et utilise les outils du dossier de soins. Elle élabore la feuille de recueil de données
o Elle informe la patiente et son entourage sur la nécessité du repos pendant le séjour.
- Elle respecte la confidentialité et la dignité des patientes
Etablissement du projet de soins planification des activités infirmières - Elle répartit la charge en soins infirmiers en fonction de l'activité de l'unité
- Elle travaille en binôme avec la sage-femme et l'aide-soignante.
Réalisation, contrôle des soins infirmiers accompagnement de la patiente - Elle participe à la prise en charge et apporte les soins relevant de ses compétences en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire aux patientes.
- Elle informe le malade sur les soins courants dispensés.
- Elle réalise la surveillance des paramètres vitaux.
- Elle assure la préparation et la surveillance de l'opérée, selon les procédures du service et de l'institution
- Elle dispense sur prescription les soins spécifiques aux accouchées et aux nouveau-nés
o Elle participe à la prise en charge des nouveau-nés
o Elle dispense sur prescription les soins spécifiques et en assure les transmissions.
o Elle vérifie dans le cadre de ses compétences, les interactions médicamenteuses des traitements prescrits.
o Elle met en place les mesures d'isolement selon la prescription médicale
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patientes
- Elle évalue les effets des thérapeutiques.
- Elle assure des transmissions ciblées.
- Elle évalue la douleur et apporte son soutien aux patients et à leur entourage.

Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
- En particulier auprès du pédiatre, lors de l'examen du nouveau-né
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d'état d'infirmier.
Le poste est ouvert à un(e) nouveau (le) diplômé(e), ou un(e)infirmier(e) expérimenté(e).
Connaissances générales sur les soins techniques et relationnels en obstétrique.
Poste ouvert aux nouveaux diplômés
26 CA et 14 RTT pour un temps plein.
Vos avantages :
Accès à la formation continue
Crèche du personnel
Salle de sport réservée au personnel
Accès facilité au logement
Prise en en charge de 50% du Pass Navigo
Accès au restaurant d'établissement
Comité d'entreprise
Accessibilité du site :
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil.
L'établissement est desservi par :
La ligne 8 du métro : arrêt Créteil Université
Le bus TVM : arrêt Hôpital Intercommunal
Le bus 317 : arrêt Hôpital Intercommunal
En RER : RER A, RER D,
Site accessible en vélo, parking vélo.
Ref: cg733473qa

Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil
40, avenue de Verdun
94010 Créteil

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