CADRE DE SANTE Service Pédiatrie, Néonatologie, Centre d’Action Médico- Sociale Précoce (CAMSP)

CADRE DE SANTE Service Pédiatrie, Néonatologie, Centre d’Action Médico- Sociale Précoce (CAMSP)

CDI; Mutation

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Moulins Yzeure est un établissement public de Santé regroupant des activités de MCO, Santé Mentale et Gériatrie. Il est le siège du SAMU. L'établissement est engagé avec le soutien de l'ARS dans des projets d'envergure avec la reconstruction des urgences et d'unités de médecine ainsi que son projet « Psysalide » pour la reconstruction des unités d'entrée de la psychiatrie et des unités d'hospitalisation au long cours.
Pour accompagner tous ces projets l'établissement recrute des cadres de santé pour les différents secteurs à compter de l'été 2024.

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, possibilité de télétravail, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage.


GRADE - QUALIFICATION

Etre titulaire du diplôme de cadre de santé


PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE

Décliner les axes des différents projets médico soignant dans les pôles concernés
Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en place et être force de propositions
Coordonner l'organisation et la mise en uvre des activités de soins infirmiers, médicotechnique ou de rééducation et en assurer le management
Management des équipes, gestion du présentéisme et de l'absentéisme du personnel,
Travailler en collaboration avec l'équipe médicale
Assurer la permanence et la continuité des soins par la gestion des plannings du personnel de l'unité.
Participer aux réunions d'encadrement de pôle et institutionnelles
S'inscrire dans des projets institutionnels
Déterminer, en lien avec l'ensemble des acteurs concernés, une politique d'évaluation des pratiques professionnelles et collaborer au programme Qualité, Gestion des Risques et Évaluation des Pratiques Professionnelles
Etre garant de l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation
Etre le lien entre les différentes hiérarchies, les équipes médicales, les équipes paramédicales, les patients et leur famille
Organiser et contribuer à la formation des étudiants lors de leurs stages au sein de l'établissement
Favoriser le développement de la recherche et de l'éthique



COMPETENCES

Prévoir les acti¬vi¬tés et les moyens néces¬sai¬res pour un sec¬teur d'acti¬vi¬tés
Organiser et coor¬don¬ner les acti¬vi¬tés du sec¬teur d'acti¬vi¬tés de soin
Manager les com¬pé¬ten¬ces indi¬vi¬duel¬les et col¬lec¬ti¬ves d'une équipe pluri pro¬fes¬sion¬nelle
Conduire une démar¬che qua¬lité et de ges¬tion des ris¬ques
Conduire un projet, des tra¬vaux d'étude et de recher¬che
Contrôler et évaluer les acti¬vi¬tés
Communiquer, trans¬met¬tre les infor¬ma¬tions et rendre compte
Capacité à analyser les situations et à prendre les décisions utiles et nécessaires
Sens des responsabilités et de la communication
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à gérer le stress et à dédramatiser les situations
Capacité à gérer les conflits
Capacité relationnelle afin de pouvoir s'adapter aux différents intervenants
Capacité à se positionner vis à vis du personnel et des équipes médicales

CONDITIONS D'EXCERCICE

Cadre au forfait (20 RTT)
Travail du lundi au vendredi
Permanence le Week-End sur le CHMY

Centre hospitalier de Moulins (MCO-SSR)
10, avenue du Général de Gaulle BP 609
03006 Moulins

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